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但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该
用于面对错误。
通过
此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对
待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作
疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对
我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监
督就是对我的一份关心和重视。
,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了
解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2,今
后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理
念,从根本上为我把今后的工作做好打基矗。
此次深刻的检讨,请领导能够信任我。
我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献
上自己微薄的一份力量。
保证
人:
保证人所在部门(盖章)
工作
岗位:
(签
字):
部门领导(签字):
年
月
日年
月
日
篇二:
员工认真工作保证书
员
工认真工作保证书
单位
领导:
您们
好!
我在
xxxxxx
店外场工作有将近一年的时间了。
现担任
店外场副组长。
自从从事这项工作
后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的帮助。
我
在今后的工作中保证做到以下几项。
第一,要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻
不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第
二,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。
四,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。
第四,自愿遵守
xx
市
xx
区
xxxx
有限公司制订的各项规章制度。
第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌
握,熟悉操作。
六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。
七,对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语
不说不友好之语
不说不耐烦之语
不说不
客气之语。
八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。
各位
领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。
此致
xxx
篇三:
公司员工努力工作保证书
公
司员工努力工作保证书
工作工作有将近一年的时间了。
现担
任公司某部门副组长。
自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,
能够及时的得到领导和同志们的帮助。
我在今后的工作中保证做到以下几项。
一,要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
市和
五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
证人:
篇四:
业绩承诺书
人工作绩效承诺书
部
门:
有限公司编号:
支付基础,综合福利及其他相关各项依据劳动合同执行。
篇五:
2014
绩效承诺书-模板
2014012100054
2
014
年绩效承诺书
名(编号):
部门:
职位:
考核期:
2014.1.1~2013.12.31
----
--------------------------------------------------------------------
------------
原则:
1.开
源
节
流
.
客
户
增
值
3
聚
焦
核
心
业
务
4
提
高
工
作
效
率
和
执
行
力
5
优
胜
劣
汰
------------
人任务承诺表及绩效考核表
-----------------
考核
操作说明:
1.考
每
进
一
次
。
述
职
制
:
2.1
半
年
做
,
即
对
照
人
目
标
总
结
并
下
出
规
划
未
实
现
度
绩
的
经
理
给
予
降
薪
处
3.如
门
考
果
为
达
(
b
)
则
该
内
分
布
比
例
参
如
门员工绩效考核系数直接上级可灵活调整,调整后部门同一职级平均系数&
lt;
=1.0。
4.
考核结果应用:
4.1
发
放
根
据
事
运
营
以
及
司
将
依
资
定
合
奖
金
5.2
调
整
良
表
相
应
;
于
完
成
/
不
佳
6.3
推
动
来
改
善
当
足
此
步
升
培
训
展
上
是
晋
、
必
要
条
件
异
具
有
潜
文
化
认
同
供
更
好
道
路
7.5
淘
评
估
d
体
情
况
再
岗
或
换
位
后
仍
视
适
本
辞
退
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