学校信访目标责任书Word下载.doc
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一、学校要在全体党员中认真开展以实践“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,加强党风廉政建设及行风建设,强化师德教育,努力提升全校干群员工的职业道德素质。
二、对信访工作,学校实行一把手负总责、分管领导具体抓,做到层层有人抓,事事有人管。
学校要定期召开信访工作会议,了解教职工的思想动态,把握信访动向,超前做好工作,防患于未然。
同时,学校要落实好校务公开制度,实行民主管理,对收费、职称评审、评优评先等热点问题,一律公示。
三、学校各部门负责人要以对学校负责、对工作负责的精神,做好本部门的工作,勤政廉洁。
同时,要深入教职工中,了解情况,化解问题,做到“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”。
四、学校各岗位工作人员要从热爱教育事业、实践“三个代表”重要思想的高度认真对待本职工作,勤奋廉洁,团结实干,高标准、高质量地做好本职工作,及时化解各种矛盾,排除导致信访案件产生的潜在因素。
五、全体教师要志存高远,爱国敬业;
为人师表,教书育人”,自觉加强道德修养,认真履行岗位责任,用爱心平等地对待每一个学生。
严禁教师从事有偿家教,严禁教师体罚或变相体罚学生,严禁教师收受学生家长的财物或接受家长的宴请。
六、后勤人员要扎实地完成本职工作,为教职工和学生提供高质量的优质服务。
七、对于来访的学生家长及其它人员,接访人员态度和气,认真解难答疑。
严禁欺骗、辱骂、讽刺来访人员,严禁与来访人员发生争执。
八、学校严禁本校教职工越级上访、集体上访。
因某种原因需上访的教职工,必须先向学校领导反映问题;
如果认为学校处理措施不力者,应在告知学校的前提下到上级主管部门上访。
九、凡是有集体上访或越级上访行为的教职工,及因处理信访措施不力而导致信访人越级上访、集体上访的责任人,学校年终评先评优,一票否决,并按有关规定给予相应的处分。
本责任书一式二份,学校和教师各存一份,从签字之日起至本期暑期结束生效。
学校(公章):
校长(签字):
教师(签字):
2016年3月3日
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