安质员岗位安全达标标准Word文档下载推荐.doc
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(二)安全生产责任制………………………………………3
二、岗位知识和技能要求……………………………………4
三、工作内容
………………………………………………….5
四、检查与考核
……………………………………………….5
一、岗位职责、安全生产责任制
(一)岗位职责
1、负责协助公司经理在本公司宣传、贯彻、落实国家有关安全生产的各项法律、法规和公司安全生产规章制度,及时修订、修改、补充、完善本公司安全管理标准和规章制度,并负责具体的组织实施。
2、负责对安全管理原始记录和安全培训教育、安全检查、事故案例、报表等收集整理工作。
3、根据公司安全生产责任制,对公司下达的各项安全生产指标进行细化分解,明确安全责任,并对落实情况及时检查、指导、监督。
4、结合本公司实际需要,提出适合本公司的安全管理改进措施的建议和意见。
总结安全生产管理经验。
5、负责检查、落实安全现场管理相关项内容的达标情况;
按公司有关规定认真实施安全检查、奖惩和及时办理有关手续;
6、对本公司内发生的各类伤亡事故,及时组织或协助相关单位和个人进行事故调查,本着“四不放过”的原则分析原因,分清责任,制定防范措施。
按照要求及时向经理提交事故报告,协助有关部门做好事故善后处理工作。
7、指导、监督公司各员工对安全操作规程、港规港纪、应知应会内容的掌握、使用和落实工作,并及时进行跟踪、检查与考核。
8、负责职业病和职业中毒的防治与管理工作,定期组织职工进行体检,并建立档案。
9、完成领导交办的各项临时性工作。
(二)安全生产责任制
3.3、安质员安全职责
1、宣传、贯彻、落实上级有关安全质量的法律、法规和本公司有关安全方面的规章制度;
2、深入现场跟班作业,及时制止检查中发现的各种妨碍安全生产的违章现象;
3、按时参加本公司和上一级部门召开的交接班会和各种安全生产办公会议;
4、负责安全监督、监察工作,对不符合安全工艺标准或达不到安全要求的作业,有权令其立即整改,乃至重新返工;
5、有权制止作业现场发现的任何“三违”现象,并有权对有关人员进行必要的经济处罚;
6、对危险品、易燃、易爆品和新、特、大、危货物作业,要进行全程安全监控,并负责督促相关人员严格按安全规章制度作业,确保安全;
7、督促和协调事故现场的处理工作,协助救护伤员,保护事故现场,并及时向上级领导汇报事故情况,并做好记录。
二、岗位知识和技能要求
(一)基本条件
1、有较高的政治素质和良好的职业道德,能遵纪守法、廉洁奉公、不谋私利。
2、具有一定的业务知识,具有安全生产岗位资格证书,持证上岗。
3、岗位条件:
具有5年以上从事抓车管理工作的经历。
4、身体条件:
身体健康,能坚持本岗位正常工作。
5、有较强的工作责任心。
(二)工作能力
1、能够深入贯彻、执行部门分配的各项任务,合理分解、布置、检查、监督和控制,确保高效、有序地完成计划工作。
2、善于调动本班组人员的积极性,主动配合、协调有关部门开展工作,善于协调、改善部门之间及组与组之间的关系。
(三)专业知识
1、掌握安全生产的安全法规、制度、条例;
2、熟悉本公司及唐山港集团公司各项管理规定、违章处罚标准。
3、具有抓车作业的相关业务和管理知识。
(四)
工作目标
完成上级布置的检查、监督任务,努力规范本公司抓车司机作业行为,减少习惯性违章、杜绝各类事故的发生。
1、每天参加上级公司的班前会,生产调度会。
向本公司员工传达会议内容和精神。
2、每天不定时检查本班抓车现场作业情况,考核各司机应知应会、违章处罚标准掌握情况,填写安全生产检查记录。
3、每月25日前统计本月本公司违章情况,并开处罚单报经理审批。
4、按时参加公司组织的安全例会。
及时给各司机传达例会
内容。
四、
检查与考核
1、
按时参加上级公司的安全例会,检查记录。
每缺席一次扣10分
2、查每天现场检查记录,每月查处司机行为性违章不少于一次,记录清楚。
无查处记录扣5分,每多查处1起加5分
3
、每月25日前上报本月违章查处统计报表。
4
、应传达给司机的安全例会内容不及时传达,一次扣10分。
5、公司布置的临时性任务,按时完成得10分;
未完成不得分。
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