品控部经理岗位说明书Word文件下载.doc
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所辖人员
原粮化验员、成品化验员
岗位分析日期
2015年11月27日
本职:
负责组织和领导公司的产品开发、技术改良,建立公司质量管理体系并组织实施,确保公司产品开发满足市场需求,并保证公司产品达到目标质量水平。
品控部经理职责与权限
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
协助总经理制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持
工作
任务
根据公司发展战略协助总经理组织制定公司研发战略,负责组织制定年度产品开发计划
组织搜集相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势
定期、准确向总经理和相关部门提供有关技术信息
二
负责领导实施公司产品质量控制标准及产品技术改良
组织产品的技术可行性论证,参与新产品开发项目可行性研究
组织产品质量目标的实施,监督、控制开发过程
负责监督检查科研档案管理工作,保证科研资料的规范收集、整理
组织公司产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性
三
负责组织公司技术创新工作
负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向,与有关单位、政府部门保持密切联系,促进技术立项
负责组织技术协作与技术交流活动,寻找技术合作伙伴,建立长期合作关系
负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力
负责组织系统搜集国内外先进技术信息、资料,支持研发工作
负责组织公司内部技术交流与培训
负责组织研究先进技术,形成技术积累
四
组织销售的技术支持工作
组织参售后服务中的技术问题
组织客户投诉中的技术、质量问题解决
五
组织建立和完善公司质量管理体系
根据公司发展战略规划,组织制定公司质量管理规划
负责组织建立公司质量体系
负责组织制定和完善公司各项质量管理制度
负责组织公司质量管理文件的制定并贯彻实施
负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施
负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核
负责引进质量管理技术,提高质量管理水平
六
负责实施产品质检,参与供应商管理并提供技术支持
组织对供应原粮入仓前的质量检验及认定
组织对采购包装袋入库质量检验
参与质量事故分析,提出解决建议
组织建立产品质量管理档案,提出产品质量改进方案
七
部门组织管理工作
负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
组织制定研发、质量管理制度,监督检查制度执行情况
负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导
八
完成总经理交办的其他任务
权限:
公司产品研发战略制定的建议权
公司年度产品研发计划的制定权
新产品开发立项建议权
公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定权
公司质量管理体系标准、新产品开发质量标准、产品生产质量标准、最终产品检验标准制定权
对供应商技术、质量能力评价权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
任职资格
培训经历
质量管理体系、标准化等相关知识的培训
经验
5年以上产品质量检验工作经历
知识
熟知面粉质量检验标准、制粉工艺、质量管理体系、标准化的知识
技能技巧
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识
个人素质
具有较强判断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力
考核指标:
出厂产品合格率、产品退货率、产品质量投诉次数、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
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