重大事故隐患治理方案参考Word格式.doc

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二、 采取方法和措施 

（一） 治理方法 

1.建立事故隐患排查治理安全检查和隐患治理管理制度，定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查事故隐患，加强对单位重大事故隐患排查治理情况检查。

对检查过程中发现的重大事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，并按照职责分级管理，下达整改指令书，并建立信息管理台账。

必要时，报告上级人民政府并对重大事故隐患实行挂牌督办。

2.建立安全生产奖罚制度。

 鼓励、发动职工发现和排除事故隐患、重大事故隐患项目整改治理工作中成绩突出者给予物质奖励和表彰。

（二）治理措施 

隐患治理包括设备管理措施、安全管理措施、教育措施和应急措施等。

1. 设备管理措施：

制定，设备管理制度，加强设备管理，确保设备设施、场所危险因素消失；

2. 安全管理措施：

制定安全管理制度，加强对工业气体的管理，确保危险因素消失或消减，避免重大事故发生；

3. 教育措施：

制定安全教育培训管理制度，定时对员工进行安全培训教育；

4. 应急措施：

制定应急救援管理制度，定期进行应急救援演练，在直接整治前，临时采取必要手段，预防重大事故发生。

三、 经费和物资落实 

1.建立安全投入保障制度；

2.用于事故隐患整改治理的资金，如技术措施改造费、大修更新改造费、安全卫生设施和环境保护设施等费用予以优先安排和保证。

3. 办公室财务负责安排投资计划和整改资金，保证资金及时到位和专款专用。

四、负责治理的机构和人员 

1、隐患治理要切实落实责任制，隐患所在、所管部门为治理主体，无确定单位主管的隐患治理主体的为安全生产科；

2.隐患所在、所管部门主要负责人为隐患治理第一责任人，无确定隐患主管的隐患治理，安全生产科科长为隐患治理第一责任人。

五、治理时限和要求 

1、重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改为通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患通知书始）；

2.自接到通知书，治理时限一般不超过24小时；

复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时；

3.隐患治理必须严格要求，切实消除危险因素；

并认真检查，确保没有因为治理工作产生新的不安因素；

4.对隐患治理应及时做好复查工作，复查不合格的，必须立即采取补救措施；

5.公司各级单位应建立事故隐患整改治理工作的考核机制，明确责任，奖惩兑现。

六、安全措施和应急预案 

（一）安全措施 

1.建立各种安全管理制度，明确各级人员、各岗位安全职责，强化各级安全生产责任制落实。

2.在重大事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防止事故发生事故排除前或排除过程中无保证安全的，应从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或停止使用；

对暂时难以停产或停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，要加强维护和保养，防止事故发生；

3.对于自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案，撤离人员、停止作业。

加强监测等安全措施；

（二）应急预案 

1.制定应急救援预案管理制度，定期对预案进行修订与评审；

2.成立应急预案管理小组，划分职责与权限；

3.制定工作程序及管理要求，制定演练计划、定期进行演练。

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