职务晋升推荐信文档格式.docx
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我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;
看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自
豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
我于xxxx年xx月xx日进入公司,到今天已经有三个多月的时间了。
作为一名应届毕业生,初来公司时,曾有过一段时间的迷茫。
但是在部门经理和同事的帮助下,我渐渐的找到了自信。
特别是在审计高峰期这段时间,我通过与客户的电话和当面沟通,学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧,同时也增强了我对工作的热情和自信。
在过去的几个月时间里,我勤奋工作,严格要求自己,认真及时地做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;
专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高和充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
我的工作主要针对的是代表处的业务。
在开展业务的过程中,我不断学习和揣摩做好市场工作的方法,如:
对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。
当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。
前事之鉴,后事之师,这些经历也使我更加成熟,在处理各种问题时能够考虑得更加全面。
可以说在这三个月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。
面对新的困难和挑战,我将更加努力,因为我始终相信“没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。
”
市场的细化主要是为做到“市场的专业,专业的市场”。
因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策,努力把这块市场做专、做精、做通。
工作中我会主动承担责任,争取更快的成长起来,为公司的发展贡献出自己的力量。
根据上述情况,本人特提出晋升申请,希望领导予以监督和批复。
尊敬的领导:
您好!
在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。
作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;
但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;
但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。
另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。
在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;
不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;
但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一起努力的结果。
道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。
在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦
篇二:
申报专业技术职务推荐信
申报专业技术职务单位推荐信
四川省人才交流中心:
同志系我单位申报初级(中级)专业技术职务任职资格的一名专业技术人员,经公司审核,其个人所提供的相关材料、证件真实、准确;
公司所出具的申报材料及考察意见属实,无谎报成果,弄虚作假行为。
根据川职改办通[1991]08号文件精神,现郑重推荐该同志在贵中心办理职称申报事宜。
推荐单位(盖公章):
审核人(签名):
年月日
篇三:
岗位能手推荐信
优秀岗位能手推荐材料袁勇刚,男,中共党员,1972年出生,中技学历,20XX年参加工作,现在工务段养路一
班担任班长一职。
该同志始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,始终发挥党员的先锋模
范作用,全身心的投入到养路工的工作中,受到段领导和群众的普遍好评。
一、工作认真负责,业务能力突出该同志对待工作认真负责,积极学习业务技能,对线路养护维修作业流程与方法能够熟
练掌握,在多次岗位练兵活动中取得好成绩。
作为班长,他要求班员摒弃“过得去”思想,
对每一次维修力求做到最好,在确保安全的前提下又好又快的完成各项生产任务,带领班员
多次取得劳动竞赛第一名的成绩,
二、刻苦钻研,努力提高自身技术水平袁勇刚所在班组管辖的线路之一——交叉渡线是铁路拉渣作业与调车作业的咽喉,结构
复杂,第一次接触,其维修难度最大。
为攻克交叉渡线菱形交叉部分维修难点,他坚持学中
干、干中学,在工作之余,他阅读了大量的相关理论知识,主动与段技术人员共同探讨,寻
找解决问题的方法。
垫定了坚实的理论基础,累积了大量的实践经验,决不让自己在技术上
落后。
三、政治立场坚定,做好群众表率作为一名中共党员,该同志深知自己的一言一行都会直接或间接,部分或全部的影响到身边群众。
所以,在日常工作与生活中他始终坚持以马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论为指导,认真学习“三个代表”重要思想,履行、实践科学发展观,
学习党的方针政策,始终保持与党中央一致。
时刻约束自己的言行,不断提高综合素质和业
务能力,力求率先垂范,充分发挥党员先进性作用。
袁勇刚同志工作中思维活跃,工作热情高,干劲足,开拓意识强,遇事善于思考,处事
稳重,为人随和,团结同志,受到工务段领导和同事的一致好评。
篇二:
岗位能手推荐表附件“百名岗位能手”推荐表姓名:
单位:
申报专
业:
岗位:
填表时间:
20XX年04月25日山东鲁能集团公司制填表说明一、1-5项请录入后打印(仿宋字体)。
请用a4纸正反面打印。
二、“职业资格”,指取
得的本岗位职业资格。
有专业技术资格的,也可填写专业技术资格。
三、“本人角色”,指本人在项目中所起作用,分为主持(主笔)、专业负责、主要参加、
参与。
四、“单位推荐意见”中,应重点对申报者本人的业绩、品德、能力、学识等方面作出评
价。
二、主要工作经历
三、主要学习培训经历
四、主要业绩、成果及贡献
五、获得荣誉情况
六、评选意见篇三:
技术能手推荐信技术能手推荐信尊敬的公司领导:
您们好!
我是,现任修理车间派工员。
下面,我本着对公司高度负责的精神,向公司推荐给予
同志当选为技术能手。
为了使公司领导对同志有一个全面,系统的了解。
我将该同志的基
本情况和工作情况汇报如下:
一同志个人基本情况:
男年月出生,年月毕业于,年月进入工作,在车间担
任修理工,现为修理车间班组长。
二同志的工作表现:
1责任心强;
在工作期间能够保质保量完成车辆修理工作。
2执行能力强;
对的本职工
作从不讲条件,及时高标准的安装要求完成修理任务。
3学习改善能力强;
在自己的工作岗位上,努力刻苦学习,提高自身修理水平,并经常
开动脑筋,提出很多合理化的车辆修理建议。
4管理能力;
该员工自年月担任车间班组长以来,积极组织各种培训,在短短的半年
时间使班组的车辆修理水平大幅度的提升。
5吃苦耐劳;
身在修理车间,由于客观环境恶劣,不管是夏天烈日炎炎,冬天寒风刺骨,
仍能带领自己的修理团队克服环境带来的不利因素,按时完成修理任务,保证了车辆正常的
运营。
由于该员工种种表现,为了推升员工积极性,鼓励其他员工发挥出更大的潜能,奉献出更多的智慧为企业的发展出力,并且根据该员工在入职十多
年的优良表现。
在此,我强烈推荐同志。
希望领导能够考虑,给予当选为技术能手。
谢谢推荐人:
20XX年5月31日篇四:
优秀员工推荐信优秀员工推荐书
推荐部门:
****勤管理部被推荐人岗位:
保洁
被推荐人姓名:
***(女,37岁)入职时间:
20XX年12月31日推荐原因:
工作认真,心态好,技术过硬推荐事由:
一、认真负责,踏实肯干:
在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏
踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生
工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。
每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。
这种在工作中无怨无悔、任劳
任怨的精神,是我们学习的榜样。
二、心态极佳,克己奉公良好的工作心态会产生巨大的工作效益,从而高效率地完成任务。
她在工作中严格要求
自己,从来不发牢骚。
用自己的实际行动,主动工作,有时我们给她安排额外的工作时,她
也没有任何抱怨,她长期笑着对我们说:
“多做少做都一样,多做点没什么。
”这是多么朴实
而精妙的语言,这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!
在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编
制扫把,供工地使用;
她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,
不正是企业所需吗?
三、技术过硬,专业标准:
她已从事保洁工作8年了,她现在的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平
时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无,达到了
专业技术的标准。
这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其
才,让其进得来,用得上,留得住!
为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢!
20XX年1月26日篇五:
公司优秀员工推荐信公司优秀员工推荐信篇一:
尊敬的公司领导:
他没有轰轰烈烈的事,他没有创造惊天动地的业绩,他只是认认真真、踏踏实实地履行
着自己的责任,普通的不能再普通,就像一
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