党内关怀帮扶制度Word文档下载推荐.doc
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始终尊重党员、爱护党员、依靠党员,为党员充分发挥先锋模范作用创造良好的政治、工作和生活环境。
2.坚持精神激励与物质帮扶并重,切实解决党员工作生活中的
实际问题。
努力激发党员的政治热情,增强党员荣誉感,保障党员权
益,帮助党员解决困难,调动党员积极性。
3.坚持统筹兼顾,做到党内关怀帮扶与关心帮助困难群众有机
统一。
通过党内激励、关怀、帮扶,强化党员宗旨意识,更好地服务
广大人民群众。
4.纳入关怀帮扶范围的党员是指生产、生活确实困难的党员,符合下列条件之一的为重点帮扶对象:
(1)低于本地平均生活水平的;
(2)已纳入低保的;
(3)因病因灾致贫的。
5.党员之间要经常交流思想,沟通情况,并坚持与党员开展谈心谈话制度,做到在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时进行谈话,谈话形式既可以单独谈心,也可以集体谈话。
6.每年春节“七一”等节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时,党支部负责人要及时进行走
访慰问,体现党组织的温暖。
7.研究探索建立党员生活困难救助补助制度和关心老党员、流
动党员制度,形成党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工
作机制。
积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难,增强党
员的归属感。
8.要重视党员的成长进步,尊重党员主体地位,保障党员民主
权利,推进党务公开。
党支部的换届选举、重要事项决定、发展党员、
9.结合党内年报统计,对生活困难、鳏寡孤独、老弱病残等困
难党员做好登记工作,为开展党内帮扶工作提供准确信息。
10.要积极开展党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿者行动等活动,通过日常的关怀帮助,使困难党员始终处在党组织的关爱之中,不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。
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- 关 键 词:
- 党内 关怀 帮扶 制度
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