2010秋教师培训计划readdataWord文档下载推荐.doc
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1、按考核方案完善制度建设;
2、收集整理成果类资料,编辑成果集;
3、对照方案补充完善、整理归档规范研培过程性资料;
4、请区教培中心教师到校作创建工作指导;
(四)成立骨干教师指导团,打造名师队伍
我校有一批优秀的教师,他们经过多年的努力,具有丰富的教学经验,形成了自己的教学风格。
他们是我校宝贵的精神财富和智力资源。
为了充分发挥骨干力量的示范、引领、辐射作用,推动教师专业发展,发展教育事业,我校决定成立以骨干力量组成的教育教学研究团体(以下简称“骨干教师指导团”)。
旨在以骨干教师指导团为基地,进行学科专业建设和研究,集教学、科研和培训功能于一体,希望树立几个骨干,带动一门学科,带出一支队伍,特别是提高中青年教师教学水平和科研水平,从而达到提高学科专业整体水平的目的。
1、组成人员:
学校管理领导,资深教师,市区级骨干教师。
2、本期工作内容:
(1)指导公开教学课。
(2).坚持结对互助。
(各骨干教师的指导对象同上期)
每位骨干教师结对指导一名青年教师。
每期完成5次以上指导,并有记录。
每位骨干教师每期到被指导教师班级送教一次,由该校联系领导带队,并进行考评。
每位骨干教师与被指导教师每期互相听课一次以上。
时间由骨干教师确定,并有记录备查。
(3)开展校本论坛
校本论坛第四周开始,上马片在中心校,文昌片在文昌小学;
语文组单周星期三下午第三节课;
数学组双周星期四下午第三节课;
各教师按组别参加讲座(综合科、幼儿园教师自行选择),办公室将进行考勤,并记相应学时;
形式:
发放教师论坛问题单,征集问题,建立问题库;
收集、整理资料、总结经验;
安排学校领导、资深教师、骨干教师轮流讲座。
本期举办讲座的教师名单:
邹强、夏召贵、蒲玉芳、张弟平、唐友平、宋文良、夏小玲、邓学宾、刘虎、李从云、袁庆、黄丽霞。
(五)青年教师培训。
参加者:
上期青年教师班学员、本期新进教师。
1、继续开展读一本教育专著活动。
本期交读书笔记及心得体会。
2、教学反思的撰写,每月一次,交罗小平老师处。
3、教学基本功锤炼,本期与技装处举办现代教育技术操作比赛。
时间另行通知。
4、有效的课堂教学探讨:
时间:
10月15日地点:
中心校
执教者:
上期参加市级培训的教师
语文:
石永秀、易平;
数学:
姚飞、罗桂峰。
5、新分配到我校的教师跟班学习安排。
新教师与辅导教师结对安排如下:
要求:
新教师开学第二周每天坚持听辅导教师1节以上新课;
二周后,每周至少听1节。
辅导教师听新教师不少于2节课,并负责指导新教师每天的教学实践(备课、上课、作业辅导、班主任工作等),使之尽快适应教学工作。
新教师应作好听课、辅导记录,一周结束后写一份学习心得,交教科室。
邱丽娜——袁庆熊联丽——李吉平
汪宇——覃容王宗梅——刘小红
胡春燕——韩远梅邹菲——吴爱平
曾文敏——宋文良吴丹——牟丽
雍朝燕——王川
(六)古诗词诵读活动。
1、坚持每日午间20分钟诵读:
时间每天中午播音时间,由大队部安排学生检查,纳入班级考核。
2、购学生读本,各年级再次筛选诵读篇目。
3、组织教师编辑学校诵读读本。
4、实施学生诵读考级制。
具体操作办法另行通知。
(七)成立学生书法小组。
1、指导教师:
刘虎、郭远云
2、中心校3至6年级各班选5名学生参加。
3、每周开展一次活动,主要培养学校书法人才。
4、学校将进行考勤。
(八)启动小课题研究。
1、各校点用好参加市区级脱产培训的教师,开展小课题研究;
课题尽量小、精、实。
本期文昌小学、太平小学、团山小学各拟定一个小课题着手研究,11月1日前交研究计划。
2、小课题研究程序及资料要求:
(1)每学年初选择要解决的问题,拟定研究计划(主要写自己要解决什么问题?
开展哪些活动?
运用哪些方法?
达到那种理想效果?
)
(2)读几篇与课题相关的文献、了解有关改革活动。
(3)实施研究,做好“四个一”:
做好一节课,提供一个最满意的教学设计;
提供一份最满意的教学案例;
提供一份最满意的案例分析;
提供一份运用心得,运用心得主要写本学期学到了什么?
我在教学中运用了什么?
效果怎么样?
主要存在问题等内容。
(4)写好研究报告。
主要写本学年解决了什么?
怎么解决的?
拿事实、案例、数据来证明。
解决得如何?
下一步如何做?
(九)其他常规工作
1、年级教研组活动
(1)组织期初教材学习。
9月17日下午2:
30;
地点:
中心校(上马片);
文昌小学(文昌片)。
组织者:
张弟平、唐友平、各年级语数教研组长
主讲人:
各年级教研组长。
本期实行上一年级为下一年级讲教材。
研讨内容:
教材重、难点部分及教学处理建议;
主要考查点及作业布置及设计重点。
本学期本年级古诗词诵读计划。
(2)年级课堂教学研讨活动。
教研组开展一次课堂教学研讨活动,每次活动先找准一个点,定好小主题,每位教师作好发言准备,并认真作好笔记。
教师必须立足本校资源,相互学习,相互促进,必须互相听课,并有听课后记,教研组组织的公开课,教研组人员必须参加统一的评课,将评课内容记入报告册。
组长做好资料完善、收集。
(3)小主题研讨
组内根据本期的问题确定解决一个小问题,组织教师学习、实践、总结、交流,提高认识,撰写一篇教学案例及分析或经验文章,交教研组长。
(4)期末教研组长组织教师自制复习试卷2套,并印发到各班,电子文档交教科室,建立试题库。
2、组织教师参加各级业务培训,并作好登记。
3、完成骨干教师学年考核。
4、积极组织参加各类论文撰写、评比。
5、深入校点参加学校教学常规检查。
上马小学教科室
2010年8月28日
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