个人试用期工作总结与个人财务会计工作总结汇编Word格式.docx
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首先很感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为维泰开发建设(集团)股份有限公司养护管理分公司的一员。
两个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在此十分感谢公司的领导和同事们对我的关照。
在试用期间我从事的是养护公司工程部普通管理岗工作,工作内容:
养护分公司档案管理、工程部内勤。
我每天认真完成领导和负责人交办的各项工作任务。
虽然自己在这段试用期取得不少收获和进步,但是也存在些亟待解决提高的问题:
比如处理好人际关系,改进工作方法。
为了提高自己业务技术水平,我在工作中向同事们虚心请教学习,进一步提高自己的工作能力,以使自己能更好地胜任自己的本职工作,当一名合格的维泰开发建设(集团)股份有限公司员工。
我从XX年3月26日入职至今已两个多月了,在工作中也有一些不当之处,但是我都积极改正,所以,很快的,我就融入了“维泰”这个大家庭。
这些天里在单位领导和同事的热情帮助下,我顺利完成自己职责范围内的工作。
同时利用手上的资料加深理解,提高自己的工作熟练程度。
并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作学习、锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己的一份贡献.
总之,在以后的工作中认真向领导和同事们请教学习,进一步提高自己的工作能力,并以塌实的工作态度,饱满精神奉献自己的一份力量,作好一名合格的维泰人。
不辜负领导的期望。
员工:
xxx
XX年6月14日
试用期工作总结
尊敬的公司领导:
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了真正的裕骅人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了裕骅人作为现代农业拓荒者的艰难和坚定。
在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为裕骅的一份子而惊喜万分。
一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难旅程上的一分子。
我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这艰难的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。
在这三个月的时间里,在领导和各位同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
记得初次应聘时,我对裕骅公司的了解只限于招聘网页上的相关介绍,除此之外,便一无所知了。
所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一、通过收集资料学习和日常工作积累以及自已农村生活的经历。
使我对现代农业,以及作为裕骅人的社会责任,有了较为深刻的
认识。
农民在中国是最苦最累生活在社会最底层的一个群体,而我上学的那个年代,农民种地所得大部分要用来交“公粮”和“提留”,我的父母因为还要承担我和姐的读书费用,加上不会别的挣钱门路,全家人过得比其它人更要艰辛一些,有些情景至今依然让人刻骨铭心。
因为爸是村里农机机务员的原因,我从小就跟爸走访了很多乡村,中学时就能独立跟爸轮班在农村从事些机务活了,比如抽水灌溉,田地耕整等。
因此对农村有较深入了解,跟农民也有很深的感情在里面。
如今虽然农民有了种粮补贴,也有很多打工挣钱的门路,农民的日子比以前要好过了许多,但依然面临很多发展方面的问题,比较突出的是土壤的农药化肥持续污染,农村生态环境的恶化等,但三农问题越多越复杂,我们公司的发展潜力和前景就越大。
二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据“项目策划专员”岗位职责的要求,我的主要工作任务是
(1)澄迈项目的跟进,项目建议书的深化,澄迈实地调研等。
(2)配合团队的工作,如资料收集共享,一些文案的修改,综合总结。
(3)领导交办的其他工作,如与澄迈项目相关的资料收集,一些好的案例组织大家一起学习等。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的“项目策划专员”应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、宽阔的知识面和扎实的专业知识,良好的思维想象能力,团队协助能力等。
目前我在语言表达能力、文字写作能力、ppt的应用技巧等方面
还存在很多不足。
目前已收集了很多资料,正在利用空余时间学习和提高,以便在以后的工作中有所帮助。
接下来的一段时期,对于裕骅国际来说,是非常关键的一个发展期,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种与项目策划相关,以及公司在以后的发展阶段用得上的知识,并用于工作实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断提高个人的品质修养和担当能力,提高自己解决实际问题的能力,团队协助的能力等,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
廖义龙
XX年7月1日
承蒙组织培养、同事支持,XX年12月本人被提拔为区府办党组成员、纪检组长。
一年来,在领导和同志的帮助下,我立足岗位,加强学习,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。
现将试用期以来的工作学习情况汇报如下:
一、抓学习,努力提高自身素质。
在区府办工作感受最深的是办公室有学不完的知识,时时刻刻感觉到知识恐慌、本领欠缺,我深知只有不断加强学习研究,才能胜任本职、干好工作。
因此,我一直十分注重学习,把加强学习当作一种觉悟、一种责任和一种追求,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自己的理论水平和工作能力。
一是学理论。
始终积极参加办公室干部学习会、中心组理论学习会,并积极参加区管干部公共管理班脱产学习,深入学习了科学发展观、十七届六中全会等重大理论创新成果,关注中央、省、市重要会议,及时领会和把握上级新的精神、新的政策、新的举措。
二是学政策。
今年来曾先后联系食品安全、旅游发展、民族宗教、招商引资、重点工程建设等多个领域13个部门工作,许多业务政策法规对我来说都是刚刚接触,都需要马上研究掌握,否则就会耽误工作。
为此,我积极向部门及身边的领导同事请教,虚心当好学生,在工作之余,静下心来主动钻研政策,特别是与重点工程建设、退二进三方面相关的法规政策,务求做到把握法规精通政策。
三是学方法。
走上新的岗位,抓协调抓督促成为工作的主要内容,这单靠干劲还不够,更重要的是工作方法,好的方法往往能事半功
倍。
但庆幸的是,我们的身边不乏这方面的能人贤士,正所谓“近水楼台先得月”,因此,我特别注重向身边的区领导和班子同志学习好的工作方法和经验,坚持做到多观察、勤思考、找差距,不断提高自己的工作能力。
二、抓服务,争取领导部门基层满意。
作为办公室工作人员,服务就是天职。
一年来,我围绕“为领导服务、为部门服务、为基层服务”的工作职责,坚持做到手勤、脚勤、口勤、脑勤,努力提高服务质量,争取各方满意。
一是尽心服务领导。
认真把好线上文件审核、会务组织、日程活动安排关,努力做到办文一丝不苟、办会周密圆满、办事高效周到,尽量不出差错,让领导省心放心。
努力完成领导交办的各项协调任务,主动与相关部门沟通,了解情况找准症结,或提出建议供领导参考,或召开会议协调解决。
抓好督查落实,对区政(推荐打开:
)府领导的议定事项或决策,紧盯不放,认真督促相关部门抓好贯彻落实。
今年来着重配合区领导就景区拆违、食品安全、特种设备安全、旅游安全、重点工程建设等方面开展督查,促进了各项工作的顺利开展。
二是诚心服务部门。
对于部门、街道需协调解决的事项,积极地给予大力支持,主动帮助协调解决。
对于需上报区领导或市政府的事情,坚持做到急事快办、特事特办,确保下情上达不误事。
对于上级的政策性文件、会议精神和请示件办理情况,及时向相关部门和街道传达知会。
对于线上的重要活动安排,做到主动提前介入,加强联系沟通,确保各项活动安排不出错。
三是真心服务基层。
热情接待来访群众,耐心倾听诉求,主动与部门沟通了解情况,认真把握相关政策问题,对群众合理诉求积极协调给予尽快解决,对无理要求在做好解释说明工作的同时坚决回绝。
以“三联三促”为载体,主动深入结
对的娄桥东风村和泽雅西岸村了解新农村建设情况,帮助解决遇到的困难和问题。
今年,共帮助落实扶贫资金12万元,落实慰问补助金2.1万元。
三、抓管理,配合推进干部队伍建设。
根据任务分工及岗位职责,对内我主要是干好纪检、党建兼政工科工作。
一是扎实推进党风廉政建设。
充分认识党风廉政建设的重要性,始终把廉政建设当作大事、要事来抓,及时提交年度工作要点及责任分工供党组研究制订,做到早研究、早部署。
注重党风廉政教育,精心准备学习内容,在平时各种学习会上不失时机地传达上级党风廉政文件会议精神,开展典型案例和职业道德、家庭美德、社会公德教育,引导干部算好经济账、人情账,筑牢思想道德防线。
加强效能监察,不定期地对机关考勤签到情况进行检查,及时改变电脑考勤方式采用更为合理的指纹签到方式,使机关考勤明显好转。
全力推进廉政防控机制建设,对全办53个岗位、13个职能科室进行全面排查廉政风险点,梳理风险点单位7个、科室42个、个人140个。
对53个岗位科学评估风险等级,其中一级9个、二级16个、三级28个,并实行分级管理,建立单位廉政风险信息库。
对人防现场检查踏勘等一些自由载量权较大的环节,督促落实互相监督、互相制约的廉政防控措施,研究制订《区府办廉政风险评估办法》、《区府办廉政风险预警机制》等防预性制度。
积极完成区惩防体系建设和廉政建设牵头任务。
5月份,主动与区委办衔接,联合下发通知对惩防体系进行督办汇总,11月份对廉政建设牵头任务进行梳理统计,都形成了书面汇报材料,扎实完成区纪委交界的各项牵头任务。
二是全力配合抓好党建工作。
积极筹划党建工作,根据上级党建会议精神及时制定党建工作、支部活动、中心
组学习计划,提交党组研究布置。
加强机关集中学习,积极利用周一学习会、电化教育平台,抓好政治理论、岗位业务学习,并认真做好中心组理论学习的内容准备工作,落实中心发言。
抓好党员管理,落实三会一课制度,做好党员发展和年度党员民主评议工作,积极组织开展七一党员活动。
推进五型机关创建,始终坚持高标准、严要求,把创建活动作为贯彻落实区委、区政府各项决策部署和加强办公室干部队伍建设的重要契机来抓,提出“心系基层、精诚辅政”的服务理念,精心设计载体,认真制订方案,狠抓督促落实,及时总结经验,取得了较好的成效。
抓定责、履责、追责,责任体系进一步完善;
抓办文、办会、办事,机关效能进一步提升;
抓理论学习、业务学习和调查研究,学习型机关创建进一步深化,成功列入市级学习型党组织创建单位;
抓服务、倡文明、树品牌,服务质量明显提高;
从“查、防、控”入手,推进防控机制建设,惩防体系得到明显加强。
三是认真完成政工科各项工作。
积极做好干部学习教育、提拔任用、人才选录、工资福利、干部考勤考核、服务老干部等工作,扎实把好职称聘任、工资报批、工资发放、公积金社保基数调整等审核关。
搞好传帮带,帮助科室同志迅速熟悉政工相关政策和业务流程,做到有信息及时沟通,有问题及时讨论,有经验及时交流,努力提高科室同志的业务能力。
四、抓自律,确保高效干事廉洁从政。
坚持以自律为本,正确处理好“自律”与“他律”的关系,在日常工作中,从严要求自己。
在政治上,始终坚持民主集中,自觉同组织保持一致,不说糊涂话,不做出格事。
与班子同志,互相沟通、互相帮助、互相补台。
在廉洁上,我努力做到“自重、自省、自警、自励”,谨于言而慎于行,不让自己有任何越
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