教师日常工作考核评分办法Word文件下载.doc
- 文档编号:14472729
- 上传时间:2022-10-23
- 格式:DOC
- 页数:4
- 大小:24KB
教师日常工作考核评分办法Word文件下载.doc
《教师日常工作考核评分办法Word文件下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师日常工作考核评分办法Word文件下载.doc(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
节假日无酬加班每天加记6分。
3、每周末合记核算一次,记入教师工作积分表。
二、制定计划记分
1、各类计划平均基础分为10分,在积分表中只记入各项计划的平均分。
2、根据计划制定的时效性,每延迟一天减记2分;
环节不齐的减记1-2分,盲目抄录的减记3-5分,过于简单、空泛减记5-7分。
书写乱错别字多的减记1-3分。
3、计划批阅时提出意见并给出计划的考核得分。
三、教案记分
1、语文、数学教案每次记基础分20分,积分表中记入平均分。
2、教案批阅延迟一天减记4分,缺少一课时减记2分。
其它项目减记“未完成数×
2÷
应完成数”。
3、备写内容存在知识性错误每处减记3分。
存在思想性错误减记5分后重写。
4、上级检查中批评或指出问题较多的在当周减记10分。
5、有突出特点或在上级检查中受到表扬的加记5分。
四、作业记分
按照作业评价方案从封面保护、署名、作业次数、作业量、批阅及时性、批阅详细度和评语、作业保护等方面进行评议,按百分制评分后乘以20%计。
五、听评课记分
1、校内听课每节记5分,校外听课每节记10分。
2、听课以查阅听课记录和调查学生为据,听课笔记记录简略的减记1-3分;
无评课意见减记2分。
凭空编写或抄录别人听课笔记的每节记负5分。
3、学校或上级组织的听评课活动无故不参加的记负5分。
4、原则上安排每个教师每周听一节课,在此基础上多听一节课加记1分,不超过3分。
六、读书学习记分
1、教师开展读书、自我进修活动,每周作笔记5页,每页记3分。
2、书写内容过少减记3-5分,书写乱减记1-3分,别人代笔记负3-5分。
3、每周多写一页加记1分,最多不超过5分。
4、读书笔记每周送阅一次,批阅给出得分。
七、质量检测记分
1、语文、数学均要组织单元过关测试并填报成绩,不弄虚作假。
认真分析教学,不断改进。
2、积分表每次学科检测基础分为40分,测试取的得成绩一、二年级按“(人均分+及格率)÷
2×
60%”加记;
三、四年级按“(人均分+及格率)÷
62%”加记;
五六年级按“(人均分+及格率)÷
65%”加记。
八、论文课件记分
1、教师个人撰写论文和制作课件,每期各不少于2篇(件),完成上交每篇(件)记2.5分。
2、教师多完成一篇(件)加记1分,不超过3分。
九、上电教课记分
1、上一节电教课记2分,每周6分。
2、教师上电教课每周不少于3节,因机械故障或断电导致无法上课的不减分。
3、上电教课以实际上课记录单和调查学生为据。
4、多上一节电教课加记1分,每周不超过3分。
十、课堂教学记分
1、课堂教学分值30分。
2、对每个教师每期至少听课三节,按听课评议单成绩×
30%记入。
3、向学生家长及学生发放教师教学评议单,按“(好×
10+较好×
8+一般×
6+较差×
4)÷
总票数×
3”记分。
十一、教师行为纪律记分
1、本项基础分为20分。
2、凡发现有下列情形之一减记10分:
①在课堂接听电话。
②体罚学生致使家长来方的。
③违规用电的。
④服饰奇形怪状的。
⑤说闲话搬弄是非的。
⑥个人私自向学生收取费用的。
⑦教学以外的工作任务接受不痛快、完成不好的。
⑧搞脏校园或室内卫生的。
十二、工作总结记分
期中、期未完成各类工作总结记10分。
总结不及时或应付的减记1-5分。
十三、加分项
参于教学竞赛、辅导学生、个人各种作品获奖每件次记5分,总分不超过20分。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 日常工作 考核 评分 办法