综合治理责任书Word格式.doc
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消除安全稳定工作上和制度落实上的盲点与漏洞,落实“防火”、“防盗”、“防事故”、“防毒”、“防爆炸”、“防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度,防止发生内部财产被盗现象。
六、加强对职工的法制教育工作。
职工要定期进行防火、防盗、防侵害、防交通事故的治安交通安全的法规常识教育,使安全教育制度化、经常化、规范化,提高安全防范意识和突发事件中的自救能力。
要防止不法分子进行煽动宣传、反动、黄色淫秽、封建迷信等有害内容。
七、加强职工宿舍安全管理。
加强对职工宿舍防火、防盗等安全,严禁乱接电源和使用违章电器,加强个人的现金及贵重物品管理,不得乱存乱放。
培训职工宿舍应根据自身的工作性质和特点,建立健全相应的安全防范管理措施。
八、认真做好食品卫生、疾病防控工作。
食堂要严格遵守,认真落实《食品卫生法》等法律,严格落实各项食品卫生制度和措施。
严防各种食源疾病的发生,严防投毒事件的发生,要确保职工用水、用餐的卫生与安全,确保职工的身心健康。
九、加强消防管理,防止火灾发生。
消防管理要贯彻“防消结合、以防为主”的方针,认真落实市消防工作会议精神,进一步加强对消防工作的领导,加大火灾隐患的整改力度。
坚持对义务消防员、重要部位工作人员的消防知识、消防意识的培训和教育;
检查消防隐患,确保消防设施、设备完好,消防通道畅通;
落实各项防范措施,把隐患消灭在萌芽之中。
十、加强我院交通安全管理。
教职工要严格遵守交通法规,职工外出要注意交通安全,避免发生交通事故。
十一、加强各类大型活动的安全管理。
采取安全措施,落实安全责任,确保安全。
十二、认真做好信访和内部矛盾化解工作。
做好信息调研工作,对于存在的问题和实际困难和由于改革、家庭矛盾等造成思想偏激,矛盾易于激化的人员,要认真及时地做好思想工作,妥善处理好矛盾和问题,防止因处置不当而激化矛盾。
十三、严格执行重大突发事件和安全事故的报告制度,加强值班和领导带班制度以及事故报送制度。
建立信息收集、处理和上报系统,完善稳定安全工作信息收集机制。
十四、对因失职、渎职造成重大事故或严重政治影响的直接责任者按有关规定给予党纪政纪处分。
涉及触犯刑律的,依法予以追究。
十五、此目标责任书由领导与职工双方签字、盖章生效。
目标责任书一式两份,由签字双方分别保存备查。
领导签字(盖章):
职工签字:
2009年1月20日篇二:
2015年公司综治责任书
2015年度社会治安综合治理目标管理责任书
为全面落实社会治安综合治理各项制度和措施,努力构建社会主义和谐社会,为公司各项工作和谐健康发展保驾护航。
根据中央、省综治委及上级的部署和要求,现将公司2015年社会治安综合治理目标责任书下达给你们:
一、要按照构建社会主义和谐社会和创建平安单位的要求,把综合治理、维护稳定纳入本部门的日常工作,做到与生产、经营同部署、同检查、同落实、同考核。
二、加强内部治安防范,规范内部安全管理,消除不安全隐患。
着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的社会治安防控网络,深入推进社会治安防控体系建设的社会化、网络化、信息化。
要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防案件和事故的发生。
三、认真开展矛盾纠纷排查工作。
各部门的分管领导要切实承担起维护稳定的政治责任,进一步加强矛盾纠纷排查工作,及时排查梳理各种不稳定因素和问题,抓早抓小,落实有效措施;
加大信息汇总、形势研判力度,建立和完善信息反馈和预警机制,做好应对因金融危机、经济增长放缓等因素引发的新的影响社会治安和社会稳定的问题。
矛盾、纠纷调解率要达到100%。
四、定期进行治安形势分析,运用法治思维和法治方法深入推进平安建设,维护内部稳定,促进内部和谐。
五、搞好信访接待工作,认真听取和正确处理职工群众的合理诉求,
力争把问题解决在内部,解决在萌芽状态,防止非正常上访事件的发生。
六、认真落实省委《关于全面推进法治江西建设意见》,积极实施保障社会公正、促进社会诚信、维护社会秩序三大重点任务,不断增强职工法制观念。
七、抓好精神文明建设。
教育引导职工积极开展健康有益的文体活动,坚决查禁“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,建立长效机制。
八、加强综治组织建设,内部综治机构和内部组织健全、人员落实、制度完善、工作规范、保障到位。
九、社会治安综合治理承包的主要指标是:
无重大政治、刑事案件;
无治安灾害事故;
无重大火灾事故;
无非正常上访事件。
干部、职工对本单位、本部门综治工作和平安建设满意度提高。
十、规范实施综治领导责任制,领导班子成员及部门综治责任人实施一岗双责,切实承担起保平安、促和谐的第一责任。
总经理:
支部书记:
副总经理:
部门责任人:
年月日篇三:
2015年度社会管理综合治理责任书
2015年度社会管理综合治理
()
责
任
书
社会管理综合治理委员会
2015年3月
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记关于平安建设的重要指示精神,以及中央、省、市、区关于政法综治工作的一系列决策部署,进一步深化平安曹妃甸建设,全力维护社会和谐稳定,制定本责任书。
一、切实加强组织领导。
将综治和平安建设列入本企业重要议事日程,健全综治领导机构,充实人员力量,完善工作机制,落实专项经费。
主要领导为社会管理综合治理第一责任人,对本企业社会管理综合治理工作负总责,亲自部署,亲自督导,亲自解决工作中的重大疑难问题;
分管领导是具体责任人,要抓好具体工作的落实;
班子其他成员实行一岗双责。
继续建立完善综治领导实绩档案,严格落实年度综治工作责任书签订以及一票否决警示、一票否决和责任查究制等制度,扎实推进综治工作的健康有序开展。
二、扎实开展矛盾纠纷排查化解。
坚持以法治思维法治方式预防化解社会矛盾,健全完善政策制度,探索建立法律顾问机制,做到依法决策、依法行政、依法办事。
严格落实社会稳定风险评估机制,从源头上预防各类矛盾纠纷的发生。
创新推进“日、周、-2-
月、季”矛盾纠纷排查和人民调解、行政调解、司法调解“大调解”机制,严格落实矛盾纠纷排查化解工作月报制度,构建全方位、无缝隙、动态化的社会矛盾排查化解体系,实现矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。
全年,矛盾纠纷排查发现率达到100%,调处成功率达到98%以上。
深入开展进京非访治理,不断加大诉求解决、帮扶解困、依法打击和督办问责工作力度,有效遏制进京非访问题发生。
三、加强社会治安防控体系建设。
加强国家安全人民防线建设,及时掌握战略性、内幕性、行动性、预警性信息,严密防范和打击敌对势力破坏渗透活动。
深化社会治安防控体系建设,加强群防群治队伍建设,强化社会面巡逻防控,全面推进“五张网”建设,重点抓好重点地区场所视频监控系统的增点扩面和向基层村队(社区)的延伸,进一步提升治安管控实效。
2015年,企业内重点部位技防设施的覆盖面达到95%以上。
健全突发公共安全事件、重大安全生产事故、自然灾害预防等应急处置机制,有效预防和减少公共安全事故。
四、加强法治引领和保障。
广泛开展“平安建设宣传月活动”、“法治宣传月”活动,营造浓厚的法治宣传氛围,扩大群众对平安建设工作的知晓率。
加强法治培训,提高职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
广泛开展多层次多形式法治创建活动和群众性法治文化建设活动,充分发挥行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作
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用,推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。
五、深入开展基层平安创建。
以“无大规模群体上访、无重大安全事故、无邪教组织活动、无个人极端事件”为目标,深入开展平安企业活动,实现基层平安创建全覆盖。
大力推进“诚信经营”示范创建,形成企业诚信体系,确保年底前平安创建达标率90%以上。
加大对见义勇为人员的宣传、表彰、奖励和保护力度,积极营造全社会关心、支持、参与见义勇为活动的浓厚氛围。
六、强化综治基层基础建设。
推进企业综治组织建设,年底前实现综治组织全覆盖。
深化基层综合服务管理平台建设,整合各类服务资源,健全完善运行机制。
推进“四个覆盖”工作,重点健全完善民主组织,强化“四个覆盖”的制度化、规范化、长效化建设,切实发挥作用。
本责任书的执行情况,由社会管理综合治理委员会组织检查考评,并兑现奖惩。
如主要领导发生变动,由接任者继续履行各项责任。
本责任书一式两份,签订双方各执一份。
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部门主要负责人:
-5-篇四:
社会管理综合治理目标责任书
二o一四年社会管理综合治理
目标责任书
签字日期:
年月日
为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,加强社会管理综合治理工作,层层传递压力,突出自治功能,落实目标措施,保障企业可持续协调发展,确保稳定。
按照与局综治委签订的社会管理综合治理目标责任书和公安分局签订的社会治安综合治理目标责任书的要求,结合实际,特签订本责任书。
一、责任目标
1、劳动关系和谐,无重大劳资纠纷和突出干群矛盾引发的群体事件和影响恶劣事件发生。
2、经营管理规范,无重大决策失误和有责的经济纠纷。
3、矛盾调处及时,无群体性进京上访事件和越级上访事件,在本单位不发生群体性事件或集体上访。
4、企地协调有力,无有责的企地矛盾和工农纠纷。
5、文明创建有效,无非法组织和非法活动,无干部职工违法犯罪。
6、内部防范严密,无重大刑事案件和重大公共安全责任事故,无重大治安和安全隐患,不发生新的管道占压,做到重点要害部位不发案,无身份不明的外聘人员。
7、消防措施到位,无重大火险隐患,不发生任何火灾事故。
8、舆情防控良好,各类媒体上(含互联网络等新媒体和传统媒体)无重大的负面报道信息,无损害企业形象的重大舆情,无干部职工参与爆料、炒作。
9、完成好综治委交办的其他工作任务。
二、责任要求
1、健全组织体系。
各单位要按照综治委的要求及
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