企业安全生产考核表Word文档下载推荐.doc

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四、被考核部门（部门考核表）：

财务部 6

五、被考核部门（部门考核表）：

销售部 7

六、被考核部门（部门考核表）：

技术部 8

七、被考核部门（部门考核表）：

生产部 9

八、被考核部门（部门考核表）：

物控部 10

九、被考核部门（部门考核表）：

采购部 11

十、被考核部门（部门考核表）：

仓库 12

十一、被考核部门（部门考核表）：

品管部 13

十二、被考核部门（部门考核表）：

车间主任 14

十三、被考核部门（部门考核表）：

班组长 15

十四、被考核部门（部门考核表）：

特种人员 16

总经理

考核部门及人员：

工会第2季度

序号

考核内容

考核结果

优

良

一般

不及格

1

认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神

√

2

建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改

3

建立健全本公司安全生产责任制并落实

4

保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全管理机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费

5

确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施

6

主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

7

组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案

8

组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故

9

每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门等对本企业安全生产工作的监督

第15页，共15页

二、被考核部门（专职安全员）：

专职安全员

总经理第2季度

坚持安全生产管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。

加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。

积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度。

协助总经理组织推动、开展各项安全生产工作。

定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题

组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）

10

公司员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）

11

公司员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）

12

公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）

13

公司安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）

14

公司百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格）

15

公司事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）

16

公司发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）

17

公司员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）

总经办

按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务

建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改

定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题

所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）

所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）

所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）

所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格）

所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）

所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）

所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）

财务部

销售部

所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于