U8HR内训资料培训管理业务讲解PPT资料.pptx

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培训管理,用友软件股份有限公司U8HR开发陈志峰,课程提纲,产品概述产品综述术语说明应用角色应用价值接口说明,应用准备基础数据,课程提纲,业务介绍包括不限于以下内容系统参数流程概述关键控制点数据计算逻辑关键分析报表,其他说明,一、产品概述,1.1产品综述在企业的日常运营过程中，人力资源培训通常包括培训需求分析、制定培训计划、培训实施、培训效果评估以及最后的培训资料整理归档等环节。

@#@而运营层面工作的开展，是需要资源支撑的。

@#@在培训管理系统中，这些资源大体包括，课程体系、师资队伍、培训设施、培训机构以及一些培训的资料等。

@#@,一、产品概述,1.2术语说明培训资源用于培训的基础资料。

@#@培训评估对培训效果的评价。

@#@,一、产品概述,1.3应用角色,一、产品概述,1.4应用价值总体：

@#@对培训的整体流程进行管理功能点：

@#@维护公司的培训资源提交整个公司的培训需求直线经理在自助平台提交本部门的培训需求员工在自助平台提交自己的培训需求制定和维护公司的培训计划对培训活动进行评估登记员工的培训成绩,一、产品概述,1.5接口说明,人事管理培训成绩写入人员子集的员工培训档案中。

@#@B/S门户将培训活动消息发布到门户。

@#@经理自助经理提交本部门的培训需求。

@#@员工自助员工提交自己的培训需求。

@#@HR报表从培训模块获取培训数据，生成各类培训或人事报表,二、应用准备,2.1基础数据公共：

@#@部门、人员,第三章节业务介绍,1.总体培训资源维护培训需求培训计划培训活动培训评估员工培训档案,三、业务介绍,2.流程概述,三、业务介绍-日常业务,3.1培训资源培训机构培训教师培训课程培训资料培训实施,三、业务介绍-日常业务,3.1培训资源培训机构机构名称机构类别,三、业务介绍-日常业务,3.2培训需求需求的类型需求满足状态,需求类型：

@#@C/S录入的类型为公司或部门B/S由经理录入的类型是部门B/S由员工录入的类型是员工,三、业务介绍-日常业务,3.3培训计划根据培训需求生成培训计划的子集,三、业务介绍-日常业务,3.4培训活动将培训计划发布到B/S门户培训计划导入到培训活动对参加培训的人员发送短信和邮件通知查看参加此次培训的人员,三、业务介绍-日常业务,3.5培训评估评估培训活动评估培训资源,三、业务介绍-日常业务,3.6员工培训档案单独增加批量增加,四、其他说明,4.1多语支持中、英、繁,