假期管理工作Word文件下载.doc
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二、假期类别
本通知所称的假期,是指带薪年休、事假和病假。
三、相关要求
1、正职干部:
本人填写《巴士四公司领导人员带薪年休假申请表》(附表一),提前二周报公司行政办公室,经公司主要领导审批同意后方可休假。
2、副职干部(含助理、见习):
本人填写《巴士四公司领导人员带薪年休假申请表》(附表一),经所在部门、基层正职领导审批后,提前二周向公司行政办公室报备。
3、领导人员若使用年休假出境或出国(境)的,还需同时填写《巴士四公司领导人员外出审批备案表》,并向公司行政办公室报批(备)。
4、领导人员一次休假(年休假)原则上不得超过14天(含14天),节假日外出原则上不得超过2天,并尽量避免公司年度工作会议(1-2月)、半年度工作会议(6-7月)等重要时间节点。
5、公司各部门、基层要严格做好考勤记录备查。
(二)事假
1、公司领导人员因私人事务需要处理的,应尽量安排在公休日或国家法定假日进行,确有特殊原因必须请事假的,应按程序向行政办公室报备。
2、事假期限为1天的,本人提前一周向行政办公室口头报备;
事假超过2天的(含2天),本人填写《巴士四公司领导人员事假审批备案表(附表二),向公司行政办公室报备。
3、正职领导人员的事假备案表,提前一周报公司行政办公室,经公司主要领导审批;
副职领导人员(含助理、见习)的事假备案表,经所在部门、基层正职领导审批后,提前一周报备公司行政办公室。
(三)病假
公司领导人员因病请假超过2天的(含2天),需口头报备公司行政办公室。
特此通知
二○一七年六月十九日
附表一:
巴士四公司领导人员带薪年休假申请表
所在部门或基层(盖章)
姓名
职务
根据《职工带薪年休假条例》规定:
_________年度,本人享有_______天带薪年休假。
本人
申请
年休假时间安排:
______月______日至______月______日(共计______天)
具体事由:
签字:
_________________
_________年______月______日
领导
意见
签字:
备
注
1、公司各部门、基层正职领导人员享受带薪年休假,须本人填写此表,提前二周报公司行政办公室,经公司领导申批同意后方可休假。
2、公司各部门、基层副职领导人员(含助理、见习)享受带薪年休假,须本人填写此表,经所在部门、基层正职领导审批后,提前二周向公司行政办公室报备。
3、本表自下发之日起实施。
附表二:
巴士四公司领导人员事假审批备案表
本
人
申
请
事假期限:
1、领导人员请事假超过2天的(含2天),须本人填写此表,向公司行政办公室报备。
2、公司各部门、基层正职领导人员的事假备案表,提前一周报公司行政办公室,经公司主要领导审批;
副职领导人员(含助理、见习)的事假备案表,经所在部门、基层单位正职领导审批后,提前一周向公司行政办公室报备。
4
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