董潭村2009年度村干部目标管理及岗位责任制Word格式.doc
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招商引资工作确保年内新增固定资产投入100万元以上的企业1-2家,不到位年终扣除押金1500元。
制定村发展规划,稳定各项经济承包合同,催缴各类合同上缴。
4、负责财务审批,做到量入为出,开源节流严格把关,500元以上须经集体研究。
二、村主任
主持村委会的全面工作。
负责财务、统计、治安民调、安全生产、村建土管环保、民政、劳动输出、档案管理、宣传和两委会记录。
1、负责财务核算、结帐、现金分配,各类核算分解到户准确无误,并做好各类账务解答工作,掌握全村的经济运行情况,确保财务规范化和各项报表的准确性、及时性。
2、及时全面收集装订好各类档案资料及"
十星文明户"
的评比活动,做好精神文明建设各种资料的整理装订。
3、抓经常性的形势教育、普法教育以及青少年思想教育工作。
抓好村规民约的实施,全年法制宣传不少于4次,积极推进创"
三安"
活动,增强村民法制意识,完善农户夜间联防巡逻制度。
及时处理好各类民事纠纷,防止矛盾激化,做到以防为主,确保无上访,抓住苗头,狠狠打击违法犯罪,及时做好外来人员的管理,确保无一例民转刑案件和刑事案件的发生,有一例扣工资100元。
4、安全生产无事故。
切实做好安全生产的各项预防工作,对重点单位定期检查,查出问题定期整改,消除一切不安全隐患。
5、严格办现职责范国内的建房审批手续,按规划统一放样,无一违章,不徇私情,切实保护土地资源。
6、副业生产以大促小,以点带面,抓好信息传递,水面承包要落实到位等。
7、做好民政工作,同时做好"
低保户、困难户"
的资料管理。
8、协助支部做好宣传工作,特别要将本村该公布的项目及时在公开栏进行公开。
9、考核做到严格把关,认真细致:
记录做到分类、全面完整、不漏不缺。
10、负责6-10组、组的日常工作和两水费收缴。
三、妇女主任
负责全村妇联计生、医疗卫生、民兵、团支部工作,分管农业,协助支部各项工作。
具体责任:
1、坚决执行计划作育政策,经常向村民宣传江苏省计划生育条例,与育龄妇女签订计划生育责任书,对照计划生育责任书中的有关内容,逐项落实到位,及时向计生办汇报工作信息情况,搞好各类计生表卡,确保年底达到"
三有、四无、五好"
合格村,确保无一例计划外怀孕,有一例年终扣工资200元。
切实搞好医疗卫生工作,计重防疫,抓好卫生保健工作,同时做好计生协会的各项工作,保证计生工作在全镇前三名以上。
2、负贵协助各生产组落实好茬口布局,推广应用好各项农业新技术,积极开展“双学双比”劳动竞赛活动,拟好典型示范,以典型引路,培植科技示范户,每组不少于两户,搞好农田基本建设和水利设施配套,特别是内外三沟清理达标、圩堤的植树管护,承包要件件落实到位,确保为镇提供现场1-2个。
3、做好民兵、人武、统战工作,确保民兵改组和征兵工作的顺利完成。
4、培养一批有文化、懂技术的青年骨干,做好团员员发展工作,当好支部助手,积极开展各类文明活动。
5、绿化要达到合同到位,承包金到位,管护到位,检查督促到位,验收达标。
6、河道清洁达到四无-净,承包含同到位、检查督促到位,验收达标。
7、负责1一5组日常工作和两水费收缴。
XX镇2004年村委会干部岗位责任制
◣◣◣XX镇2004年村委会干部岗位责任制◢◢◢
为进一步贯彻党[de]十六大精神,以《中华人民共和国村民委员会组织法》为依据,更好地实现村民自我管理、自我教育、自我服务,推动当地[de]经济发展和社会稳定,特制定本岗位责任制。
一、学习和考勤制度
1、各村党(总)支部、村民委员会干部要健全制度。
不断提高干部[de]政治思想素质和科学文化水平,要求每月集中学习党[de]路线、方针、政策及法律法规、科学文化知识、市场信息一天以上,半年一次民主生活会,并做好记录。
2、严格执行考勤制度:
(1)村委会每天要有专人值班,村委干部每月出勤不少于20天,每月考勤表于下月7日前交组织办备案。
(2)村委会书记、主任请假必须经驻点领导批准,其他村干部请假2天以内由村书记、主任批准,2天以上经村书记(或主任)同意后,由驻点领导审批。
二、工作制度
村干部要和镇驻片干部团结一致,努力工作,完成上级下达[de]各项工作任务,在镇党委[de]领导和镇政府[de]指导下,村委会对本村辖区范围内[de]工作要求做到:
宣传贯彻执行党[de]路线、方针、政策和上级党委、政府[de]决定,与党委、政府保持高度[de]一致,村委会干部要实行包自然村(组)包户责任制,实行责任到人;
根据上级[de]工作部署,结合本村实际对各个时期[de]各项任务按时、按质、按量完成;
依法实行村民自治,搞好社会治安综合治理,坚决及时处理各种违法违纪现象和民事纠纷,维护社会稳定,促进三个文明建设[de]健康发展。
村委干部[de]工作职责(略)
三、工作目标和计分办法
(一)农业工作(38分)
1、做好本村委会工作计划和岗位责任制。
(2分)
2、完成镇政府下达[de]各项农业生产任务。
(3分)
3、创办一个以上示范场或基地。
4、抓好绿化造林和护林防火。
(6分)
5、抓好林业管理,没有出现乱滥伐现象。
6、按时上交镇政府[de]材料和报表。
7、做好新农村规划,农田保护3分;
每出现一宗违章建筑扣2分。
8、按时按要求完成农村合作医疗任务。
9、完成镇下达[de]山林权证换发证工作。
(7分)(完成100%[de]7分;
95%以上5分;
90%以上3分;
90%以下不计分)
(二)财贸工作(22分)
1、按镇要求,按时完成农业税计征工作。
2、按时完成农业税征收任务计16分。
完成当年任务[de]93%计16分,每超一个百分点加1分。
完成当年任务[de]85%以下不计分,85%-88%计12分,88%以上至93%(不含93%)计14分。
3、严格执行财经制度,做到村务公开、财务公开。
4、积极做好招商引资工作,搞好农业开发工作,每引进一宗加5分。
(以有关部门核为准)
5、配合做好生猪屠宰工作。
(三)社会事务工作(20分)
1、没有群众集体上访到镇以上[de]事件。
2、没有群体性恶性事件发生。
3、没有出现外围六合彩[de]赌博行为。
4、没有出现各种安全事故。
5、没有非法和违法组织出现。
6、及时处理民间各类纠纷。
7、完成镇武装部下达[de]征兵、民兵整组、民兵训练。
(4分)
(四)殡改工作(20分)
1、火化率完成镇下达任务[de]100%(20分);
每少一个百分点扣1分。
(五)党建工作(10分)
1、村党支部坚持“三会一课”制度,每年召开一次民主生活会并做好会议记录交镇党委组织办。
2、完成镇下达[de]发展新党员任务。
3、健立、健全工作、学习、廉洁制度、村务和财务公开制度、村规民约等,并报组织办备案。
4、党员、干部中无出现违法违纪现象。
(六)计划生育工作(50分)
1、计划生育率达到市下达指标以上。
(15分)
2、高质量落实计生“三栏”工作。
3、按照“发现一例落实一例”[de]工作原则,及时有效地完成“四术”任务,重点抓好“纯二女户”[de]结扎工作。
(7分)
4、定期“双查”率达95%以上,每少一个百分点扣一分。
5、普查普治率85%以上,每少一个百分点扣一分。
6、计划内生育持证率达100%。
7、加强人口与计划生育信息化管理,各项统计数字要及时、准确报计生办。
8、组织好《计划生育村民自治章程》[de]实施,对违章者处理率达90%以上。
9、当年发生[de]社会抚养费征收率达85%以上。
四、重点工作[de]经济奖罚制度
1、计生率达不到市下达[de]各项指标[de],村委干部每人罚款200元,没出现多胎,各项计生指标达市要求以上[de],每人奖200元。
2、殡改工作,火化率达100%[de],奖励每人200元,没有完成任务或出现土葬[de],每宗村委干部每人罚200元。
如果出现土葬,起棺费由村委会负责。
3、出现森林火灾[de],每宗村委干部每人处罚100元,没有出现火灾[de]每人奖励200元。
4、完成当年农业税95%以上[de]每人奖励200元,完成95%以下90%以上不奖罚,90%以下(含90%),每位村干部罚100元。
五、根据考核计分[de]分数,确定年终等次
前三名给予奖励,如计生、殡葬、综治、安全生产、森林防火等未达到市[de]考核指标[de]不列入考评范围。
六、此岗位责任制从2004年3月1日起执行。
中共XX镇委员会
XX镇人民政府
2004年3月1日
2008年桃尧镇镇、村干部岗位责任制
桃尧镇人民政府网
2009-2-109:
57:
12
为进一步明确镇村干部的职责和任务,实施市委“四个梅州”和县委“七大发展战略”,落实县委工作会议精神,全面完成我镇今年的各项目标,实现农业增效、农民增收,农村稳定的奋斗目标,特制定2008年度的镇、村干部岗位责任制。
我镇继续采取以村为单位,分片包干、建岗定责、以责计分、以分计奖、争优达标的方式,坚持以求真务实、开拓进取、团结奋斗的精神推动我镇三个文明建设。
达标基数总分为100分。
一、新农村建设工作52分
1、经济工作5分
村人平均收入增长高于或与镇人均收入增长率持平的得3分,增长率低于去年每十个百分点减1分;
巩固和发展壮大村集体经济,村委会集体纯收入高于或与去年持平的得2分,低于去年每十个百分点减1分。
2、林业工作10分
全年无山火,无乱砍滥伐得10分。
发生1次火警(过火面积15亩以下)扣2分;
发生1宗山火(过火面积15亩以上)扣3分;
发生1宗特大山火扣5分;
发生1宗乱砍滥伐扣0.5分。
另对有山林而全年未发生山火的村给予奖励5分。
(山火以起火点计算,以镇林业站统计核查为准)
3、完成农村合作医疗15分
以镇下达任务为考核指标,每增减1%增减0.2分。
4、水利工作5分
以年终评比检查为准,主要做好圳道维修,山塘、水库的除险加固工作,确保无事故发生。
5、综治工作10分
协助抓好社会治安综合治理,落实各种防范措施,解决群众来信来访工作,调处好民事纠纷的得5分;
若出现群众来信来访、民事纠纷而不协助解决的,每宗扣2分。
严厉打击“六合彩”赌博行为,能采取有力措施打击“六合彩”赌博,有效控制赌博风气的,可加2分。
6、国土工作3分
非法占地建房且不报告不制止的,每宗扣1分。
7、殡改工作
殡改达百分之百的2分。
8、征兵工作。
完成镇下达征兵工作任务的得2分,未完成的不得分。
二、党建工作10分
①坚持“三会一课”制度,班子团结协调,支部党员发挥作用好,无违法违纪的得4分。
②新发展
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- 董潭村 2009 年度 干部 目标管理 岗位责任制
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