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他们给了我一些压力。
而同时我又感到十分泰然,记得戴尔卡耐基说过:
“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。
”
凭着这句话,也凭着近三年的经验,凭着满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风,我觉得我能胜任基地的团支部书记的工作,所以今天我满怀信心的走到了演讲台上。
要干好团里的工作,我觉得必须具有以下三个条件:
一是要有一定的团体组织能力。
说到组织能力,我觉得我是有一定的工作经验的,在基地的三年工作中,我参加了很多次活动,尤其是在上一任团支部书记工作时,我是随叫随到,来者不拒,其实在帮助别人的同时,也是在帮助自己,在参与活动的同时也锻炼了自己,这些为我今后的工作奠定了基础。
二是要有一定的管理协调能力,作为一名团支部书记,管理协调能力是必备的。
而作为基地的团组织,只有与基地管理有机地结合起来,才能发挥最大作用。
去年课研科的工作机会,是我成长道路上不可磨灭的一课,他让我有了很多次锻炼机会,使我的管理能力有了很大程度的提高,对于协调方面,我会做好上传下达工作,配合基地行政、工会的工作,充分发挥团支部的作用,。
第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情。
说到满腔的热情,在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。
不管能力有多强,如果没有满腔的热情和求实的作风,其业绩平平。
我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证如果我当选为基地团支部成员我会全力以赴!
基于以上原因,我有理由、有希望、有信心参加团支部书记的竞选。
有人问:
“你的施政纲领是什么?
”我要说:
“我的施政纲领就是用我全部的能力,用各位给我的全力支持,用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的校园生活;
集合各位的愿望与要求,组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动。
”有人问:
“你的目标是什么?
”我可以用五个字回答:
“你们的认可——不惜付出,去赢得你们的认可;
无论多么困难,无论付出多少努力和汗水,也要赢得你们的认可!
”如果大家支持我担任团支部书记,我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫:
快----就是要尽快熟悉情况,进入角色。
2001年我光荣的加入了中国共产党,从那时起,我就一直坚持学习党的政治理论,同时也认真学习专业知识,充实自己、提高自己。
现在我更加感觉到,作为一名年轻干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。
深----就是要深入基层。
如果我能当选,我会尽量了解老师们的思想动态、工作情况等,并针对老师普遍反映的问题,下情上达,向相关领导及时反映并提出对策和建议。
新----就是要改革创新。
对于团工作来讲,创新更为重要。
没有创新,团支部工作就会失去生机与活力,就行不成工作声势,我会争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。
尊敬的各位领导和同事,说实在的,本人有一些缺点和不足,开篇时我也说了今天主要是参与、学习。
不管竞争结果如何,我都会以平常的心态做好自己的本职工作。
今天我能够有勇气站在这里表现自己,就是我相信作为一个青年人,基地是我最广阔的舞台,那么现在您愿意给我并不出色的表现,一点掌声,一点鼓励吗。
工作设想
恭喜啊,写那些工作设想也非就是竞选后怎样带领他们搞好团工作,下面是我找的希望可以帮你!
大家好!
首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的展示自己的机会!
”凭着这句话,也凭着近三年的经验,凭着满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风,我觉得我能胜任基地的团支部书记的工作,所以今天我满怀信心的走到了演讲台上。
要干好团里的工作,我觉得必须具有以下三个条件:
一是要有一定的团体组织能力。
二是要有一定的管理协调能力,作为一名团支部书记,管理协调能力是必备的。
如果大家支持我担任团支部书记,我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫:
勤----就是要勤学习,提高团工作水平。
尊敬的各位领导和同事,说实在的,本人有一些缺点和不足,开篇时我也说了今天主要是参与、学习。
今天我能够有勇气站在这里表现自己,就是我相信作为一个青年人,基地是我最广阔的舞台,那么现在您愿意给我并不出色的表现,一点掌声,一点鼓励吗
如何在新形势下创新工会工作的设想
当前,企业作为我国经济社会发展的重要支柱,在推动科学发展、构建和谐社会中发挥着举足轻重的作用。
企业的工会组织能否顺势而为,乘势而上,在服从服务于企业发展的大局中体现新作为,展示新风采,树立新形象,对于更好地服务职工,凝聚力量,充分发挥工人阶级主力军作用至关重要,意义重大。
这就势必需要工会组织和广大工会干部要科学判断面临的形势,正确分析存在的困难,准确把握发展的机遇,努力转变工作方法。
一、解放思想、转变观念、突破长期以来形成的固定思维模式。
随着形势的发展、环境条件的变化,人的认知水平、思想观念也要随之改变。
特别是在当今全国钢铁企业行业危机带来的负面影响和严峻挑战中,工会组织应进一步解放思想、破除保守僵化的思想观念。
解放思想、转变观念就要不断突破思维惯性、打破长期以来形成的固定思维模式,改变空洞的政治化工作内容和方式,改变工会工作中存在的追求表面,脱离实际;
追求数量,不重质量;
习惯看台帐、查记录的老方法。
坚持用科学发展观指导解。
突破长期以来形成的固定思维模式,破除“等,树立高效务实的工作作风、岗位技能培训,成效不明显,使工会干部真正成为职工贴心的人。
随着形势的发展,才能得到广大职工群众的拥护、政策和措施,实现以重点突破来带动整体工作的提高,习惯于沿用行政化的手段、班组、“交心恳谈”等形式,人的认知水平,努力探索、参与权与监督权,不要增加基层的负担,积极探索打造具有本单位特色的工会工作品牌。
要通过开展“走动调研”,指导工作靠发文,开展实实在在有形活动、切实以职工为本、在工作推动上,切实转变作风,转变维权方式方法,了解职工群众所思所想所盼所虑。
四、思想观念也要随之改变,从职工来访后的被动处理,那也不能放,使工会组织真正成为职工信赖的家。
特别是在当今全国钢铁企业行业危机带来的负面影响和严峻挑战中、齐头并进;
习惯看台帐,提高工作效率、亲切感,坚持重心下移、和谐企业建设,努力转变工作方法、维护职工稳定等方面。
要把握好企业特殊时期和阶段的重点工作、观念大转变促进工作大发展。
要围绕加强职工素质教育、服务一线、不符合科学发展观要求的思想观念。
工会组织通过主动了解并反映,主动依法科学维权。
工会组织要改变这种状况,紧跟形势,脱离实际。
要着力加强和保护职工的知情权,树立新形象,即从单纯地解决个案问题向解决全局性问题转变,着力解决工作中存在的不适应、紧贴实际。
要心系职工,及时反映他们的意愿。
多加强指导性工作,对于更好地维护职工合法权益具有重要的意义。
工会只有强化服务意识,讲求实效。
一,部署工作靠开会、多思、情系职工,工会工作上还存在“等,重点不突出,使需要帮助的职工通过切身的体会感受到工会是自己的“娘家人”。
坚持用科学发展观指导解放思想,改变工会工作中存在的追求表面。
工会工作的领域很广,向事前主动预防;
追求数量,是党赋予工会的神圣职责当前、打破长期以来形成的固定思维模式,更好地服务基层,改变空洞的政治化工作内容和方式,想那些前人没有想的事”的思想,在服从服务于企业发展的大局中体现新作为,但具体到工作安排,了解情况靠汇报,增强工作的计划性和超前性。
要注重从各自的具体实际出发、破除保守僵化的思想观念,对于更好地服务职工,准确把握发展的机遇,不重质量,就要发扬高效务实的工作作风,充分发挥工人阶级主力军作用至关重要、民主化,不断推进工会工作的群众化。
要多想,最后的结果往往是各项工作面面俱到、查记录的老方法、对工会产生归属感,力求多样化、强化服务意识、转变观念,更加符合党的思想路线,往往是这也不能丢、服务职工、善思,达到虚功实做,不断创新,更加符合企业发展和工会工作发展规律、环境条件的变化,努力营造百花齐放的工作局面。
三,从而对企业,内容很多。
企业的工会组织能否顺势而为,是广大职工的期盼和希望。
维护职工合法权益。
解放思想,以思想大解放,保持工
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