评选青年先锋号、优秀共青团员活动方案.doc
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江苏森风集团
关于开展“建功创业当模范,比学赶超争先锋”
的活动方案
一、目的意义
值五•一国际劳动节、五•四青年节到来之际,为引导和激发全集团共青团员和广大青年职工爱岗敬业谋发展,争创一流当先锋的热情,以良好的形象影响和带动全司职工,进一步促进森风集团和谐发展、科学发展。
经集团党委研究,决定在全司上下开展“建功创业当模范,比学赶超争先锋”评选森风集团“青年先锋号”和“优秀共青团员”的主题实践活动。
通过开展评选“青年先锋号”和“优秀共青团员”的主题实践活动,充分发挥广大共青团员和青年职工企业建设主力军作用,推动构建幸福森风大家庭和全面打造“双百”战略目标;是提升青年职工整体素质,加强企业管理能力和水平的一个重要工作平台。
以开展“建功创业当模范,比学赶超争先锋”活动为抓手,评选“青年先锋号”和“优秀共青团员”为载体,形成“比、学、赶、超”的良好氛围,通过集团全体职工的不懈努力,圆满的完成集团第二个五年规划发展的各项工作任务。
二、评选名称
1、“青年先锋号”:
集团各4S店、司、部中,为推动部门工作进步和经济发展做出突出贡献,具有先进性和示范性的部门、班组等一线基层集体。
2、“优秀共青团员”:
全集团共青团员,忠诚党的事业,热爱团的工作,竭诚服务青年员工,有较强的事业心和责任感,工作作风扎实,深受青年员工信赖。
三、评选条件
1、青年先锋号评选条件
①以35岁以下青年职工为主体的单位或部门,青年职工占该单位职工总数的60%以上(部门或班组青年职工不少于4人)。
②具有爱国主义、集体主义、社会主义精神和高尚的职业道德。
③弘扬自尊、自信、自立、自强精神,坚持正确的世界观、人生观和价值观,体现当代青年集体的精神风貌。
④在行业工作中业绩突出,具有示范带动作用,为集团事业发展和团队建设作出突出贡献。
2、优秀共青团员评选条件
①热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,坚决拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。
有正确的政治方向和坚定政治立场;
②热爱团组织、有责任心,积极配合支部开展工作,自身建设规范扎实,能带领青年员工围绕集团中心工作发挥生力军和突击队作用,得到本单位领导的充分肯定,能起先锋表率作用;
③以身作则,爱岗敬业,开拓进取,在各自岗位上创造出一流的业绩。
在工作、学习和生活中较好地发挥了模范带头作用,为集团事业发展作出突出贡献。
四、评选程序
由集团各4S店、司、部(团支部)根据名额分配进行填写“青年先锋号”“优秀共青团员”推荐申报表,申报优秀团员须附上800字左右的事迹材料(事迹材料必须真实、重点突出),申报材料2份,含电子文档,于2012年5月1日前报集团人力资源部,逾期不报,视作自动放弃。
被推荐人选经审核、公示后,由集团领导确定。
五、颁奖奖励
集团将于2012年5月上旬发布表彰决定,向“青年先锋号”和“优秀共青团员”发荣誉证书、奖牌和纪念品,获得的荣誉将作为今后晋升提拔、调资的主要依据之一。
六、活动要求
1、各4S店、司、部要认真做好评选推荐工作,要把评选工作作为员工教育、弘扬先进的重要手段,做到坚持条件、严格程序、确保质量。
2、要结合评选和推荐活动,组织宣传“青年先锋号”和“优秀共青团员”的先进经验和事迹,在青年员工中形成比贡献、学技能、赶目标、超先进的氛围。
附件:
1、青年先锋号、优秀共青团员名额分配表
2、青年先锋号推荐申报表
3、优秀共青团员推荐申报表
江苏森风集团
2012年4月8日
附件1:
青年先锋号、优秀共青团员名额推荐分配表
序号
单位/部门
优秀共青团员名额
青年先锋号名额
1
奥迪4S店
2
不分配名额,由各单位对照条件推荐申报,最终经审查、复议、票决后确定五个“青年先锋号”名单。
2
北京现代4S店
1
3
福特4S店
1
4
东风标致4S店
1
5
雪佛兰4S店
1
6
一汽马自达4S店
1
7
别克4S店
1
8
斯巴鲁4S店
1
9
荣威4S店
1
10
雷诺4S店
1
11
汽摩公司
1
12
大丰分公司
1
13
东台分公司
1
14
阜宁分公司
1
15
集团行政部
1
16
集团人力部
0
17
集团财务部
1
18
集团客服中心
1
19
集团装潢部
1
20
集团保险部
1
附件2:
青年先锋号推荐申报表
江苏森风集团
青年先锋号推荐申报表
姓名
单位/部门
填表时间
江苏森风集团制
单位名称
部门/班组
青年员工人数
负责人
姓名
性别
职务
联系电话
部
门
工
作
情
况
主
要
贡
献
推
荐
司
、
部
意
见
(签章)
年月日
集
团
党
委
意
见
(签章)
年月日
集
团
领
导
审
核
意
见
(签章)
年月日
附件3:
优秀共青团员推荐申报表
江苏森风集团
优秀共青团员推荐申报表
姓名沈振琴
单位/部门人力部
填表时间2012年5月1日
江苏森风集团制
姓名
沈振琴
性别
女
出生年月
1987年8月
民族
汉
文化程度
本科
入团时间
2002.12
工作单位及职务
江苏森风汽车集团人力部招聘、薪资专员
团内职务
无
联系电话
18068888017
在
集
团
工
作
经
历
2010年6月-2011年10月人力部薪资绩效专员
2011年10月-至今人力部招聘薪资专员
兼任党团工会联络员
主
要
贡
献
进入江苏森风汽车集团人力部以来,一直任职薪资绩效专员,任职期间负责集团4S店和行政各部门考勤管理、绩效工资审核工作。
任职期间,严格执行集团制定绩效工资实施方案,从工资标准到工资发放表,每个月都认真审核,仔细校对,不出差错。
先后参与组织实施了集团乒乓球比赛、羽毛球比赛、广播体操比扫等文体活动,还参与实施了销售标准流程检查、销售售后业绩排名、办公室主任高配行政经理竞聘活动、集团年度先进集体和先进个人评选活动等。
2011年10月在做好本职工作的同时,兼任招聘专员和党团工会联络员,近半年成功招聘员工近200人,与开发区企业党工委也保持着良性互动关系。
推
荐
司
、
部
意
见
(签章)
年月日
集
团
党
委
意
见
(签章)
年月日
集
团
领
导
审
核
意
见
(签章)
年月日
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