岗位廉政风险点查找及防控措施登记表文档格式.doc
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职务(岗位)
副站长
岗位职责
1、负责全站的供热运行、供热维修等具体工作。
2、协助上级领导做好本站职工思想政治工作。
3、协助上级做好全站各项规章制度的执行监督;
4、按照上级领导安排,做好供热运行及维修职工的年终考核,日常考勤、办公楼值班、环境卫生检查、休假时间安排等项工作;
5、承办局领导交办的其它工作。
风险点
1、权力行使方面,可能存在由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大,造成权力滥用的风险;
是否存在对分管领导的重大权力行使和相关制度机制关注、研究、指导、监管不力。
2、制度机制方面,重点查找是否存在由于规章制度不健全、监督制约机制不完善,可能导致权力失控的风险;
查找在“三重一大”和人、财、物的决策管理方面不能严格落实相关制度规定,可能出现决策不当、管理混乱、工作失误甚至失职渎职等违规违纪现象;
违反有关规定,超标准接待、宴请,超范围购置使用公车、装修、基建、发放福利等;
单位各部门各科室之间协作配合机制不健全不完善;
单位方面制度(核心关键制度)不健全、不完善,制度执行不力,出现不按照制度办事或以权谋私现象。
3、思想道德方面,重点查找可能存在由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固,以及外部环境对正确行使权力的影响,可能诱发行为失范的风险;
查找是否放松学习,忽视思想改造;
事业观、工作观、政绩观不正确,追名逐利,降低标准;
不能、不愿接受监督;
不能抵制各种外部环境的诱惑、出现交友不慎、行为失范、道德失准甚至违规违纪等现象。
4、岗位职责方面,重点查找是否存在对
党风廉政建设工作不重视,“一岗双责”履行不到位,忽视班子和队伍建设;
利用职权和职务上的便利干预分管部门和工作人员正常履行职责;
工作中越权或推诿责任;
放松对亲属和身边工作人员的教育监督和管理。
风险等级
一级
防控措施
1、加强政治理论学习和党性修养,提高政策理论水平和政治素质,增强责任感、自信心和意志力,积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育,增强拒腐防变能力,筑牢反腐倡廉思想防线。
2、严格执行单位管理制度。
所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。
杜绝违规乱开支,乱招待。
3、加强履职尽责情况的监督检查,不断完善制度及时发现问题,不断改进工作。
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