电气工程系2016年度工作计划Word下载.doc
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4)精细化课程管理进一步深入。
以专业核心课程为依托,有序做好相关课程的组织、实施、检查工作。
5)微课建设。
分阶段有计划做好微课建设工作,初级阶段,全面完成全系归口课程29门课程微课建设100节,全体老师参与每人两节。
提高阶段,有重点针对全系专业核心课程7门,分批组织老师制作微课156节,重在有益于课程教学。
6)做好教学督导工作。
落实学院质控办各项工作要求,系内建成一支相对固定、职教素养高的二级督导队伍17人,完成30位教师的64节督导任务。
7)做好技能竞赛及实践创新创业工作,做学学生课程技能竞赛工作,涵盖6门课16个班。
做好学院技能竞赛月工作,一、二年级全覆盖共5个竞赛项目。
组织学生参加学院4个类别的创新创业大赛活动,激励教师参与指导。
4.校企合作工作
1)就业基地开发工作,新增3个就业基地,每个就业基地推荐学生顶岗实习或就业5人以上;
2)订单培养工作,与企业合作,按企业要求做好本项工作,完成订单培养91人;
3)工学交替工作,完成机电一体化技术专业10个班各1周的工学交替;
4)深度企业合作,做好紧密合作企业工作,做好企业培训1人、开发相关课程内容及教材,稳定现有兼职教师16人规模;
5)强化校企合作为教学服务工作,与企业共建校内外实训基地;
6)做好奥的斯培训中心建设联络工作。
5.师资队伍建设
1)着力做好骨干教师培养工程,完成科研骨干2人,后备2人的期满考核工作,继续做好教学骨干6人的培养工作;
2)引进1名高素质专业教师;
2)做好3项实践技能竞赛工作,提升老师工程实践能力,通过企业调研、培训、项目化教学实施,提升实践能力;
3)稳定校外兼职教师队伍16人规模;
4)按任务书做好电梯优秀教学团队建设工作;
5)做好系十三五师资规划及培养工作。
6.招生就业工作
1)招生
以“稳固现有招生基地,加强联系交流,拓展新基地”为指导,加强生源基地建设
(1)发挥党员干部、班主任的带头、示范、引领作用;
(2)通过选拔和培训,提高招生人员过程、细节和责任意识,把握时间节点,及时准确传达学院各项招生政策并落到实处;
(3)整合各项资源,坚守原有基地,全力挖掘新潜力。
对于原有的重点基地加强巩固,对于盐城中南部地区生源重点攻关,想方设法提高招生工作质量;
(4)利用各类媒体,开展形式多样的招生宣传,形成立体式宣传架构。
积极与职业学校对接,拓展有效生源;
(5)落实学院下达目标:
招生人数450人,报到率93%。
2)就业工作
(1)拓展订单班培养继续与奥的斯电梯有限公司、富士康合作进行订单培养;
(2)以提高就业质量为目标,在就业薪资、对口率上、职业吻合度、就业满意度、半年后的月收入,争取降低离职率方面下功夫;
(3)落实学院下达目标:
就业指导覆盖率100%,订单就业不低于91人,自主推荐就业比例不低于251人,初次就业率高于411人,半年后就业率不低于445人,就业竞争力指数95.5%。
7.文化建设工作
完善职场化建设工作,对10个实验室进行职场化建设提升工作,践行“行业文化进校园、企业文化进课堂”,耳濡目染,培养学生的职业素养。
8.实训室建设
1)优化实践教学工作核算办法;
2)落实实训室管理实施细则;
3)做好西门子PLC变频器实训二室、气动控制实训室(二期)实验室建设的收尾工作。
按时间节点,按期完成2016年度的综合布线实训室、AHK、发电仿真实训室建设任务;
4)配合资产处做好资产清查工作。
9.教科研工作
1)教科研经费
认真落实学院下达指标,纵横项经费60万元,完成社会培训300人次。
2)师生教科研能力提升
(1)完成科研骨干2人、后备2人的期满考核工作;
(2)完成教科研团队1个期满考核;
3)按众创园申报进度计划,进行建设;
4)教学方法方式改革,面对我们学生现状,有针对性地做好教学方法、方式改革;
5)社会服务,组织师生为企业、单位进行技术服务1-2次。
10.深化系内二级管理
1)落实常政联席会议精神;
2)合理使用系部经费;
3)加强系部制度建设。
11.加强党组织建设,党风廉政建设
加强党风廉政建设,要求干部廉洁自律,政令畅通,令行禁止,树立良好的干部形象,做好思想政治教育工作。
1)扎实开展“两学一做”学习教育。
2)做好党建、思想政治工作及党校培训工作。
3)加强服务型党组织建。
4)加强党风廉政建设和反腐败工作。
5)抓好凝心聚力工程,努力做好统战、工会、共青团等工作。
6)做好安全稳定工作。
12.学生工作
1)坚持思想政治教育为龙头,思想政治教育出成效。
(1)继续开展“我的中国梦”主题教育实践活动;
(2)大力弘扬社会主义核心价值观,深入开展“五心”教育系列活动,增强思想政治教育的针对性和实效性;
(3)加强学生党支部建设;
(4)加强学生党员的教育;
(5)继续深入开展“周恩来班”创建活动。
2)坚持安全稳定工作为基础,学生管理工作上台阶。
(1)加强学生的安全教育工作;
(2)加强学生管理信息化建设工作;
(3)加强学生心理健康教育工作;
(4)提升学生公寓管理水平;
(5)提升学生工作人员服务水平。
3)坚持学风建设为主线,学生就业能力有提升。
(1)全系师生同抓共管,进一步加强日常的学风检查、监督,强化课堂手机管理、强化晚自习管理,浓化学风;
(2)开展专业技能比赛,促进学风好转;
(3)继续开展“书香班级”创建活动;
(4)树立学习典型;
(5)提升学生就业创业能力;
(6)加强职业素养养成教育。
4)坚持队伍建设为保障,学生工作团队建设出成果。
(1)强化工作职责;
(2)、体现规范有序;
(3)加强理论研究;
(4)加强培养教育。
5)坚持全员育人理念,人生导师队伍有拓展
(1)开展全员育人工程;
(2)积极探索和实践人生导师工作;
(3)注重工作方法的创新;
(4)定期召开经验交流会和学生座谈会。
6)坚持服务学生个性化发展,学生社团管理上规范。
(1)在进一步发挥各学生社团作用的同时,有针对性地加强学生社团等学生组织建设工作;
(2)以素质教育为主线,多元化拓展学生社团活动;
(3)规范学生社团管理,制定社团管理细则,建立健全社团工作培训机制、服务机制和激励机制。
7)做好学生素质提升工程
(1)人文素质培育。
开展专家讲座2次,相关活动10次以上;
(2)职业素养培育。
开展系职业生涯规划大赛,开展企业专家、优秀毕业生报告会2次以上;
(3)加强大学生创新创业教育,形成创新创业案例1份;
(4)精品社团建设。
打造5个精品社团,开展社团活动30次以上,参与学生达1000人次。
8)坚持阳光关爱,探索精准资助新途径
(1)做好贫困生的勤、助、贷、补、缓等相关工作;
(2)加强督促、学费催缴的落实工作。
三、其它工作
1.做好效能服务工作
做好各项事务谋划,努力提高工作效率.
2.做好资产管理工作
做好全系资产管理、清查、调度、使用,做好实验室绩效管理工作。
电气工程系
2016-3-12
-2-
附:
电气工程系2016年工作行事历
月
周
事项
负责人
协助人
3
1-4
工作计划、系部目标制定
成建生、华大龙
张楼英
校企合作工作、专接本工作、文化建设
成建生
全年
教学组织、专业建设、课程建设、教学值班的组织与实施
于建明
杨祝林
学生素质提升工程、学生创新创业活动、党风廉政工作、党建工作
华大龙
教学质量监控
招生
吴磊
就业
张楼英李磊
教师培养、进修培训、系网站、科研、资产
品牌专业建设
教研室主任
2
授课计划、大纲修订、制定、审核
课程负责人
1-3
4
对口单招工作
彭波李瑞年刘晓艳
1
试卷抽检、反馈
李艳
2-20
新建实验室
王继凤王超关士岩
相关教师
专业指导教育
成员
大学生创新项目中期检查
夏玉红
专业选修课安排工作
校外兼职教师聘任工作
专转本工作
成建生华大龙
李磊吴磊
省、市级科研项目、教研项目申报
各位教师
3-4
职称申报
相关老师
第二课堂申报
补考试卷抽检
课程网站建设负责人上报
5-6
教职工大会
全员
5-7
2016级人才培养方案制定
5
分层教学专项检查
系部目标计划任务分解
7
毕业设计检查、督促
教师实践技能竞赛启动
8
期中考试准备工作
学生座谈会
省、市大学生竞赛
9
16年省院两级大学生实践创新项目
10
实践教学资料中期检查
彭波
期中考试
全体教师
11
教学资料中期检查
13
人才培养方案会审
6
15-17
2016届毕业生返校准备工作
18
教学业务档案检查
师资培训
期末考试试卷
19
第二课堂工作量统计
实验室管理员工作考核
钱玲玲
20
期末考试
教学工作量统计
下学期大纲修订
下半年
1-6
数据采集
课表、教材
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