迎春晚会方案Word下载.doc
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1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。
2、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。
3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。
4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。
六、节目要求
1、凡是5人以上的部门/车间至少出演一个节目。
2、企管部、产品业务部、项目部、采购部等少于5人的部门可以自由组合,达到5人以上至少参演一个节目。
3、外联1-2个节目参演,烘托整个晚会气氛。
第二部分:
专项工作组及职责
一、外联组
总负责:
王某
组员:
职责:
1.负责与县委政府、银行、税务、财政等系统领导联系,邀请相关领导莅临指导。
2.负责与食品监督管理、工信委、公安、交警、科技、环保等部门领导联系。
邀请相关领导参加晚会。
3.负责与新闻媒体、供电、供水、环保等部门联系,邀请有关领导参加晚会。
二、工作人员组
总指导:
总策划/现场导演:
工作组委员会:
1.负责节目整体的策划、拟定方案,确定流程。
2.总负责全场的节目效果,统筹全场流程
3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。
三、主持人组
总负责人:
1.负责主持词的拟定
2.负责节目当场的串场以及烘造气氛
3.负责邀请嘉宾和领导讲话
四、节目组
1.计划1月15日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。
2.计划1月31日前完成所有节目的验收。
3.计划2月1日前确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。
4.总统筹所有节目的效果。
5.计划2月5日下午的彩排。
五、抽奖/后勤保障组
1.计划1月31日前负责拟定抽奖方案以及抽奖奖品。
2.计划1月31日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。
3.负责准备所有奖品和游戏道具
4.负责其他物品采购
5.负责印发节目单
6.负责人员的入场与退场
六、音响灯光组
1.负责音响设备调试
2.负责全场节目的音乐播放以及灯光调控。
七、舞台布置组:
1.负责舞台的布置、背景的制作
2.负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往
八、化妆组
负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。
九、现场机动及摄影报道组
1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。
2.负责节目道具搬运
3.负责执行导演的其他要求
4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。
5.负责全程的摄像,照相,及采访,会后评论稿
第三部分:
抽奖环节
一、奖项设置:
一等奖三名奖品待定(总价值300元左右)
二等奖五名奖品待定(总价值200元左右)
三等奖八名奖品待定(总价值100元左右)
幸运奖十五名奖品待定(总价值50元左右)
纪念奖:
所有参加晚会观众人员均获纪念奖。
(礼品:
10元-20元)
二、抽奖人员:
领导班子或嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)
三、晚会食物:
水果、瓜子、糖果
评分规则及奖项
一、评委会组成
评委会主席:
评委会副主席:
评委会成员:
二、评分规则
本次晚会节目以10分为满分,去掉最高最低分,剩下参评人数个分数相加除以人数为最后得分。
三、评分标准:
(本次比赛采用10分制)
1、主题与内容(满分2分)
1.1主题鲜明、立意新颖、表现形式恰当、活泼。
1.2内容积极向上,能展现开拓创新、朝气蓬勃的精神面貌。
2、表演技巧(满分5分)
2.1演唱:
字正腔圆,吐音清晰,节奏恰当,声音优美动人,能处理好歌曲气息。
2.2舞蹈:
动作到位,舒展优美,表情丰富,合乎曲情,服饰统一,与表演的题材相协调。
2.3曲艺小品:
语言诙谐幽默,通俗易懂,表情生动,动作配合恰到好处,多人配合默契。
2.4课本剧:
表演投入,神情并貌,道具逼真,人物语言富有个性,形象饱满生动,具有一定的说理性或教育意义。
2.5器乐演奏:
演奏技法熟练,对作品有较强的理解力,对作品的诠释得当到位,使人产生共鸣。
2.6诗歌朗诵:
普通话标准流畅,能运用丰富的感情恰当的表达作品的思想内容,伴歌或伴舞与诗歌朗诵相协调。
2.7其他:
根据本标准为依据做相应评分。
3、舞台风度(满分2分)
3.1精神饱满,朝气蓬勃。
3.2讲文明礼貌,仪表大方得体。
3.3出、退场从容大方,干净利索。
4、综合评价(1分)
4.1节目内容具有一定深度和内涵。
4.2观众反映较好。
三、成绩统计组:
檀远妃、梁莉
四、奖项设置:
一等奖(1名):
奖金500元(现金)
二等奖(2名):
奖金300元(现金)
三等奖(3名):
奖金200元(现金)
鼓励奖:
礼品(参与晚会演出未得奖的人员每人获得一份30元左右礼品)
妥否?
请审批。
办公室
二○一二年十二月二十九日
第5页,共5页
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