管理论坛策划方案.doc
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2017年**管理论坛策划方案
2017年**电缆即将迎来建厂50周年大庆,企业正处在“年富力强、如日中天”的发展阶段,同时外部经济进入新常态,企业面临“转型升级”的压力越来越大,企业要以全新的“改革、创新、发展”的姿态站在新高度,迎接新跨越。
企业的管理队伍是企业发展的发动机和火车头,为提升企业中基层管理队伍素质,加快管理梯队培育,提高现有中基层管理意识,强化管理能力,创新管理思维,促进青年员工成长成才,特制订2017年“**管理论坛”方案。
一、参加对象
1、专家论坛、专业论坛:
企业中层以上管理者、见习中层、后备干部、班组长
2、青年论坛:
管理骨干、技术骨干、针对性招聘进厂本科及以上学历员工
二、论坛内容
1、专家论坛:
当前外部经济环境、国家产业政策、重点发展领域、新的经济增长点、科技发展趋势等,扩大中基层管理者思维眼界,创新发展思维,激发只争朝夕奋发有为的工作热情。
2、专业论坛:
企业内部各条线领导,讲解本条线管理思维、管理重点、管理方法、管理案例。
使中基层管理者梳理自身管理领域业务知识,提升管理认识,了解企业跨职能的管理状况,进一步理解企业整体运营管理的情况。
外部专业人士介绍本专业领域最新管理方法、最佳管理成果,分享成功管理经验,促进中基层管理者对先进管理方式方法的了解学习,进而能够取长补短,吸收掌握。
3、青年论坛
专业技能分享——办公自动化技能、CAD制图技能等专业技能分享
工作经验分享——专业技术经验交流、通用工作能力交流分享
“拆书帮”主题分享——以分享自己喜爱的一本书为主题,促进青年员工爱读书爱学习,好学上进,促进交流分享,凝聚团队。
三、论坛计划
类型
内容
资源
对象
方式
时间
专家论坛
外部经济形势、产业政策、新的经济增长点
省市经信委培训处
高层、中层管理者、见习中层、后备干部
讲座
4月
智能制造、工业4.0发展趋势及实际应用
省市经信委培训处
中层以上管理者、见习中层、后备干部、班组长
讲座
5月
精益生产概述及实际应用(行业案例)
咨询公司
中层以上管理者、见习中层、后备干部、班组长
讲座、参观
根据安排
专业论坛
各条线领导管理思维、管理重点、管理方法、管理案例
条线领导
中层以上管理者、见习中层、后备干部、班组长
讲座
4-6月
专业人士本领域最新管理方法、管理实践成果
培训咨询公司
中层以上管理者、见习中层、后备干部、班组长
讲座、
外训
4-10月
青年论坛
CAD制图技能
技术中心
管理、技术骨干、针对性招聘大学生
技能培训
5月
怎样做好PPT
分享
管理、技术骨干、针对性招聘大学生
技能培训
7月
办公软件技能
信息中心
管理、技术骨干、针对性招聘大学生
技能培训
10月
沟通能力
分享
管理、技术骨干、针对性招聘大学生
分享
4月
怎样写总结
分享
管理、技术骨干、针对性招聘大学生
分享
5月
怎样组织会议
分享
管理、技术骨干、针对性招聘大学生
分享
6月
拆书帮——“悦读人生”
分享
管理、技术骨干、针对性招聘大学生
分享
4月、7月、10月
其中专业论坛外部人士培训主题可征求各条线部门意见,有针对性地邀请外部专家做专题培训,或组织外出培训听课。
分享论坛由人力资源部每月公布分享主题,征集优质分享内容,凡是被选中的分享内容,给予分享者200元/次授课费。
具体实施计划,人力资源部每月提前制订下月具体计划。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
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