建设节约型单位实施方案Word文件下载.doc
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一、指导思想
以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以倡导节能、增效为目标,从我单位的实际出发,深入开展“艰苦奋斗、勤俭节约”光荣传统的宣传教育,努力营造勤俭节约光荣、铺张浪费为耻的良好氛围。
进一步完善各项规章制度,加强控制和监督,努力从源头和过程上制止浪费现象,提高单位资源的使用效能。
二、工作目标
使全体干部职工充分认识建设节约型社会的重要意义,进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约的意识;
建立健全一套比较完善的节约增效规章制度和考核标准;
深入开展“节约在于你我”活动,从节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱做起,严格内控管理措施,降低行政运行成本,提高资源的使用效能。
三、组织领导
成立主题实践活动领导小组,由宇文革联同志任组长,武文龙、王世珍为副组长,各科室负责人为成员。
具体负责抓好此项工作的宣传、指导、检查和考核工作。
四、实施步骤
(一)宣传教育阶段
各科室要广泛进行组织发动和宣传教育工作,认真学习有关文件和领导讲话精神,树立和落实科学发展观,增强干部职工艰苦奋斗、勤俭节约的养成教育,切实强化勤俭理财、讲究成本和注重效益的理念。
(二)组织实施阶段
1、查找问题。
对照发布的勤俭节约相关文件和领导讲话精神中规定的内容,从源头、过程入手,逐项检查,查找存在的问题。
2、完善措施。
要针对自查自纠中发现的问题,结合单位实际,挖掘节约“金点子”,制定、落实降低水、电、办公用品等方面的整改措施,并及时上报节约成本的合理化建议。
根据各科室上报的节约增效、规章制度和工作措施,认真梳理、汇总。
3、落实整改。
各科室要按照节约增效规章制度和工作措施,掀起活动高潮,强化责任,抓好贯彻落实。
(三)总结阶段
各科室要将本次活动的开展情况、结合实际采取的节约措施和取得的成效认真予以总结。
五、活动要求
1、加强领导,精心组织。
各科室要深刻领会本次活动的重要意义,克服厌烦情绪和活动开展“一阵风”的错误观念。
要坚持领导带头,全员参与,抓好思想发动和专题教育,按照时间、地点、内容要求,持之以恒地开展主题教育活动。
2、抓住重点,讲求实效。
各科室要认真梳理在勤俭节约方面存在的突出问题,群策群力,挖掘好的建议和办法,从制度、措施和监督管理入手,研究切实可行的解决办法,努力抓出成效。
3、明确责任,不断推进。
各科室要明确分工,强化责任,一级抓一级,层层抓落实,从强化监督检查机制建设入手,通过定期和不定期的检查、评比等方式,推进勤俭节约主题顺利进行。
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- 建设 节约 单位 实施方案