纪委监委干部2021年度专题组织生活会个人对照检查材料文稿Word下载.docx
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(一)在“对照要求”方面。
做一名干部,我能够带头落实要求。
但深入反思,仍然存在一些不足:
一是理论学习不主动。
理论学习的主动性、自觉性不强,习惯于坐等上级安排,经常是要求什么学什么。
二是学用结合不够。
对学习成果转化为工作实践思考不够。
(二)在“对照新时代合格标准”方面。
我能够坚定理想信念,在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定、行动自觉,始终与同心同德、同心同向、同心同力。
但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:
一是担当意识不强。
感到自己不是主要领导,干好自己职责内的工作就可以了,对其他工作很少过问。
二是开拓创新能力不足。
感觉自己工作多年,有一定的知识、经验积累,目前工作能力能应付现在的工作。
(三)在“对照入誓词,还存在以下问题”方面。
一是先锋模范作用发挥不好。
对保持先进性这根弦崩的不紧、精益求精的劲头,很少再上一层、创先争优。
二是工作作风不实。
对上级指示坚决服从,能够及时请示报告,但也存在落实指示变形走样、拖拖拉拉的问题。
(四)在“对照先进典型”方面。
自己能够经常向先进典型对标看齐,但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:
一是斗争意识不强。
有“好人主义”思想,批评与自我批评不够,瞻前顾后、看人脸色,怕伤了领导的“面子”、同事的“感情”,触及不到思想和灵魂。
二是艰苦朴素的优良传统继承不够。
错误地认为现在生活条件好了、社会进步了,适当讲究一点物质享受是正常的,过去的艰苦奋斗的传统便抛在了脑后
二、产生问题的原因分析
(一)理论不够。
自己没有把理论学习放在一个特别重要的位置上,思想认识有偏差,重视程度低,平时觉得业务上的学习已经够繁重了。
(二)宗旨观念不牢。
没有真正落实“中心”的发展理念,重视对上多于对下,思考工作怎么符合领导的要求.
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