共产党员要做优秀企业文化的实践者精选多篇.docx
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共产党员要做优秀企业文化的实践者精选多篇
共产党员要做优秀企业文化的实践者(精选多篇)
“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
始终代表中国先进文化的前进方向,是“三个代表”重要思想的核心内容之一。
先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,企业文化建设是先进文化建设的重要组成部分。
建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、
促进企业全面发展具有重要意义。
履行先进文化是共产党员能力水平的体现,是共产党员先进性的具体体现。
作为一名现代企业中的党员和追求进步的先进分子,要掌握先进文化,就必须要做企业文化的实践者。
通过我们每个党员实际行动,推动企业文化深入人心。
我认为,要身体力行先进文化,做优秀企业文化的实践者,要做好以下几方面工作:
一要有身体力行先进文化、做优秀企业文化实践者的责任和义务。
强烈的责任感、使命感,是共产党员保持先进性的重要内容。
对于共产党员来说,责任是一种奉献,一种使命。
当前,集团公司经过20多年的发展,我们矿也投产快30年了,可以说,已经积累了丰富的物质和精神财富。
但是,新的时期,竞争(本文来源麦档网:
WWW.hAOWORd.coM)更加激烈,新形势新任务的挑战更加严峻,特别是我们矿,资源接近枯竭,矿区进入衰老,矿区协调发展和可持续发展的压力更加巨大,物质文明、政治文明、精神文明、矿区建设的任务更加艰巨。
所以,作为一名党员必须居安思危,力戒骄满,牢固树立"今天要比昨天好,明天比今天更好"的工作理念,锐意进取,不懈奋斗。
发挥排头兵作用,立足本职,建功立业。
在岗位上创造效益,争创一流。
党章在关于党员义务的条文中规定,共产党员要“带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。
党要求全党同志脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力,扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。
胡锦涛指出:
共产党员“必须站在社会主义改革开放和现代化建设的前列,努力创造无愧于共产党员称号的业绩。
”我们说共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列,很重要的一条,就是要爱岗敬业,勤奋学习,开拓进取,埋头苦干,为周围的群众作出表率,努力创造出一流的工作业绩。
”
二要有身体力行先进文化、做优秀企业文化实践者的能力和形象
共产党员的能力,就是带领职工群众实践先进文化的能力。
不同岗位、不同行业的党员对其能力有不同的要求。
但总的要求是一致的,就是要发挥党员的先锋模范作用。
提高能力,靠什么?
我认为,一靠学习,党员是党的肌体的细胞和党的行为主体,党员文化素质的高低,是政党能力和素质的直接反映。
一方面,我们要用先进的科学文化武装自己,就要不断提高自身的文化素养和文化创新能力。
学习业务技能知识和科学文化知识等等等。
另一方面,要学习企业文化理念、行为规范、礼仪标准等等。
要按照企业文化所要求的方方面面,对照标准,坚定理想信念,勤奋学习,苦练本领,踏实工作,创造一流业绩。
二靠实践。
要做企业文化的实践者,还要勤于实践,近两年,我矿精细化管理和企业文化工作都出台了一系列的措施和制度,任务也很多,这就要求我们广大党员要不断实践,在实际工作中增长才干,更新知识,提高能力。
不断提高能力和素质,不断开拓创新,才能在企业文化建塑中成为职工群众的带头人。
三靠形象。
就是要树立好形象,形象是一个人全部言行构成的公众评价,是个人品德、操守的外在反映。
树立良好形象是共产党员的必然要求。
共产党员的形象,是世界观、人生观、价值观和理想信念、思想作风、综合素质的外在表现。
职工群众往往通过每个共产党员的形象来认识一个企业,判断一个事物,决定对一个事情的执行程度。
所以,我认为,作为一名党员,在企业文化建塑中,应该做到也能够做到“文明用语我先说,行为规范我先做,精细管理我先行,模范作用我先塑”。
共产党员要自觉从思想上、言论上、行动上与企业党组织保持一致,广泛深入的宣传,使企业文化转化为职工的自觉行动,对模范实践企业文化的职工给予大力宣传和表彰,以带动全体职工共同实践企业文化。
从本职岗位做起,在本职岗位上做出一流业绩,在本职工作中为发展先进生产力和先进文化、实现和维护人民群众根本利益做出实际贡献。
三是要有身体力行先进文化,做优秀企业文化实践者的目标和精神。
首先,要有实践企业文化的目标。
每个党员要做到胸有大目标,即要有集团公司的战略目标,也就是:
做大、做强、走远,追求卓越、基业长青,以及围绕这个战略目标而制订的近期目标和中长期目标:
从2014年起,力争用3-5年的时间,再进中国工业500强;再造一个新皖北。
明确了中长期目标:
从2014年起,用5—8年时间,建成华东地区极具创造性、竞争力的能源企业,跻身煤炭行业前10强;有了这个目标,我们的工作才不会偏离方向,失去追求。
眼中要
第二篇:
共产党员要做优秀企业文化的实践者
做优秀企业文化的实践者2
先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,企业文化建设是先进文化建设的重要组成部分。
建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、促进企业全面发展具有重要意义。
履行先进文化是共产党员能力水平的体现,是共产党员先进性的具体体现。
作为一名现代企业中的合格员工,要掌握先进文化,就必须要做企业文化的实践者。
通过我们实际行动,推动企业文化深入人心。
我认为,要身体力行先进文化,做优秀企业文化的实践者,要做好以下几方面工作:
一要有身体力行先进文化、做优秀企业文化实践者的责任和义务。
强烈的责任感、使命感,是作为企业合格员工的重要内容,是一种奉献,一种使命。
当前,集团公司经过多年的发展,可以说,已经积累了丰富的物质和精神财富。
但是,新的时期,竞争更加激烈,新形势新任务的挑战更加严峻,特别是物质文明、政治文明、精神文明的任务更加艰巨。
所以,作为一名企业员工必须居安思危,力戒骄满,牢固树立"今天要比昨天好,明天比今天更好"的工作理念,锐意进取,不懈奋斗。
发挥作用,立足本职,建功立业,努力在岗位上创造效益,争创一流。
二要有身体力行先进文化、做优秀企业文化实践者的能力和形象
员工的能力,就是身体力行实践先进文化的能力。
虽然不同岗位、不同行业的党员对其能力有不同的要求。
但总的要求是一致的,就是要发挥模范作用。
提高能力,靠什么?
我认为:
一靠学习。
一方面,我们要用先进的科学文化武装自己,就要不断提高自身的文化素养和文化创新能力。
学习业务技能知识和科学文化知识等等等。
另一方面,要学习企业文化理念、行为规范、礼仪标准等等。
要按照企业文化所要求的方方面面,对照标准,坚定理想信念,勤奋学习,苦练本领,踏实工作,创造一流业绩。
二靠实践。
要做企业文化的实践者,还要勤于实践,近些年,公司的精细化管理和企业文化工作都出台了一系列的措施和制度,任务也很多,这就要求我们广大员工要不断实践,在实际工作中增长才干,更新知识,提高能力。
不断提高能力和素质,不断开拓创新,才能在企业文化建塑中成为合格的践行者。
三靠形象。
就是要树立好形象,形象是一个人全部言行构成的公众评价,是个人品德、操守的外在反映。
树立良好形象是必然要求。
员工的形象,是世界观、人生观、价值观和理想信念、思想作风、综合素质的外在表现。
社会群众往往通过员工的形象来认识一个企业,判断一个事物,决定对一个事情的执行程度。
所以,我认为,作为一名移动工司的员工,在企业文化建塑中,应该做到也能够做到“文明用语我先说,行为规范我先做,精细管理我先行,模范作用我先塑”。
要自觉从思想上、言论上、行动上与企业党组织保持一致,广泛深入
的宣传,使企业文化转化为职工的自觉行动,对模范实践企业文化的职工给予大力宣传和表彰,以带动全体职工共同实践企业文化。
从本职岗位做起,在本职岗位上做出一流业绩,在本职工作中为发展先进生产力和先进文化、实现和维护人民群众根本利益做出实际贡献。
三是要有身体力行先进文化,做优秀企业文化实践者的目标和精神。
首先,要有实践企业文化的目标。
每个员工要做到胸有大目标,即要有集团公司的战略目标,以及围绕这个战略目标而制订的近期目标和中长期目标,有了这个目标,我们的工作才不会偏离方向,失去追求。
眼中要有近目标:
就是要对本单位各个阶段、不同时期的工作目标要清晰明了。
这样,我们才能不忘根本,努力工作。
手中要有细目标:
就是对本职工作目标要明确掌握,按照每人、每事、每处、每天的工作标准,把本职工作做好、做实、做细、做到位。
作为企业的主人,在从事自己的本职工作时,应当以更高的标准来要求、衡量和评判自己的工作态度和工作效果。
要带头弘扬企业精神。
也就是“坚忍不拔、众志成城、特别能战斗”的精神。
“坚忍不拔”就是对正确目标的追求,矢志不渝,勇往直前,勇于探索,敢于突破,不断创新。
“众志成城”就是倡导团队精神,目标一致,团结奋斗,心往一处想,劲往一处使。
“特别能战斗”就是要做到德才兼备,脚踏实地,不断学习,不断掌握新知识、新技能,攻坚克难,不屈不挠,适应变化和竞争的需要,出色地干好每一件事。
以这种精神为指导从事本职工作,大力发扬敬业精神,一门心思干好工作。
努力增强责任意识,敢抓敢管干好工作。
三是大力发扬务实作风,在务实中创新,大力发扬奉献精神,艰苦奋斗。
每个员工还必须在树立强烈的职业责任意识、确立业绩一流目标的基础上,努力增强自己的职业技能,提高自己的职业水平。
特别是在知识经济时代、信息时代的环境中,作为一名移动公司的员工,更应努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识、现代思维方法,努力增强自己的职业技能。
适应新形势、新任务,掌握新知识、新技能,从而为企业的持续性发展做出积极的作用。
第三篇:
共产党员要做社会和谐的积极促进者
共产党员要做社会和谐的积极促进者
当前,“和谐”已经成为在各种传煤上高频“亮相”的关键词,成为社会各界津津乐道的“热点”和“焦点”话题。
对于这样一个充满温馨、具有亲和力的词语,外界更是将其赞誉为“颇具东方智慧”。
作为我们当的执政理念,“和谐”必将对社会生活的各个方面产生广泛而深刻的影响。
那么,什么是“和谐”?
为什么要追求“和谐”?
在“和谐”大潮中,作为军人,应该把握什么、注意什么?
今天,我想就这个话题,与大家共同进行交流探讨。
一、什么是“和谐”
每个人对“和谐”都会有不同的理解,那么,什么是“和谐”呢?
从字体结构上看,“和”字做“禾”右“口”,“谐”字左“言”右“皆”。
我想,“和谐”一词是否可以理解为“人人都可以吃上饭,人人都可以发表自己的言论”,也就是说,每个人的物质需求和精神需求都能够得到满足,这就是一种和谐。
和谐就是人们向往和追求的一种美好的生活状况,是我国传统文化的重要组成部分。
比如说,在民间就流传着“和气生财”、“政通人和”、“和为贵”、“家和万事兴”的说法,还有“天人合一”,都体现了和谐的思想。
和谐就是指官兵政治信念坚定、思想道德纯洁、部队风气好,民主氛围浓,官兵关系融洽,部队凝聚力战斗力强,能够最大限度调动全体官兵的积极性、主动性、创造性的一种良好局面。
我翻了一下字典对“和谐”的解释就是“配合得适当和匀称的状态”,从这个意义上讲,是不是可以将“和谐”理解为是一种自然、协调、顺畅、有序的状态,而不是一种杂乱无章、矛盾凸显、畸形发展的状态。
把这种“和谐”的思想,表述在社会形态特别是社会主义形态中,是经历了一个过程的。
马克思、恩格斯、列宁关于未来社会的科学设想中,都包含有和谐的思想。
比如说,马克思恩格斯提出,要相处阶级之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间的对立与差别,极大地调动全体劳动者的积极性,使社会物质财富极大丰富、人民精神境界极大提高,实行各尽所能、各取所需。
这其实就是要实现每个人自由而全面的发展,在人与人之间、人与社会之间都形成和谐的关系。
由此也可以看出,社会和谐是马克思主义社会理想的最高命题,是社会主义的本质属性。
我们党的三代领导核心,对这种和谐的状态,都进行过更形象更具体的表述。
毛泽东同志曾提出,我们的目标,是造成一个又有集中又有民主,又有纪律又有自由
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