管理论坛策划方案文档格式.doc
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2、青年论坛:
管理骨干、技术骨干、针对性招聘进厂本科及以上学历员工
二、论坛内容
1、专家论坛:
当前外部经济环境、国家产业政策、重点发展领域、新的经济增长点、科技发展趋势等,扩大中基层管理者思维眼界,创新发展思维,激发只争朝夕奋发有为的工作热情。
2、专业论坛:
企业内部各条线领导,讲解本条线管理思维、管理重点、管理方法、管理案例。
使中基层管理者梳理自身管理领域业务知识,提升管理认识,了解企业跨职能的管理状况,进一步理解企业整体运营管理的情况。
外部专业人士介绍本专业领域最新管理方法、最佳管理成果,分享成功管理经验,促进中基层管理者对先进管理方式方法的了解学习,进而能够取长补短,吸收掌握。
3、青年论坛
专业技能分享——办公自动化技能、CAD制图技能等专业技能分享
工作经验分享——专业技术经验交流、通用工作能力交流分享
“拆书帮”主题分享——以分享自己喜爱的一本书为主题,促进青年员工爱读书爱学习,好学上进,促进交流分享,凝聚团队。
三、论坛计划
类型
内容
资源
对象
方式
时间
专家论坛
外部经济形势、产业政策、新的经济增长点
省市经信委培训处
高层、中层管理者、见习中层、后备干部
讲座
4月
智能制造、工业4.0发展趋势及实际应用
中层以上管理者、见习中层、后备干部、班组长
5月
精益生产概述及实际应用(行业案例)
咨询公司
讲座、参观
根据安排
专业论坛
各条线领导管理思维、管理重点、管理方法、管理案例
条线领导
4-6月
专业人士本领域最新管理方法、管理实践成果
培训咨询公司
讲座、
外训
4-10月
青年论坛
CAD制图技能
技术中心
管理、技术骨干、针对性招聘大学生
技能培训
怎样做好PPT
分享
7月
办公软件技能
信息中心
10月
沟通能力
怎样写总结
怎样组织会议
6月
拆书帮——“悦读人生”
4月、7月、10月
其中专业论坛外部人士培训主题可征求各条线部门意见,有针对性地邀请外部专家做专题培训,或组织外出培训听课。
分享论坛由人力资源部每月公布分享主题,征集优质分享内容,凡是被选中的分享内容,给予分享者200元/次授课费。
具体实施计划,人力资源部每月提前制订下月具体计划。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
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