职工职业道德建设活动实施方案.doc
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水富管理所职工职业道德建设活动
实施方案
根据工会的统一部署,为了加强水富管理所工会工作,提升职工道德素养,深入开展“职工职业道德建设”活动。
现提出如下活动实施意见:
一、开展“职工职业道德建设”活动的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,坚持以改革创新为动力,以职工道德素质建设为重点,以增强职工学习能力、实践能力、创新能力为目标,坚持以人为本,在推进职工队伍知识化进程的同时,构建终身道德体系和团队精神贡献力量。
二、开展“职工职业道德建设”活动的总体目标
倡导道德素养理念,在提高职工的学习能力和实践能力及创新能力的同时,塑造良好的道德素养,丰厚道德底蕴。
营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境,促进人才队伍道德素质建设,为各类品行兼优的人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实基础,努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律、高素养的职工队伍,为建立新型的社会主义新农村提供精神动力和人力资源。
要热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,拥护党的基本路线、基本纲领,有科学、正确的世界观、人生观、价值观,有良好的职业道德,甘于奉献,拼搏进取精神。
职工队伍的思想道德素质、职业文明程度、科学文化素质和技术技能水平得到不断提高。
通过开展“职工职业道德建设”活动,使职工队伍的道德素质得到提升,组织得到发展,社会、经济效益得到提高,组织的创新力和竞争力不断增强,进而形成团结力和战斗力极强的职工队伍。
开展“职工职业道德建设”活动,要以学习中华民族传统美德、国家法律法规、文体活动等相互结合,在学习中完善自己、在活动中提升自己。
三、成立职业道德建设工作小组
党委书记刘仁政任组长,副所长甘旭、郭禹任副组长,管理所各业务室、收费站、隧管所部门负责人为成员。
工作小组的任务是:
落实党委关于职业道德建设工作决定;制定职业道德建设工作的工作计划;提出实施意见;拟订相关制度等。
召开一次职业道德建设工作小组会议。
工作小组办公室设在党群股。
四、职业道德建设的内容
1.坚持正确的政治方向。
学习宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守《员工行为规范》等法律法规。
全面贯彻党和国家教育方针,积极实施素质教育,促进职工全面发展。
2.热爱职业。
忠诚于事业,爱岗敬业,为人民服务。
树立正确的思想观、价值观,全面做好优质文明服务。
自觉遵守公司及管理处规章制度,认真完成上级安排的任务,积极参与公益活动。
3.刻苦钻研业务。
树立优良作风,坚持终身学习,努力增强实践能力。
积极开展各项技能比赛,努力改进服务水平,不断提高各方面水平。
掌握应对矛盾纠纷处理手段,积极开拓,勇于创新。
4.善于团结协作。
尊重同志,胸襟开阔,相互学习,相互帮助,正确处理竞争与合作的关系。
维护集体荣誉,创建文明风气,优化工作环境。
同事之间,光明磊落,真诚相待,不嫉妒他人;严于律己,宽以待人,诚实守信。
5.注重仪态仪表。
穿戴整洁,朴素大方,不随地吐痰,不乱扔纸屑、烟头,举止文明;不打架,不骂人,不说脏话。
在收费区域和办公室内统一着装;养成良好的卫生习惯。
6.文明礼貌待人。
讲话注意场合,使用礼貌用语,不损人格;尊重他人的宗教信仰和民族习惯,谦恭礼让,敬老爱幼,尊重妇女,帮助有困难的人员和残疾人;同事之间,正常交往,尊重人格。
对驾乘人员态度和蔼,有问必答。
7. 做到勤俭节约。
爱护公物,节约用水用电,生活节俭,不摆阔气。
8.廉洁自律。
秉公办事,不循私情。
办事公道,一视同仁,廉洁奉公,恪尽职守,不行贿受贿、贪污腐化,不挪用公款。
五、 职业道德建设的方法
1.提高职业道德素质,教育是基础。
组织生活、政治学习作为职业道德建设的主要途径。
要保证学习时间和学习效果。
树立爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会的职业道德观念。
2. 广泛开展活动。
把教育与实践相结合,以活动为载体,吸取职工普遍参与,是加强职业道德建设的重要途径。
每位职工既是职业道德建设的参与者,也是受益者,要在活动中使人们自觉地得到熏陶。
精神生活得到充实,道德境界得到升华。
3 .精神文明创建活动。
要在活动中充分体现职业道德建设的内容,把二者有机结合起来。
创建活动要明确具体要求,制定落实措施,力求取得实效。
4.广泛开展向典型学习活动。
对在工作中涌现出来的先进集体、先进人物,要开展向他人学习的活动,从先进典的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、吸取力量,从而转化为职工的自觉行动。
5. 职业道德建设要与严格管理结合起来。
要充分重视日常行为规范的教育,加强管理,规范操作,督促职工,按规章制度规范自身行为,建立严格有序的工作秩序和优良的作风。
六、加强职业道德队伍建设
1.职业道德建设的检查、考核和奖励。
(1)要把职业道德建设当做一项经常性的工作,常抓不懈。
每年要结合工作总结,对每个职工的职业道德情况进行检查、考核。
要把职业道德建设作为双文明建设工作的组成内容进行考核。
(2)每年要对职业道德建设开展得好的站所和个人,按照文明建设奖励办法给予奖励;对不按规定开展工作的站所、个人进行惩罚。
2.相关文件
1.《关于深化改革全面推进职业道德的决定》;
2.《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》。
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