如何做好一名乡镇干部Word下载.docx
- 文档编号:14393911
- 上传时间:2022-10-22
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:22.51KB
如何做好一名乡镇干部Word下载.docx
《如何做好一名乡镇干部Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何做好一名乡镇干部Word下载.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
但乡镇干部往往代表党和政府最直接的形象,肩负造福一方百姓、维护一方稳定的重要任务,乡镇工作最能密切联系群众,最能历练干部,也最能锻造出好干部,要学到真正的东西和知识,就必须坚持从“群众中来”,到“群众中去”,在乡下这个大的练兵场中不断成长和提高自己,树立作为乡镇干部敢于担当、敢于作为、敢于奉献的新时代的良好形象。
后面,我从三方面进行阐述如何去成为一名好的乡镇干部:
一、乡镇干部应具有的“六个”基本素养
(一)必备的政治素养。
一要有正确的方向和立场。
只有正确的政治方向和立场,才能清醒的正确把握党的路线方针政策的精神实质,才能坚定不移的在党和人民的立场上为民办事。
二要有政治敏锐和鉴别力。
有鉴别是非的能力,要善于从本质上看待问题,从党和人民的利益出发,分清是非,辨别真假。
三要有高度的政治责任感。
思想上、行动上始终要与党中央保持高度一致,尽职尽责、务实为民、乐于奉献、敢于担当、勤于干事。
做到自重、自省、自警、自律,自觉提高为民办事的实践能力。
(二)必备的法律素养
一要带头学法守法。
掌握基本的法律知识,认真学法、懂法是对新时期干部的一个重要要求,身在农村的乡镇干部,遇到形形色色的矛盾纠纷、社会事务很多,都必须用法律的手段去解决,才能让人民群众信服。
二要具有法制意识。
依法治国是市场经济发展的客观需求,是社会文明进步的重要标志,作为乡镇干部必须强化法制意识,维护宪法和法律的权威。
三要规范执法程序。
乡镇干部代表人民行使国家全力,必须遵纪守法,严格按照法定程序办事,树立良好的干部形象,自觉维护法律的尊严。
(三)必备的知识素养。
乡镇工作正从管理型向服务型转变,一要有丰富渊博的文化知识和合理的知识结构。
当前农村工作的综合性、复杂性、专业性和全局性,要求广大干部必要要有博学的文化知识,成为知识相对渊博的杂家,不但要有社会知识,自然科学知识,法律知识、管理知识,更应有农业实用技术知识,只有渊博的知识,才能在工作中游刃有余,抓住工作的关键环节,二要有合理的知识结构。
一是扎实的马克思主义理论修养,二是娴熟的管理知识。
三是丰富的人文知识和自然科学知识。
四是深厚的社会经验知识。
五是农业实践经验知识。
三要有获取新知识的能力。
当今世界是知识爆炸的时代,知识更新非常迅速,所以要经常学习,更新知识,赶上时代发展的要求。
(四)要有能力素养
乡镇工作是一个天天与人打交道的工作,不仅要积极争取领导的支持,还要争取群众的理解和配合,这就要求乡镇干部要树立大局意识,要正确处理好个人与组织、与同事、与村组、与干部的关系,把自己的能力融入到具体的实践工作中去,不断升华和提质。
(五)要有品德素养
著名诗人但丁说:
“道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧永远填补不了道德的缺陷”。
作为乡镇干部,一要有高尚的道德情操和高尚的人格品质,能够严管自己,能够做到自律、自信、自重、自觉。
二要一心为公,为民办事。
人之法,唯有三事,曰法、曰慎、曰勤,这就要求作为干部要为民多办实事、谋好事,对工作要尽职尽责,不谋私利。
三要坚持真理,传递正能量。
年轻人要有一身正气,捍卫真理,决不见风使舵,人云亦云,轻易在群众中失去威信,透支信任度。
(六)要有身心素养
面对农村复杂多变的工作实际,乡镇干部压力大,任务重,要有充足的精力来应付,同时还得处理好家庭、事业、岗位之间的关系。
树立科学的个人得失观和政绩观,处理好个人和集体之间的关系,树立合理的荣辱观,能够客观对待表扬和批评,树立良好的做事心态,勤向身边的老同志、向身边的广大群众、向身边乐于奉献的同志学习,多向身边的正能量靠近。
二、乡镇干部应有的“五个”基本方法
(一)要善于学习,提升自身本领
美国学者卡兹将高层、中层领导和基层干部知识分为三个层次,基层干部应该掌握50%的技术水平和解决具体问题的能力,30%的分析判断能力,20%的协调能力。
中层干部掌握30%的技术水平和解决问题能力,30%的分析判断能力,40%的协调能力。
高层领导应该掌握60%的协调能力,30%的分析判断能力,10%的技术水平和解决问题能力。
复杂的工作环境对乡镇干部提出了较高的要求,乡镇干部要想吃透村情,摸清民意,提高办事能力,就必须要勤学、博学、善用。
特别是刚走出校门的年轻乡镇干部,要学会运用、学会结合,积极适应现代社会的新情况、新问题、新事物,提高处理问题的能力和为广大群众办事的能力。
一是学习党在农村的各项方针政策。
乡镇干部必须深刻领会党在农村的各项方针政策及法律法规,诸如低保、五保的评定标准,以及精准扶贫1236、农村各项优惠政策,农村宅基土地确权操作程序等知识,熟知《土地管理法》、《土地承包法》等其他涉农法律法规。
二是学习身边的广大群众和好干部。
省农科院领导问镇原上肖路岭村民,用甜高粱喂牛,效果如何。
村民说:
“给牛吃的绿色葡萄糖,牛能不上膘吗。
”农民丰富的语言闪耀着智慧的能量。
这就要求乡镇干部坚持从群众中去学习、到群众中去实践。
要静下心、沉下去。
静下心来看到自身的问题,总结自己的不足,沉下去来到群众中去寻找农民祖祖辈辈耕耘在农村时积累一些宝贵财富的经验和方法。
三是学习身边工作经验丰富的老同志。
乡镇工作的老同志积累了农村大量的“实战”经验,处事方法灵活,办事比较接地气,个人能动性发挥充分,工作成效显著。
每个人身上都有着自己的优点,年轻的乡镇干部应该以虚怀若谷的态度,以甘当“小学生”的精神,不耻于求教,取其之长补己之短,逐步提高自己。
四是学习农业生产生活实用技术。
乡镇干部由“收粮收税型”干部向“为民服务型”干部转变,这就要求干部必须要要懂农业,懂技术,懂农民心思。
记得一干部将茼蒿误认为蒿子,让农民拔掉,群众将他赶了。
“打铁先得自身硬”。
农村要致富必须靠科技,乡镇干部只有具备过硬的本领,深入田间地头,接地气,学习专业的农业生产知识,掌握农作物常见的病虫害怎样防治,什么是测土施肥,怎样测土施肥,有机肥和无机肥怎样搭配,如何提高肥料利用率等等,具备一技之长,成为农业生产的行家里手,能为群众解决技术难题,促进农民增收,才能在群众中树立威信。
(二)有大局意识,善用辩证思维
政府工作最终不是靠文件完成的,靠的是人的力量,基层所面临的机遇和挑战也必须靠全体干部齐心合力去把握、去破解。
作为一名乡镇干部,要树立大局意识,坚持问题导向、牵住“牛鼻子”去解决问题,尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合起来,不断拉近与群众的距离,密切与群众的感情,做到“心为民所想,利为民所谋”。
乡镇干部在工作生活中又担当着老百姓的前头兵,其一言一行都会影响到身边的广大群众,这就要求乡镇干部要有看齐意识,望眼中央,做到紧紧团结在党组织周围,随时倾听党中央的声音,时时刻刻地与党中央保持高度一致。
(三)要敢于担当,勤于为民办事
乡镇干部要做到敢于担当,勤于作为,敢于直面矛盾和问题,主动接受挑战,大胆开拓创新。
一是要勇于担当,就是要有强烈的责任意识。
要在其位,谋其政,要做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。
面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。
二是要能够担当,就是要有担当重任的能力。
担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。
三是要敢于担当,就是要有负责担当的底气。
打铁还需自身硬,如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。
四是要敢于作为。
从有所为程度、灵活的工作方法、人格影响力因素考虑,乡镇干部的人格影响力来自于“德、能、勤、廉、公”五个字,要十分注重从这五个方面努力学习,加强修养,提高素质,让农民群众信你、听你、跟你。
需要不断去了解群众,理解群众,解决群众的矛盾和问题。
(四)要发挥作用,端正实干态度
对上级要尊重,但不能盲目顺从,有时要敢于提出自己的意见;
对下级时刻要平等相待,决不以领导自居,这是处理好上、下级关系的原则。
一般来说,上级布置任务,你应乐意接受;
上级批示意见,你应认真听记;
向上级请示问题,不要过于频繁和琐碎,应事先充分准备,汇报要有三策,即上、中、下策,这样显得很有主见;
请示与汇报,都要抓住中心,言简意赅。
这不但能提高工作效率,还能在领导心目中留下这个人精明能干、积极负责的良好形象。
端正干事态度,沉着对待表扬批评,冷静考虑,从实际中不断塑造自我,提高自我。
(五)要统筹兼顾,为百姓服务
秉承为人民服务的宗旨,从人民群众的根本利益出发,看群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,力求使乡镇干部的主张合乎最广大人民群众的最大利益。
当上级决策与当地实际情况不符时,要有敢于对群众负责的精神,及时向上级反映,而不能从个人利害得失考虑,借口对上负责而强迫群众执行。
当上级决策体现了群众的长远利益、根本利益,但同群众的眼前利益发生矛盾时,要努力去找出把长远利益同眼前利益结合起来的办法,同时积极向群众做耐心、深入、细致的思想工作,包括必要的等待,以提高群众的觉悟,实现上级的意图。
三、乡镇干部遇到的“五个”问题
1、党员干部示范引领作用不强
农村党员队伍年龄偏大,党员队伍整体文化素质偏低。
60岁以上党员占党员总数的48%,35岁以下党员仅占20%,大专及以上文化程度仅占16%。
另一方面,农村党员流动性比较大,按时参加组织生活的党员越来越少,在党员的管理上又缺乏有效的管理手段,基层党组织比较松散。
村干部选人用人难。
2、部分群众思想观念守旧保守
近年来,通过政策扶持,大力宣传鼓励群众发展果树、养殖、苗林培育等致富产业,任凭干部磨破了“嘴皮子”,跑断了两条腿,大多数群众仍持观望态度,产业发展收效甚微。
根本原因还是群众思想观念陈旧,年轻人向往大城市的生活,大多外出务工,老人们大多数人都有“家中有粮,心中不慌的思想”,即使不划算也要种粮,自给自足的传统思想根深蒂固。
3、缺乏发展农村产业致富的信心
虽然涌现出了一批养殖户,但由于专业知识匮乏,缺少技术指导,同时受市场、疫情等多方面不力因素影响,造成养殖户收入不稳定,有时甚至赔钱,使一些持观望态度的群众丧失了信心。
苹果属劳动密集型产业,对于技术和管理要求比较高,加之3-4年甚至更长时间才能有收益,产业发展难度大。
一方面,初级农产品价格普遍偏低,加之对市场供需信息掌握滞后,信息不对等,以近几年苹果销售为例,小年收入高,丰年收入反而低,主要原因是没有形成产业链条,无贮存保鲜设施。
无农产品加工等龙头企业引领,尤其是苹果,技术不到位,发展规模小,商品率低,没有形成品牌效应,市场竞争
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 如何 做好 乡镇干部