关于2021年度抓党建促脱贫攻坚情况汇报文稿Word格式文档下载.docx
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全镇建档立卡贫困户总数共计X户X人,截止目前已脱贫贫困户X户X人,未脱贫贫困户X户X人,贫困发生率降至X%。
“十三五”省级贫困村X个XX村,于20XX年底已高质量完成整村退出任务。
1.建强支部战斗堡垒。
加强队伍建设。
选优配强支部书记,对不能胜任工作X名党组织书记进行了调整,打造了一支政治素质好,服务群众能力强,双带能力强和廉政意识强“一好三强”的村(居)“两委”干部队伍,实行绩效管理,连续增加村干部工资,村书记、主任工资增至XXXX元,一般村干部XXXX元。
加强能力建设。
按照缺什么培训什么的原则,加强村“两委”干部在脱贫攻坚、惠农政策、产业发展等方面的培训。
20XX年举办村(居)支部书记培训、“两委”干部培训等X期,有效提升了基层干部抓脱贫攻坚工作的能力。
加强后备干部建设。
从“退伍军人、外出创业返乡人员、高中毕业留村青年”等X类人员人中培养村干部后备力量,安排到脱贫攻坚一线实岗锻炼,推选表现出色的为村定补干部。
目前已培养村级后备力量XX人、平均每村X人。
加强软弱涣散村党组织排查整顿。
20XX年以来组织对全镇XX个村开展软弱涣散党组织排查整顿,要同步分析村党组织书记、驻村第一书记履职情况,共排查软弱涣散村党组织X个,按照“四个一”措施进行整顿提升。
2.凸显党员先锋作用。
落实党的组织生活制度,充分发挥基层党员先锋模范作用,注重农村党员致富带头人队伍培养,实施农村党员创业贷款贴息政策,加大农村党员创业扶持力度,通过直接链接或影响带动一批困难群众脱贫致富。
20XX以来培育农村党员致富带头人XXX名,直接带动XXX余户贫困户致富增收。
3.派强队伍凝聚力量。
按照尽锐出战的要求,把讲政治、最优秀的干部派到脱贫攻坚一线去。
全镇共选派第一书记、常驻工作队员XX人,帮扶干部X人,实现了结对帮扶工作“双向全覆盖”。
明确职责,严格管理,确保在岗时间和帮扶成效。
建立了镇、村全覆盖培训机制,今年以来先后开展扶贫相关培训班XX期次,国家能源局分两批对我镇X名干部进行培训,有力提升抓党建促脱贫攻坚履职能力。
4.乡贤撬动强力支撑。
树牢“人才资源是第一资源”的理念,积极发挥乡贤作用。
开展聚乡贤力量送夏日清凉行动。
将乡贤工作与脱贫攻坚工作深度融合,通过乡贤“造血”为全镇脱贫攻坚工作提供新动力。
重点发动乡贤、企业老板捐资捐物,着力解决贫困户家庭缺灶台、餐桌、衣柜、衣橱、冰箱等生活必备物品问题,今年以来乡贤捐资捐物折合人民XX多万元。
5.壮大村级集体经济。
把发展壮大村级集体经济作为打赢脱贫攻坚战的重要抓手,积极探索和实践村级集体经济多元发展模式。
20XX年全面消灭“空壳村”;
20XX年,全镇村级集体经济收入实现“两个突破”,全镇总收入突破XXX万元,村均收入XX万元。
20XX年来村实现了X万元经营性收入工作目标。
20XX年以来,积极探索新路子,通过“阳光普照”(光伏产业)、“绿水青山”(天然林、公益林)、“遍地开花”(大棚蔬菜、脐橙等产业)、“抱团联合”(入股农贸市场)、“大地回春”(实施土地增减挂)等模式,挖掘村有资源,找准发展途径,今年X-XX月份,全镇所有村集体经济经营性收入超过XX万元。
6.推进党建“三化”建设。
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
开展“我为党旗添光彩·
争做‘五星’好干部”评选,推动绩效管理工作精细化、科学化和制度化,激发干部干事创业的持久活力;
紧扣“四个方面定标准,六个方面立规范,一张网络联整体”的总体要求,对标对表,全面推进基层党建“三化”建设。
这些工作取得得益于国家能源局亲切关怀,得益于国家能源局X支部结对共建,更离不开在座各位领导关心厚爱,使我镇基层党建脱贫攻坚取得了阶段性胜利,20XX年X月份,顺利通过了XXX第三方评估,目前年贫困发生率下降至XX%,贫困户人均收入达XX元,实现了组织强、产业兴、群众富的良性发展。
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