社科院社会学历年考博真题Word格式.doc
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1.试论自然地理位置对一个民族国家的社会-经济发展的影响。
2.什么是行动研究(ActionResearch)?
请论述行动研究对实证主义的批判。
2013年博士生社会理论、历史与方法
1.价值参照(referencetovalues)
2.自我实现预言
3.社会侵蚀(费孝通)
4.事件空间
5.反事实分析架构(CounterfactualFramework)
1.简述你对社会学学科所追求的“社会性”的理解。
2.简述福柯的身体社会学思想。
陈婴婴:
3.简述统计显著性检验的逻辑。
4.简要比较定量研究和质性研究在资料分析方面的差异。
1.结合中国现实谈谈你对现代化理论得失的认识。
2.试论述在定量分析中假设与理论、数据之间的关系。
2012年博士生社会理论、历史与方法
1.虚假意识
2.规训(M.福柯)
3.符号暴力
4.分析单位
5.条件概率
二、简答题(以下三题中任选二题作答,每题15分,共30分)
1.在社会学研究中如何体现和处理价值关联和价值中立这一对矛盾?
2.简析二元劳动力市场理论。
3.简述如何使用概率比例抽样(pps抽样)方法抽样。
三、论述题(第一、二题中任选一题作答,第三题必答,每题25分,共50分)
1.试比较评析赖特(Wright)与戈德索普(Goldthorpe)的阶级分析图式。
2.关于现代社会的工具理性化特征,M·
韦伯和M·
福柯都有深刻的见解。
试比较两位学者在这方面理论阐述的异同。
3.社会抽样调查(SocialSurvey)中的误差,通常被划分为“抽样误差”和“非抽样误差”。
在你看来,这两类误差都包含哪些具体的误差内容?
在研究设计和调查执行过程中都应该采取哪些相应的举措来加以控制?
2011年博士生社会理论
1、《社会契约论》(卢梭)
2、集体欢腾(涂尔干)
3、家产制(韦伯)
4、总体性社会事实(莫斯)
5、《<
仪礼>
与<
礼记>
之社会学研究》(李安宅)
二、简答题(每题15分,共30分)
1、请问中国传统丧葬制度中的五服制与费孝通先生所说的差序格局是否有理论上的关联,在哪里?
2、马克思在《资本论》序言中指出:
“我的观点是:
社会经济形态的发展是一种自然史过程”。
此话如何理解?
三、论述题(每题25分,共50分)
1、启蒙是现代社会的一个重要主题,有人认为它奠定了现代社会的基础,有人则认为它是现代危机的根源,能否结合自己所学的社会理论,对与此有关的一些重要观点加以梳理和评价。
2、中国社会在现代转型的过程中,存在一种独特的集体制或集体经济形态,它既有体制上的因素,也融合有传统上的社会资源,你能否用自己所学的一些理论,尝试对此做出解释。
2011年博士生社会结构与变迁
一、名词解释(每题5分,共40分)
1、地位一致性
2、个体化
3、威廉·
汤普逊(WilliamThompson)
4、新中产阶级
5、精英复制与循环
6、贫困文化论
7、社会转型
8、差序格局
二、简答题(每题l5分,共30分)
1、简述马克思的阶级分析与韦伯的阶级分析的异同。
2、简析布迪厄社会流动理论的意义与限度。
三、论述题(共30分)
试从社会结构变迁角度分析现阶段中国社会稳定性问题。
2011年博士生社会理论、历史与方法
1、叙事研究
2、地方性知识
3、结构方程模型
4、扰动项
5、(后工业社会的)集体疲劳
二、简答题(每题10分,共30分。
第1题为必答题,并请在第2、3、4题中任选二题作答)
1、简述态度量表及其设计步骤和注意事项。
2、简析卡尔·
波兰尼在《大转变》一书中对“嵌入”概念的论述。
3、简析系统整合与社会整合的异同与联系。
4、简析价值中立与价值相关问题。
三、论述题(每题25分,共50分。
请分别从第1、2题与第3、4题中各选择一题作答)
1、试析现当代社会学中的“理性”概念。
(可以选择某个社会学理论家或社会学流派对“理性”概念的论述作为主要分析对象)
2、试析戈德索普(JohnGoldthorpe)社会分层模式与布劳-邓肯社会分层模式的异同与限度。
3、试论社会学定量分析与定性分析中的因果解释问题。
4、试析社会研究中的统计控制与试验控制的特点和异同。
2011年博士生入学考试业务课试题
考试科目名称:
发展社会学
一、名词解释(每题6分,共30分)
1、福利社会
2、文化自觉
3、底线公平
4、劳动分工
5、时空压缩
1、从发展社会学角度,简析农民工工资待遇长期偏低的原因。
2、简述我国从特殊福利迈向普遍福利的必然性。
1、为什么在福利发展过程中容易发生“福利依赖”现象,如何在制度设计上设法防止?
2、试论实现教育公平对于促进我国经济社会发展的意义。
农村社会学
一、名词解释(每题5分,共20分)
1、社区营造(建设)
2、位育
3、乡村建设运动
4、市场社会结构体系
1、简析道义经济理论和理性小农理论对农民合作的社会基础的解读以及理论价值和局限。
2、试析农民工群体的变迁对城乡关系的影响。
三、论述题(共50分)
1、你认为以下观点有解释力吗?
请针对当前中国各地新农村建设的做法,展开你的讨论:
“农民的选择和计谋是由深层的连续性促成的”(弗里曼等);
“中国的农村是有‘村落传统’的,‘温情脉脉的自然村落’是中国传统‘长期延续的关键’,突破了这一传统而是要付出代价的”(张乐天);
“对集体化也好,对市场也好,共产主义者们不得不接受既定的传统结构,不得不在它们呆滞的力量上进行建设,不得不通过它们向着建成社会主义社会的机构努力”(施坚雅)。
(30分)
2、我国著名社会学家费孝通教授多次提到他一生的研究目的就是“志在富民”。
你认为社会学研究也可以“富民”吗?
如果能的话,怎么去做呢?
如何看待“富民”呢?
请结合你对农村社会学研究的了解,阐述你对费老这个说法的看法。
(20分)
企业组织与社会发展
1、社会治理
2、《社会的麦当劳化》
3、集体停工
4、《消费社会》
5、嵌入性
1、你认为东亚国家的现代化经验对韦伯关于新教伦理的命题提出了哪些挑战?
2、请运用你掌握的经济社会学知识分析一下,企业组织内部的运行机制与市场
运行机制和政府运行机制有什么不同?
1、假设我国出现了就业的“失业率较高”、“劳动力结构性短缺”和“大学生就业难”并存的现象,请分析一下造成这种“并存现象”的原因和结构性因素?
2、在我国社会流动的研究中,出现了两种相互矛盾的经验研究结果,一种是证明“精英循环”的,另一种是证明“社会复制(再生产)”的,请分析一下为什么会出现这种矛盾?
这种矛盾是现实中真实存在的,还是研究者自己构建的?
社会人类学
一、名词解释(每题5分,共30分)
1、禁忌(Taboo)
2、民间宗教(popular/folkreligion)
3、民族志(ethnography)
4、通过礼仪(ritesofpassage)
5、功能主义(functionalism)
6、新进化论(neo-evolutionism)
二、解释下述概念之间的关系含义(每题10分,共40分)
1、详细说明下图:
○=▲ △=○
▲ = ○
●/▲(ego)
2、“阈限”(liminality)与“交融”(communitas)。
3、人类学的所为与M.韦伯意义上的“理解”之关系。
4、图示“互惠”、“再分配”、“市场交换”的三种交换模式。
三、论述题(任选一题作答,共30分)
1、论“差异”。
2、从“子非鱼安知鱼之乐”论人类学的田野工作。
2010年博士生入学考试业务课试题
社会心理学
一、概念题(每题4分,共20分)
1、旁观者效应(bystandereffect)
2、群体思维(groupthinking)
3、自我类别化理论(SelfCategorizationTheory)
4、最佳区分理论(OptimalDistinctivenessTheory)
5、共享现实性(sharedreality)
二、简答题(每题10分,共30分)
1、社会支配取向(SocialDominaceOrientation)是否可以作为群际歧视的主要解释变量?
为什么?
2、简要说明内隐联想测验(ImplicitAssociationTest)用于态度研究的利弊。
3、简要说明我国社会成人态度量表编制的主要步骤以及应注意的问题。
三、论述题(以下3题中任选2题作答,每题25分,共50分)
1、有一首流行的歌曲唱道:
“一玉口中国,一瓦顶成家,都说国很大其实一个家。
……家是最小国,国是千万家”。
试分析对于一般中国人来说,所谓“国家”其含义是什么。
研究中国人的国家概念表征时可以从哪些方面进行研究设计。
2、1991年Makus&
Kitayama提出了“独立我”(independentself)和“互依我”(interdependentself)两种不同的自我构念,分别用来解释北美和东亚人的文化心理。
在随后的二十多年中,很多学者使用这一分析框架来进行文化心理学的研究,你认为在研究中国人的文化心理时,是否可以采用这一框架?
请对你的结论做出说明。
3、在近年来一些跨文化问卷调查中,例如世界价值观调查(WorldValuesSurvey)、亚洲晴雨表研究(AsianBarometerStudy)等结果显示,中国人的普遍信任(generalizedtrust)处在很高的水平上,不仅超过同在亚洲的日本人,也超过美国人和其他欧洲很多国家的人。
近来几个跨文化的博弈游戏实验研究也得出了相同的结论。
然而,一般人认为,中国人社会信任的重要特征是“差序格局”式的特殊信任(particularizedtrust)。
因此,中国人缺乏普遍信任。
请你从社会心理学角度讨论这些研究结果,并指出未来具体的研究方向。
2010年博士生组织与制度变迁
一、概念解释(每题5分,共20分)
1、组织边界
2、集体制
3、组织规
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