稽核主管岗位说明书Word格式文档下载.doc

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制定日期

2012年8月5日

制定部门

有效期

2012年8月5日至2014年8月4日

签发

督导关系

直接上级

总经理

直接下级

稽核员

岗位设置的目的

　为了规范管理，通过稽核使各项工作有序地开展，更好地激发公司全体员工工作

积极性和主观能动性，提高工作效率。

岗位职责

序号

简述

职责

职责一

服从总经理的安排

严格执行总经理安排的各项工作

职责二

制定《周稽核任务书》

根据各项会议决议及上级安排的任务制定《周稽核任务书》

职责三

安排和考核稽核员的各项工作

安排稽核员的日常稽核及协调解决稽核工作出现的问题，并进行绩效考核

职责四

遵守公司各项规章制度

严格遵守公司各项规章制度

职责五

对本中心员工的培训

定期或不定期的组织本中心员工的培训再造工作。

职责六

权限一

可以依据《稽核管理制度》对全公司所有人或部门进行稽核工作

权限二

可以对稽核员进行工作分配以及监督

权限三

对稽核员进行绩效考核以及人员升迁或者薪资调整的提报

权限四

关键结果区域

安排稽核员的各项工作

主要工作协作关系

内部协调关系

公司各部门

外部协调关系

无

任职资格

教育水平

大专及以上

专业

不限

知识

熟悉

生产管理知识

沟通管理知识

了解

ISO/TS16949质量管理体系知识

人力资源知识

技能

熟练

计算机的运用

基本操作

熟练办公软件的操作应用

经验

三年及以上的同岗位工作或其他管理工作

职业素养

谨慎、负责、团结、诚信、敬业、主动、具有很强的敬业精神、学习意识、诚信意识、战略意识、成本意识