局党委书记抓基层党建工作述职报告范文稿Word文件下载.docx
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三是带头督查指导。
积极创新抓党建的形式,组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动,促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
(二)抓规范、建队伍,增强基层党组织政治功能
坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,从严落实从严治党的责任。
一是紧抓关键环节推进学习教育。
扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动,依托基层流动党员、群众大讲堂,组建宣讲团×
支,开展巡回宣讲×
场次,实现基层党组织和党员干部全覆盖。
依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班×
期次,培训各级党员领导干部×
人次,切实用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是选好基层组织带头人。
坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向,强化村居两委换届领导,选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。
目前,全区村(居)×
个党组织选举中,大专以上学历的支部书记达×
人。
开展村干部培训班×
期×
人次,先后到山东寿光、遵义等地学习考察,进一步开阔了视野,推动了发展。
三是严把党员发展入口关。
严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求,对发展党员层层把关,积极探索不合格党员评定退出办法,真正让基层组织强起来,让不合格党员退出去。
四是严格干部管理。
强化对干部特别是科级干部的平时考核,及时了解干部的日常工作、学习情况,建立了一把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。
(三)抓软肋、补短板,提升基层组织组织力
我们以贯彻党的十九大精神为主线,以提升组织力为着力点,一手抓软弱涣散、一手抓党建示范,形成了先进带后进,后进追先进,先进后进促共进的局面。
一是抓整顿。
针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题,我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准,采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式,建立台账、分类施治、销号管理,对×
个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治,下派第一书记×
名。
二是抓服务。
把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手,强力破解空壳村,通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式,壮大村集体经济,优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖,让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。
今年我们将全部消灭剩余的×
个集体空壳村。
三是抓示范。
强化“社区大党委”建设,创建×
个社区先进基层党组织,努力打造群众满意的“新型社区·
温馨家园”。
积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌,打造×
家非公示范点。
按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求,搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
(四)提水平、建平台,提升基层组织服务能力
坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后一公里问题。
一是服务力量下沉。
建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系×
个区直部门、×
个乡镇(社区)或企业、×
个村(居)和×
户困难户,通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。
二是服务资源下沉。
按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求,共选派了×
名驻村干部,到×
个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目×
余个,协调帮扶资金×
余万元,为群众办理实事×
余件。
(五)抓保障、增投入,强化组织基础保障
按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则,强化基层组织保障。
一是确保有钱办事。
按照居两委每月正职×
元、副职×
元、委员×
元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排×
元办公经费。
按照每人每月×
元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。
强化基层党组织运转经费,今年×
至×
月全区共投入基层组织经费×
万元。
二是确保有人干事。
配强乡(镇)、社区党组织负责人,今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员×
严格村干部管理,强化村干部轮流坐班制度,确保群众办事有人找。
在退休干部中,选聘区级党建工作指导员,加强基层党建工作的指导和督导。
三是确保有场所议事。
投入资金×
万元,新建改建村居活动场所×
个。
规范功能设置,真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
二、存在问题
一是在思想认识上,部分基层党组织书记存在应付了事,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多的情况,特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位,仍然认为经济工作是“硬任务”,党建工作是“软指标”,有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来,认为党建工作是虚功,虚功不出经济效益。
二是在基层组织建设上,有的基层党组织负责人,特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人,抓党建“第一责任人”职责不力,没有持续用力和发力的心理准备,认为整顿软弱散涣党组织是一阵风,上面压一压、下面就抓一抓。
三是在基层党建考核上,从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低,考核措施还不细化、还不量化、还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。
四是在制度落实上,部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好,存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况,执行制度持久性不够。
在村集体经济发展上,统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显出来,×
万元以上的村只有×
五是在干部队伍管理上,干部制度的完备性还不够,执行干部管理的规定不严,对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。
六是在联系服务群众上,领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅、能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
三、下步打算
我将按照“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的总体要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责,认真落实从严治党的要求,用党建工作来推动发展。
一是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。
深化“支部建设年”活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习总书记同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。
二是持续推进习总书记新时代中国特色社会主义思想教育培训,落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。
突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训,分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。
结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,作为“三会一课”、“固定党日”中心内容,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。
提前谋划,做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。
三是大力推进“强基固本”工程,落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。
深化拓展特色党建模式,统筹推进各领域基层组织建设。
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每一个党支部都种好“责任田”,把党的“末梢神经”建设好,解决好弱化、虚化、边缘化的问题,切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。
严把党员入口,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序开展不合格党员组织处置,发挥好党员先锋模范作用。
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