2022年度“双随机、一公开”监管工作实施方案文稿文档格式.docx
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二、主要工作任务
(一)进一步完善“一单两库”。
相关单位要把本单位适用随机抽查的监管事项纳入随机抽查事项清单,做到“应纳尽纳”,降低基层执法人员的监管风险。
要结合监管重点,合理确定一般检查事项、重点检查事项及其抽查比例;
动态调整本级本单位检查对象名录库和执法检查人员名录库,确保本级本单位检查对象和执法人员“应纳尽纳”;
持续推进对检查对象和执法检查人员的分类标注,做到分类科学、标注统一,实现对检查对象的精准抽取、对执法人员的精准匹配,提升监管效能。
(二)深入推进联合抽查。
要进一步理顺内部联合随机抽查工作机制,以制定年度随机抽查计划为抓手,确保内部联合抽查“能联尽联、应联必联”。
(三)规范随机抽查工作程序。
要组织学习宣传《“双随机、一公开”监管工作规范》等文件,加大督导检查力度,不断提高“双随机、一公开”监管规范化水平。
严格按照本部门年度随机抽查计划开展抽查,制定的年度计划、实施方案及抽查结果及时向社会公开。
调整年度抽查计划应严格履行相关工作程序,调整后的年度抽查计划要及时向社会公开。
(四)规范“双随机、一公开”监管工作平台的使用。
“双随机、一公开”监管要实现“三无”,即“平台之外无抽查”、“清单之外无检查”、“后续处置无例外”,确保双随机抽查的公正、公平、合法、有序。
“平台之外无抽查”:
具有监管职能的部门要全部纳入“河北省双随机监管工作平台”,全部建立综合平台授权用户,没有省级以上双随机抽查系统平台的部门,要全部依托“河北省双随机监管工作平台”开展本部门“双随机、一公开”抽查工作。
“清单之外无检查”:
各有关部门要根据各自监管职责动态调整抽查事项清单,按照全省统一的清单模式,将涉及的法定检查事项全部纳入随机抽查事项清单,确保“清单之外无检查”。
“后续处置无例外”:
要依法及时将检查和查处结果通过国家企业信用信息公示系统向社会公开,不断完善双随机抽查后续处置机制,规范问题线索的转办、移送等工作。
对抽查中发现的违法违规线索,依据部门职责分工,依法查处,依法定程序及时移交有处置权限的机构和相关部门,涉嫌犯罪的及时移送司法机关,确保监管闭环。
(五)提升监管质量和效率。
要认真落实《河北省人民政府办公厅关于印发河北省“双随机、一公开”监管与企业信用风险分级分类相结合实施方案的通知》(冀政办字〔2020〕144号),将信用风险分类管理与“双随机、一公开”监管有机结合,对不同信用风险等级的主体,实施差异化抽查,充分体现“无事不扰”、“有事必查”;
要充分利用信息化手段,积极探索对相关领域、检查对象、检查事项实施非现场检查的方式方法,最大程度降低对市场主体的干扰,提高执法效能。
对重点检查事项、重要监管领域及高风险主体要通过加大比例和频次等监管措施,守住安全底线。
同时抓好抽查检查结果的公示与运用,加大对抽查发现的违法失信行为的信用惩戒力度,将其纳入主体的信用记录,实施联合惩戒,强化信用监管的基础性地位和市场主体诚信守法经营自律意识,提升随机抽查效能和震慑力。
要加大对抽查检查结果的统计分析,运用基于信用风险指数变化的预警功能,提升对本部门监管领域内倾向性、普遍性问题的发现能力,有针对性实施定向抽查,消除风险隐患。
(六)加大宣传培训力度。
要突出抓好随机抽查工作的宣传报道,不仅要加大在新闻媒体、官方网站等的报道力度,还要育服务于监管之中,在实地检查中宣讲政策、答疑解惑,不断增强企业、社会对双随机抽查监管方式的认知度,增强其对监管部门工作的理解配合,营造浓厚的社会监督氛围,提高社会共治水平。
三、工作要求
(一)提高政治站位,加强组织领导。
各有关单位要站在经济社会发展全局的高度,深刻认识做好这项工作的重要性和紧迫性,进一步加强组织领导和统筹协调,完善工作制度和运行机制,细化工作目标和推进举措,确保全年各项工作任务落到实处、取得实效,为深化“放管服”改革、优化营商环境做出积极贡献。
(二)认真履行职责,积极协调配合。
各相关单位、科室要认真落实主体责任,按照政府和上级主管部门的工作要求,积极主动开展工作,要加强沟通,主动配合,密切协作,形成工作合力。
(三)强化跟踪问效,加大督查力度。
全面推行“事前懒政提醒、事中怠政督办、事后失职问责”的三单工作机制,推进重点工作落实。
要采取适当方式,加强对“双随机、一公开”监管工作的督导检查,以查促发现问题、以查促整改落实。
重点强化抽查计划的制定与落实、按时限完成结果录入、发现问题的后续处理等环节的督查,坚决克服检查走过场、纸上填报、结果录入错误等不认真履行检查职责的现象。
区“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室将适时开展专项督查和对被抽查主体的回访,督查情况将通报全区。
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- 2022 年度 随机 公开 监管 工作 实施方案 文稿