乡镇干部个人述职述廉述德述法报告.docx

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2019年度乡镇干部个人述职述廉述德述法报告

2019年以来，在市委和镇党委正确领导，在班子各成员及其他干部群众的帮助支持下，紧紧围绕镇党委工作大局，恪尽职守，扎实工作圆满完成了年度各项目标任务。

现将具体情况汇报如下：

一、勤学习、重修身，增强素质学习是掌握知识、提高能力的重要途径，是基层干部立身之基、强能之本。

学习不仅是一个任务，更是一种生活态度。

俗话说“活到老、学到老，还有三分没学到。

”一个人越是努力学习，越就会觉得自己的知识少。

“知之少是因为眼茫然。

”在学习的道路上，只有起点、没有终点。

一个干部政治上的坚定，来源于理论上的成熟。

而提高理论素养的方法就是学习、学习、再学习，不仅要从书本上学、在实践中学，更要向群众学。

学习的目的就是不断提高自己的修养，更坚定信念，确立立场。

深入学习贯彻落实党的十九大精神及中央的各项路线、方针、政策，重点在精学、深学上下功夫，不断丰富自己的政治理论知识，提高自身政治判断能力和政治敏感性、自觉性。

正确把党十九大精神贯彻好、落实好、宣传好。

认真学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出的新论断和新观点，深刻认识全面推进依法治国的会议主题，牢牢把握依法治国的指导思想、总目标、五项原则、五项重点任务以及加强和改进党对全面推进依法治国领导的七项要求。

二、恪尽本职，切实做好各项分管工作

（一）业务工作：

1、党建工作。

一是根据省委组织部、宜春市委组织部统一部署，按照省作风建设工作会议精神要求，为进一步加强干部管理，改进工作作风，提升工作效能，切实发挥绩效综合考核的激励导向作用，充分调动干部干事创业积极性。

制定了刘公庙镇干部绩效综合考核试点工作实施方案。

依据三定三考三挂钩的方法促进干部履责，以岗位业绩印证干部作风；以急难险重检验担当实干，以担当实干推动整体工作落实。

制定了刘公庙镇干部绩效考核内容、岗位系数设置表、干部作风负面清单、干部业绩负面清单、班子成员业绩负面清单及干部业绩表现加分项目。

二是严格坚持三会一课等制度，安排开展党性实践活动70次。

2、土管规划。

一是严格执行土管规划政策，制定刘公庙宅基地改革方案，农村宅基地改革工作今年根据全镇21个新农村点上报一户多宅621宗，面积45638㎡，并上传拆除图片多张到市政府宅基地改革办公室。

二是对全镇14个村委、集镇各类建设用地实行严格的审批制度，农民建房做到选址、放线、测量、报批、验收五到位。

全镇今年共收到建房用地申请表127宗。

今年5月份已报批67宗，其中农用地37宗（占耕地14户，面积1530㎡）其它农用地23宗，面积2445㎡，拆旧18宗，面积1485㎡，已待报批30户。

三是对镇范围内五洲砖厂，雌溪砖厂进行了整治与规范，使其符合安全生产的要求，对雌溪砖厂非法用地，我们分别下达了《停止取土告知书》，并依法拆除工棚400平方米左右。

3、生态环保工作。

一是开展生猪养殖污染“回头看”。

镇组建了7支巡查队伍，对全镇范围内所有养猪场进行定期或不定期巡查，重点打击非法复养、方法养殖行为。

2019年发生了5起养殖场非法加装设施，准备复养的行为，我镇迅速反应，组织人员对场主进行劝导并详细阐述了市环保局相关政策法规，对复养行为做到严厉杜绝。

同时加大了限养区猪场整治力度，32家限养区猪场已关停26家，4家已请

第三方进行治理，

2家请专业治理公司进行治理。

二是加强消灭劣V类水工作。

全面开展水库渠系清淤、消毒工作，所有54座小

（二）型以上水库按时完成了清库，水库均已进行环保处理或石灰消毒，水库水质得到极大改善，刘公庙镇5个水质监测点水质全部达标，无劣V类水存在。

大力开展肖江流域渠系、礼江流域渠系、猪场排污口清淤工作，全镇渠系清淤累计达35公里，水葫芦水面12公里，打捞水葫芦110吨，投入资金累计达150万。

三是辖区内已无在养鸭场。

所有水库已实施人放天养，确保无肥水养鱼现象。

对投放畜禽粪便的行为予以严厉打击。

巡查发现湖丘村委炉下村黄杰见向花门楼水库偷下鸡粪，对其处以万元罚款的处罚措施。

四是清洁工程治理，制定并实施了刘公庙镇环境综合整治百日攻坚“净化”行动检查考核表，确保了刘公庙镇范围内的环境卫生状况得到极大改善。

4、武装工作。

抓好民兵整组同时，积极组织适龄青年参军，

2019年刘公庙应征入伍青年8人，全部为大学生兵，超额完成市武装部下达任务，因此我镇的征兵工作受到市人武部的肯定，荣获樟树市征兵工作先进单位称号。

防汛抗洪期间，多次出动民兵应急分队参与防洪抢险，有力保护了人民生命财产安全。

5、办公室工作。

机关干部考勤制度更加规范化，制定了机关干部考勤管理办法，要求全镇干部职工严格遵守考勤制度和请销假制度，上下班签到签退，严肃工作纪律，明确规定工作期间不擅自脱岗或不到岗，讲究工作方法，禁止以任何不文明、不礼貌的言行对待办事群众，禁止在工作期间做与工作无关的事情等，做到了下乡请假去向更清楚，群众办事更方便，赢得了干职工和群众的肯定。

严格执行中央八项规定，在公务接待上严禁超标，做到勤俭节约，不铺张浪费，以地方菜色为主。

（二）挂点工作。

去年我挂点雌溪、五洲两个村委.协助并指导了五洲村委邓家村的新农村建设。

雌溪村委作为十三五省级贫困村，深感扶贫责任重大，雌溪村委现有建档立卡贫困户20户，其中困境儿童、孤儿补助2户，发放补助金13350元;

低保补助19户，发放补助金117822元;五保补助2户，发放补助金12240元;残疾补助6户，发放补助金6560元;产业扶贫发放补助金11853元;健康扶贫发放补助金54047.52元;危房改造7户，发放补助金83500;教育扶贫5户，发放补助金14875元;雌溪小康牛场重新整顿，规范建设，通过招投标转租给邓历群。

三、讲效率、重务实务实是一切工作的落脚点。

作为政府工作人员，要全面落实科学发展观、树立正确的政绩观，不断加强自身思想、工作、生活、作风建设，端正工作态度，改进工作作风。

一是注重团结协作。

作为班子成员，能自觉维护班子的团结，维护集体决定，能与班子成员和谐共处，同舟共济。

二是坚持率先垂范。

严格做到要求别人做的，自己首先做到。

率先垂范执行机关考勤制度，率先垂范参与中心工作，做到冲锋在前，享受在后，不指手画脚，不推卸责任。

坚持工作高效率，立说立行，求真务实，脚踏实地，扎实苦干，不搞花架子，不欺上瞒下。

能深入实际，深入群众，解决实际问题，面对困难、矛盾和问题不推诿回避，不怨天尤人，积极应对，妥善处理。

三是狠抓工作落实。

坚持把落实作为工作推进的主抓手，对市委、政府部署安排的工作，不折不扣的落实好、完成好。

做到任务布置不过夜，工作落实不落后，对于工作中的阻力和矛盾，不上交，不敷衍，勇于面对，敢于碰硬，攻坚克难，把工作推向前进。

四、守清贫、重廉洁无论在何种社会思潮和价值观念的影响，我都能用理智支配欲望，用正气战胜诱惑，不管是过去与现在，还是将来，我都可以做到：

一是不该想的事情坚决不想。

尤其是违反原则的事、违反规定的事、追名逐利的事、见利忘义的事，不挖空心思变着法子搞“变通”；不煞费苦心神思恍惚的搞钻营。

二是不该拿的东西坚决不拿。

不搞不给好处不办事，给了好处乱办事，把党和人民给予的权力变为谋取私利的“魔棒”，把自己的立场拿偏，原则拿丢，形象拿丑。

三是不该吃的饭局坚决不吃。

尽量减少应酬，必要的应酬也以节俭为原则，坚决执行“八项规定”，从不大吃大喝。

四是不该去的地方坚决不去。

在大是大非面前，把得住原则，辨得明方向；在金钱物欲面前，经得起侵蚀，守得住清贫；在不正之风面前，站得住脚跟，经得起考验，真正做到自重、自省、自警、自励，大事不糊涂，小节也过硬，不管在任何时候、任何情况下，都能稳得住心神、管得住手脚、经得住考验，把主要精力投入到工作中去。

一年来，本人做了一些工作，也取得了一定成绩，但与上级组织要求相比，与群众的期盼相比，还远远做得不够，存在的主要不足：

一是系统学习不够，平时静下心来学习时间不多；

二是协调能力有待进一步加强，有时工作中会顾此失彼，加上脾气比较急躁，对干部批评有时会不注意场合。

对于存在的问题，自己将高度重视，制定措施，切实加以改进，努力把今后的各项工作做得更好。