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对本职业务,也能从容应对。
2、认真做好岗位工作,密切干群关系。
本人能配合组织好综治维稳中心和信访办日常工作,确保我镇每月的“领导及四长接待日”顺利进行,坚持按照工作要求,热情接待来访群众,认真听取来访群众反映的问题,了解民情、民意,正确对待群众的意见。
办事效率的高低、防范群体事件的发生及越级上访等问题,是需要做到脚勤、脑勤、口勤、手勤的同时,并善于运用法规、政策去处理的。
本人能坚持“大综治、大信访、大维稳”的综治信访维稳工作总体思路,坚持依法办事,坚持按政策办事,对于群众的正当权益和合理诉求,认真研究、及时解决;
对于少数群众的不正当利益、不合理要求,旗帜鲜明、及时答复;
对于越级访、重复访、闹访等问题,更为耐...
维稳个人工作总结精选
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工作总结
。
居民多为八十年代城建制转户的农民,现多数仍以务农为生,思想意识仍停留在小农经济意识形态上。
我社区现有居民691户,2310人,11个居民小组,2个楼栋组,辖区内只有5家小型私营企业,而691户中低保户就有275户。
加之地处偏僻,经济相对落后,社会闲杂人员较多,社区居民小民意识比较强,管理难度较大。
为切实保障社区居民的生命财产安全,维护辖区稳定,我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下,以创建平安社区为契机,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。
年初我们结合社区实际情况,在现有成绩的基础上,决定通过加强领导,全面发动;
加大措施,健全网络;
加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创建平安社区,形成了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。
1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。
将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不同人群的特点和辖区实际情况,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;
建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;
同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书,设立了“第一时间情报站”,形成了“纵到底,横到边”的责任体系。
2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。
做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”,工作得力,作用明显;
建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力量作用发挥良好。
3、“警力有限,民力无限”,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区积极与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”,联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。
义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、?
月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,通过这一系列的活动,他很受感动并表示“认真改造自己的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人”。
通过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。
我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
综治维稳个人小结
(2):
以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为工作指南,以深化劳动和社会保障制度为重点,以巩固“两个确保”成果,完善“三条保障线”为核心,以代表广大人民的根本利益为出发点和归宿,锐意改革,求实创新,认真落实市年度机关单位维护社会稳定及综合治理工作考核细则标准,实现了为市域经济建设保驾护航及维护一方平安的目的。
现将工作开展情况简要总结如下:
\一、领导重视,健全机制
一是年初,局党政班子就确定了综治维稳工作保二争优的目标。
为了使全局上下围绕这一目标,人人有责,个个使劲,成立了以苏卫东局长为组长、局党政班子成员为组员的综治、维稳领导小组,层层签订综治责任状,同时,将综治、维稳工作列入重要议事日程,把综治经费纳入年度预算范围,确保目标考核任务顺利完成。
二是定期召开了综治维稳工作会,及时查找隐患,确定专人限期整改,同时,认真完成市综治办交办的各项任务,积极参加市综治办组织的各项活动,确保每月综治工作有组织、有部署、有重点、有小结,真正做到有的放矢。
三是制度齐全,考核严格。
根据目标考核要求,我们建立健全了综治维稳制度、安全保卫制度、门卫制度等内部管理制度,为进一步明确全局干部职工职责,严格实行综治、维稳一票否决制,年终对做得好的股室,乡镇保障所进行表彰。
二、组织开展治安联防工作
(一)按照全市的统一部署,签订了以地税为领衔单位的十单位联防责任书,交纳了治安联防费。
(二)做好安全防范工作,确保农村稳定。
继续做好与挂钩扶贫点勐秀乡户瓦村干海村民小组开展综治维稳共建活动,并签订了责任书。
按照
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维稳个人工作总结2019
★我们工作总结为大家整理的维稳个人工作总结2019,供大家阅读参考。
2019年是我镇落实市灾后恢复重建“三年任务两年基本完成”的决胜之年。
一年来,在市委、市政府、市政法委的领导下,在市级有关部门的具体指导下,我镇牢固树立“稳定压倒一切”意识,认真贯彻上级文件精神,提高认识,加强领导,落实责任,采取措施,积极化解不稳定因素,妥善处置群体性事件,为xx社会经济发展营造了良好的社会环境。
现将2019年维稳工作总结如下:
一、领导重视,机构健全
镇党委、政府高度重视,把维护社会稳定工作纳入党委、政府年度工作目标,与灾后重建、经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩,并进一步健全完善了xx镇维护工作领导小组。
二、强化工作措施,责任落实,
1、领导机构落实。
维稳工作的关键在于领导,在于责任落实,为此,我镇在维稳工作中强化维稳工作一把手责任制,镇党委书记、镇长是全镇维稳工作责任人,分管领导是直接责任人,镇党政班子成员对所联系村(社区)维稳工作负领导责任;
各村(社区)书记、主任是本村(社区)维稳工作负责人;
各村(社区)的小组长负责各组(社)的维稳工作。
这样,通过一级抓一级,层层抓落实,形成了维稳工作人人抓的领导机制。
2、队伍人员落实。
安排专人负责每月一次的不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待。
同时,要求全镇机关干部配合各村(社区)搞好维稳工作。
镇上还成立了一支26人的公益性岗位治安义务巡护队。
这些队伍是我镇做好维稳工作的重要力量。
3、基层网络落实。
全镇健全完善了维稳工作信息员队伍,镇机关干部、村组干部经常走村窜户,熟悉掌握本村(社区)情况,一有苗头性问题就及时上报。
镇维稳办根据村(社区)上报的信息,进行分类汇总,做出预案,落实化解责任人。
4、工作责任落实。
明确责任,积极推行维稳工作年终考核制度及责任追究制。
我镇将维稳工作列入镇、村干部年终业绩考核的一项重要内容。
年初,镇党委、政府与各村(社区)委、企事业单位签订了维稳目标责任书,将维稳工作责任落实。
5、工作经费落实。
必需的经费投入是开展维稳工作的保证,镇党委、政府拨出专项经费保障维稳综治工作的正常开展。
三、着力源头防范,强化主动维稳
1、高度重视群众信访问题。
我镇认真贯彻落实市委、市政府关于领导干部定期接待信访群众制度的有关精神和要求,积极开展领导接访活动,及时合理解决群众利益诉求。
2、狠抓矛盾纠纷排查化解工作。
我镇着力加强不稳定因素排查,健全工作台账,做到上下信息互通,有效化解矛盾。
全年重点抓好“5.12”两周年、上海世博会、广州亚运会、“9.13”、“十一”、“10.18”等节点矛盾纠纷排查化解工作,确保了敏感时段安全稳定。
3、严格落实领导包案制度,加强涉稳突出问题督办力度。
对涉及群众切身利益的突出问题,深入开展调查研究,定领导、定人员、定时限解决。
今年我镇化解了徐国安涉法涉诉问题,汉源移民刘涛问题、罗生华缠访问题、涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题。
四、健全应急预案,妥善处置群体性事件
对于群体性事件,如涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题,我镇综合协调市级相关部门、涉及的村组,做好应急处置预案,对涉稳重点人员加强稳控,严格落实稳控责任,坚持做好答复稳定风险评估,按照从实际出发、尊重历史、面对现实的原则对事件进行了答复,化解了这一矛盾。
五、强化信息报送工作
继续完善以镇维稳办、派生所为主渠道,各级信息员联动,各村(居)、企事业单位排查,维稳办、综治办综合协调的情报信息网络。
通过覆盖全镇的维稳信息员队伍,密切关注社会面动态和可能引发的不稳定因素,做到早发现、早处置、早解决。
六、存在的问题及工作打算
回顾一年来的工作,虽然我镇的维稳工作取得了一定的成绩,但与市委、市府的要求尚有一定的差距,镇内一些影响稳定的因素仍然存在,如张尚清缠访问题、地勘放炮问题、张天英涉法涉诉问题、曙光村和涌泉村的历欠问题。
这些问题的解决都需要做扎实和深入细致的工作及需要大量的资金才能得以处置。
在今后的工作中,我镇将继续开展好涉稳因素的排查化解工作,做到多汇报、多争取、求得上级领导和部门的支持,逐步将我镇境内的敏感矛盾进行化解。
维稳个人工作总结
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县维稳办:
今年以来,我局坚持以人为本,创新工作理念,转变工作作风,切实抓好国土资源部门矛盾纠纷排查化解工作认真解决国土资源管理中的突出问题,建立妥善处理群体性事件预案,有效化解了社会矛盾,大力维护了社会稳定。
全年共接待和处理群众各类矛盾纠纷和来信来访案件33起,80余人次。
立案7起,现已办结5起,还有2起正在处理过程当中。
我们的具体做法是:
一、强化制度建设为做好维护稳定工作提供保障
做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口,通过这个窗口,可以了解和掌握群众的呼声以及国土资源管理工作中的薄弱环节,从而推动整体工作的有效开展。
因此,我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。
一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制,实行矛盾纠纷排查化
解一票否决制。
把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核,并认真抓好落实。
二是加强组织领导。
成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组,由局长任组长,统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。
同时,对涉及国土资源信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工,责任到人。
做到组织、
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