医院员工岗位责任书Word文件下载.doc
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医院员工岗位责任书Word文件下载.doc
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1、员工:
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我申请到医院科室岗位工作。
2、我服从在医院和科室统一领导下开展各项工作,严格执行国家法律法规及公司、医院的各项规章制度,认真履行岗位职责;
我要加强消防知识学习,随时做好所在岗位的消防安全管理工作。
3、我服从医院管理负责人和所在科室的管理,不断提升自我工作执行力,加强医疗专业知识和经营服务知识的学习,提高专业技能。
在工作中随时主动与医院领导、职能部门负责人、科室负责人沟通、汇报情况,交流工作思想。
4、我将无条件接受医院和各管理部门在科室管理、诊疗技术、医疗质量、服务质量、药品监督、卫生监督、医院感染、医保、新农合等方面的监督和管理。
5、我将严格遵守岗位作息时间,不迟到,不早退,主动打卡上班;
遵守请消假制度,如有违反将自觉接受相关纪律处理。
6、作为一名医务工作者,我将认真学习并执行各项《医疗安全核心制度》、各项诊疗操作常规,服从医院和科室的医疗质量考核检查。
在工作中视病人如亲人,保证做到国家卫生部提出的“四心”要求;
认真履行所在岗位的安全责任。
7、作为一名行政、后勤员工,我将认真学习并执行医院各项管理制度,自觉为医疗一线科室的员工服务,满足医疗科室的正常工作需求,始终树立为“医院大局服务、为全院患者服务”的理念;
8、我将不断提升自我素养,不断进取,按时参加医院和科室组织的各种培训学习。
谦虚谨慎,戒骄戒躁,表里如一,廉洁自律,团结合作,爱护公物,服从安排,听从调遣,关心爱护下级,服从并尊重上级,遵守保密制度,努力做一名优秀的医院工作者。
9、我将认真对待医院、科室的各项考核检查,指出我工作中所存在的不足之处,并不断改进;
在经营服务、行政后勤和医疗质量工作中存在的缺陷问题,我将自觉接受医院和科室的相关处罚规定。
二、医院管理人:
1、经医院和科室考核,同意聘用在科室岗位工作。
医院管理负责人将亲自或指派医院相关科室负责人,对应聘员工行使监督管理责任。
我对你的特殊责任要求是:
。
2、医院各科室负责人与应聘上岗员工是督促、检查、指导关系,是上级领导下级、下级服从上级的关系;
要进一步明确各位员工在岗位职责范围内的责、权、利;
员工在认真行使相关管理责任或医疗工作责任的同时,要向自己的上级随时做到“工作事项报告”。
3、医院各科室以定期、不定期或随时随地的检查、督促、指导等方式,对各应聘上岗员工的经营服务、行政后勤服务、医疗质量工作进行考核检查,并提出奖励或处罚意见。
4、医院将按每月、半年、全年目标任务完成情况及经营服务、医疗质量考核结果,对各岗位员工作出奖罚决定。
5、医院确保各应聘在岗员工,在保质保量完成目标任务、认真做好优质服务的情况下,经考核合格,将按时发放劳动薪酬,并兑现相关奖励。
甲方(医院管理人):
乙方(应聘上岗人):
年月日(医院公章)
2
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