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由于自己主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。
三是从工作上看,对基层党务工作指导不够。
在开展创先争优活动方面,督促村级党组织把联系服务群众、接待、走访和创先争优公开承诺进行了公示,接受党员群众监督,指导村每季度开展一次党务公开,但公开的全面性、及时性和资料的完整性不够,部分流于形式,党员干部的示范带动作用有待进一步加强。
指导各支部坚持开展“四议两公开”活动,在机关开展了“党员先锋岗”的创建,以活动促工作,因为党员外出、年龄、文化和支部经济实力等原因,“凉虚软疲”现象有所反弹,发展不平衡。
四是从学习方面,主动学习意识不强。
理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。
与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才会去查找资料。
运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,没有很好地用科学发展观解决工作中出现的新情况、新问题。
五是从自律上看,严于律已不够。
实事求是地说,虽然本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定,但在个别细节和小节上,也还有一些需要克服和改进的地方。
二、产生问题的原因
1、对事业观、工作观、政绩观“新三观”的认识不深刻,虽树立正确的价值追求、人生信仰和执政理念,但在工作中出现面对问题迷茫,不能乐观、主动的面对一些事情,思想不解放;
2、服务意识不够牢固。
自身工作作风不够扎实、没有用优秀标准去衡量,满足于一般不落后就行,导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。
3、对理论学习认识还不到位。
认为基层工作不需要有多高的理论水平,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,存有“只要工作好,学习无所谓”的模糊认识,致使学习理论、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。
三、今后的努力方向
1、坚持勤奋学习,强化学习意识。
一是加强政治理论学习,提高理论素质,增强理性思维。
把学习贯彻科学发展观和保持党的纯洁性、先进性作为一种神圣职责、一种终身追求。
二是要丰富学习内容。
认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,努力提高自身的综合素质。
2、坚持科学的发展观,以求真务实的工作作风来创造业绩。
一是踏踏实实工作,在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,把“为民务实清廉”落实到实际行动中去;
二是树立务实形象,在工作作风上,要坚持实事求是,做到办实事、求实效,不断提高协调能力。
3、在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;
二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,开创工作新局面。
4、提高自身修养。
一要始终坚持用党员的标准严格要求自己,时常对照党章,时刻反省自己,勇于正视错误;
二要牢固树立全心全意为人民服务为宗旨,严格规范自己,从小节做起,严于律己,时刻做到自重、自省、自警、自励。
三要加强道德修养,不断提高自身素质,塑造新时期共产党员的良好形象。
以上是我的发言,不足之处,敬请各位领导批评指正。
根据部署和安排,我紧紧围绕“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”这个主题,认真阅读指定篇目,深刻查找“四个方面”的主要问题。
现将个人对照检查情况汇报如下。
一、“四个方面”贯彻执行情况
(一)贯彻执行民主集中制方面。
民主集中制是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。
认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。
切实增强责任意识,积极主动地开展工作,对自己职权范围内的工作,要敢于独立负责;
切实增强全局意识,自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题,积极参与集体领导,防止本位主义、分散主义倾向;
切实增强合作意识,班子成员之间要相互支持、相互配合,主动“补台”,做到分工不分家,形成工作合力,增强班子的整体功能。
深入查找,发现的问题主要有:
一是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分管工作,从整体和全局高度思考问题不够;
二是对一些不是自己分管领域内的议题,关心重视不够,为厅班子民主决策贡献智慧不够。
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面。
党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则,是保证全党在政治上、思想上、行动上统一的基础。
认真贯彻落实党的各项纪律规定,使其成为自觉行动,是新时期共产党员必备的基本素养。
在工作和生活中,我始终严格遵守党的政治纪律,在政治原则、立场、观点上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线、方针、政策没有动摇过。
对省委、省政府和市委、市政府做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见,严格按照有关要求抓好落实,不打一点折扣。
始终坚持民主集中制,重大问题事先请示,关键时刻及时决策,意见不一反复商榷,自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用、管理监督制度,本人未出现过违法违纪现象。
(三)落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面。
坚决拥护中央八项规定。
到基层调研时,做到轻车简从,同时也减少了不必要的外出活动;
减少了一些会议,并压缩会议规模;
没有出席过剪彩、奠基等活动及各类论坛,也没有以个人名义出版过书籍;
严格遵守廉洁从政有关规定,在群众反映强烈的“车轮上铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房、家属子女从业等方面,本人没有违规现象和问题。
但深刻检查,也存在一些问题,主要是:
陪同领导下基层调研多,但自己带着问题到基层调研少。
有时把调研服务当成调研。
(四)履职尽责、攻坚克难方面。
总体上自己是恪尽职守的。
存在的主要问题是:
业务知识不足,工作方法跟不上时代要求。
一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使下属参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。
三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
四是工作的艺术性不够,做下属思想工作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。
二、原因分析
深刻剖析存在问题的原因,主要是世界观、人生观和价值观的“总开关”出现了一些放松,具体表现在以下四个方面。
(一)在一定程度上放松了理想信念的坚守。
从小就接触共产主义理想信念的教育,对共产主义理想、对建设中国特色社会主义也很坚定。
但看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题很多,因此,战胜艰难险阻的动力和精神支柱就出现松动苗头。
自己曾要求所分管的部门和单位都要做一杆旗、一盏灯、一团火,党员同志要当先锋、做表率、作贡献,但具体做起来难度又很大,其实就是理想信念不够牢固。
(二)在一定程度放松了宗旨意识的强化。
刚参加工作时,在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多,所以,觉得自己的宗旨意识是比较强的。
但在改革开放和经济转轨的新形势下,宗旨意识却没能及时跟进。
特别是在处理群众工作时,以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。
(三)在一定程度放松了党性修养的升华。
党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。
因此,党员领导干部必须提升党性修养。
由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。
比如,从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
(四)在一定程度放松了政治纪律的约束。
自认为受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的。
但认真反省,自己在遵守党的政治纪律上,还有较大欠缺。
首先,在“一切从实际出发”上做得不够。
为什么自己有一定的形式主义,官僚主义、享乐主义和奢靡之风,就是没有很好地坚持“一切从实际出发”,致使距离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。
第二,“解放思想”也做得不够好,“萧规曹随”的问题比较突出,创新驱动做得不够。
随着年龄增长和环境变化,经验主义多些,久而久之,研究解决一些实际矛盾和问题,凭经验决策。
第三,“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入,得心应手工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
三、今后努力方向和改进措施
第一,要加强理论学习,坚定“三个自信”。
一是做到“三个带头”。
正确处理好学习与工作关系,自觉做到“三个带头”:
带头挤出时间自学,不陷于事务;
带头向基层群众学习,增强解决实际问题的能力;
带头加强理论学习,不断提高自身素质和领导水平。
二是实现“三个转变”。
真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径,由应付性学习向主动钻研转变、由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变、由“要我学”向“我要学”转变。
三是坚定“三个自信”。
进一步提高运用马克思主义立场、观点分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,努力提高思想素质,坚定道路自信、理论自信和制度自信。
第二,提高党性修养,筑牢宗旨意识。
一是定时学习党章。
带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,组织分管处室每半年原文学习党章一次,切实解决好“总开关”问题。
自觉加强党性修养,增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,全力做好本职工作。
二是牢记党的宗旨。
始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻警惕脱离群众的倾向。
坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,实实在在地为人民群众办实事、办好事。
三是深入调查研究。
努力克服形式主义和官僚主义,从群众中汲取营养,一年争取到基层调研不少于30天,特别要注重既“调”又“研”,自己动手撰写调研报告不少于5篇。
第三,密切联系群众,切实转变作风。
一是践行群众路线。
真诚地帮助联系点群众,始终把百姓的难处当作自己的难处,把百姓的呼声作为第一信号,把百姓满意作为第一追求,做好帮扶工作。
二是努力做到“三为”。
坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,让基层群众真正感受到城市发展带来的实惠,感受到群众路线带来的关怀。
三是真正融入百姓。
发自内心拜基层群众为师,从他们中汲取智慧和力量,与他们一起想问题、找对策,寻找解决村子发展问题的有效路径。
第四,落实规章制度,权力关进笼子。
一是落实各项制度。
严格遵守执行党规党纪、法纪政纪,坚持好民主集中制,充分听取和尊重不同意见,不搞“一言堂”、个人说了算,把权力关进制度的笼子。
二是正确对待得失。
正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业,任劳任怨,协助主管领导做好各项工作。
三是切实做到“四不”。
严格遵守中央“八项规定
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