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3、输电段安全隐患排查制度………………………………………8
4、输电段安全责任分解落实制度……………………………………9
5、输电段管理人员带班(值班)制度………………………………10
6、输电段设备维修、包机管理制度……………………………11
7、输配电线路安全运行管理制度……………………………………18
8、输电段电瓶车使用管理制度………………………………………22
9、输电段员工安全技术培训管理制度………………………………23
10、输电段消防安全工作制度………………………………………24
11、输电段电力线路应急制度………………………………………25
12、输电段管理处罚制度……………………………………………27
输电段“手指口述”作业法实施方案
为认真落实公司“手指口述”要求,输电段推广“手指口述”作业法,逐步规范员工的安全行为和习惯,提高员工的岗位安全自我控制能力,减少和避免“三违”,消除隐患,杜绝列级生产中断事故,实现安全生产,制定此方案。
一、组织领导
组长:
段长书记
成员:
生产段长安全段长安全员技术员各班组班长
二、实施范围
外线电工
三、实施内容(详见附件1)
四、考评办法
1.员工要对“手指口述”作业法内容做到熟记、活用。
在日常检查、随机抽查或专项检查中,发现员工未能熟记本工种“手指口述”作业法内容的,从该员工和所在班组班组长当月奖金中各扣罚50元。
2.在日常检查、随机抽查或专项检查中发现操作人员未按照“手指口述”作业法进行作业的,每次扣罚违规操作者当月奖金100元/人。
3.公司每月组织对推行“手指口述”作业法的工种进行一次专项检查或抽查(现场实施检查),并结合日常检查情况进行评比考核(详见附件2)。
4.每年年末根据全年考核情况,对实施“手指口述”作业法比较好,取得实效的工种(或某个工种)取前三名给予一定的物质奖励。
五、有关要求
1.提高思想,统一认识,积极推行“手指口述”作业法。
《“手指口述”作业法实施方案》下发后,各单位要在一个月内组织员工认真学习“手指口述”作业法的内容及相关知识,并结合实际,制定适合本单位实际的“手指口述”作业法的实施办法,明确责任到人,细化考核内容。
2.方法得当,讲求实效,力争做到四个结合。
即与执行作业指导书相结合、与“6S”管理相结合、与现场作业安全确认法相结合,与风险预控安全管理相结合,防止出现“说与做分离、知与做分家”的现象。
3.落实责任,加强管理,做好日常检查与监督。
各单位班子成员、技术员、安检员、站(队)长是实施“手指口述”作业法的直接管理者,要利用值班、带班、跟班时间,加强“手指口述”作业法执行情况的检查工作,发现问题及时解决,逐步累积、总结经验。
4.持之以恒,常抓不懈,提高现场管理水平。
各级安全管理和专业技术人员要把“手指口述”作业法推行情况作为现场检查和生产管理的必查内容,重心下移、深入一线,随时指导督查“手指口述”作业法执行情况,切实增强员工安全意识,不断提高员工安全操作技能水平。
附件:
1.水电热力公司“手指口述”作业法实施内容
2.水电热力公司“手指口述”作业法考评表
附件1:
水电热力公司“手指口述”作业法实施内容
眼看部位
心想
手指部位
口述内容
确认口令
1.人员
2.×
×
线路×
线杆至×
杆
施工人员列队报数,进行危险点告知,交代安全措施和技术措施。
线路
1.实到×
人与工作票人数相符。
2.施工负责人向工作班成员进行危险点告知,交代安全措施和技术措施。
工作内容和安全措施贯彻完毕。
1.工作人员有无身体不适,精神状态是否良好。
2.讲解已经办理×
线路停电工作票工作内容。
2.停电工作票工作内容。
1.安全带、安全帽、脚扣
2.线杆
3.转角和终端拉线
4.验电器、绝缘拉杆
5.接地线、个人保安线
1.安全带、安全帽、脚扣是否合格。
2.线杆根是否牢固、杆是否有裂纹。
3.转角或终端拉线是否合格。
4.验电器、绝缘拉杆是否有检验合格证,检查外观是否合格。
5.接地线、个人保安线是否有断丝断股扭结现象。
1.安全带、安全帽、脚扣合格。
2.线杆根牢固无裂纹。
3.转角或终端拉线合格。
4.验电器、绝缘拉杆合格。
5.接地线、个人保安线合格。
报告完毕
是否对×
线路三相导线逐相进行验电,先验下线,后验上线
线路验电无电。
拉开的刀闸、跌落
1.工作线路间所带变压器是否停电,跌落开关是否拉开。
2.所带分支线路或变压器有无反送电可能,安全措施是否齐全。
线路所带变台跌落开关已全部拉开,变压器低压刀闸已拉开,接地线装设完毕。
确认完毕
1.接地体
2.接地线
3.监护人
1.接地体是否砸的牢固。
2.给×
号杆和×
号杆三相挂接地线时是否先挂下线,后挂上线,接地线装设是否合格。
3.监护人是否履行监护职责。
监护人报告班长×
号杆接地线已装设完毕且合格,监护人×
个人保安线
号杆上作业人员安装个人保安线是否合格。
保安线安装合格。
1.监护人员、作业人员
2.材料配件和工具袋
1.监护人员是否通知杆上作业人员施工现场无闲杂人员,作业环境安全。
2.材料配件是否装进工具袋。
2.材料、工具袋
1.施工现场无闲杂人员,作业环境安全。
2.材料配件已装进工具袋。
可以作业
1.×
2.个人保安线
3.接地线
线路工作完成情况。
号杆上作业人员的个人保安线是否拆除。
3.×
号杆接地线是否拆除,×
号杆上作业人员是否返回,接地线是否带回。
线路2.个人保安线
监护人报告班长,×
线路工作已完成,×
号杆个人保安线已拆除,×
号杆接地线已拆除,×
号杆作业人员已返回,并接地线带回。
1.工器具
1.清点施工器具数量。
线路杆上无材料,安全设施已拆除,视为线路已带电,任何人员不得再登杆作业,线路是否可以送电。
1.器具齐全。
线路杆上无材料,安全设施已拆除。
人员
施工人员列队报数,核实是否与工作票人员一致。
施工人员已全部到齐,施工人员已撤离现场,×
线路可以送电。
安全确认内容:
1.经过专业技术部门培训,考试合格,持证上岗。
2.线路停电作业时,应填写停电工作票,停电工作票由工作负责人填写,机电科审查,由公司规定有权签发人签发,工作票不得任意涂改,交电力调度员审核无误后,工作负责人按工作票和停送电规程的规定工作,工作结束后工作票交回电力调度员,工作票交机电科保存。
3.高空作业必须用保险带,检查杆和拉线是否牢固。
4.立杆、撤杆要有专人指挥。
在撤杆工作中,拆除杆上下的导线前,应先检查杆根,做好防止倒杆措施,在挖坑前先绑好拉绳,并戴安全帽。
5.放线、撤线、紧线工作,均应设专人统一指挥,统一信号,检查紧线工作及设备是否良好,做好安全措施,搭好跨越架,设专人看守。
搭好后的跨越架应与带电线路保持一定的安全距离。
6.挂接地线,线路经过验电,确实无电后,各项工作班应立即在工作地段两端挂接地线,凡有可能送电到停电线路的分支线也要挂接地线。
同杆塔架设的多层电力线路挂接地线时,应先挂地压后挂高压,先挂下层后挂上层,先接接地端,后接导线端,人体不得碰触接地线。
作业前挂好个人保安线。
7.拆除地线程序与挂接地线程序相反。
8.接地线应有接地和短路导线构成的成套接地线,使用多股铜线,其截面积不得小于25㎜2,其它导线禁止接地。
附件2:
水电热力公司“手指口述”作业法考评表
单位:
班组:
总得分:
项目
考核内容
评比标准
标准
分值
扣分
得分
落实效果
1.组织落实工作有痕迹。
2.员工对本工种“手指口述”作业法熟悉掌握。
1.无组织落实办法、未进行学习或学习内容不完善等扣0.5分。
2.员工不知道或不清楚扣1分;
队长,班组长不知道或不清楚扣2分;
知道的内容错误者扣2分,知道的内容不全者扣1分。
5
现场操作
描述部分(20分)
手指口述作业法操作要领及安全确认内容描述完整,无遗漏。
缺一项扣3分,描述内容有一项不清楚扣2分
90
口述部分(20分)
声音洪亮,吐字清楚,口述操作要领明白。
出现专业性错误不得分;
表述不全一次扣2分;
声音不洪亮扣3分;
言语不清楚扣4分;
内容条理紊乱、不清楚扣10分
手指部分(15分)
动作规范合理,手指指向标准。
无手指动作不得分;
动作与口述内容错位扣5分;
手指动作不到位扣5分;
确认部分(20分)
确认声音洪亮,确认时无错误。
口述出现错误不得分;
口述后再确认不得分;
需要确认而未确认的,每缺一项扣3分。
综合表现(15分)
整体动作规范流畅,手指、口述、眼看等动作配合协调熟练,职工精神状态饱满。
动作不流畅扣5分;
精神状态低迷扣5分。
处罚力度
罚款次数
被罚款一次扣2分。
合计
100
输电段安全关键环节监控制度
安全生产管理要突出重点,坚持以人为本。
通过对人的不安全行为、物的不安全状态等关键环节事前控制,从而达到避免各类事故发生,让职工逐步把安全理念转化为安全行为,为此特制定本制度。
安全生产关键环节是指:
安全关键人、安全关键点、安全关键时段。
一、安全关键人
1、输电段关键人是新参加工作的人员(技校毕业生)和技校实习学生。
2、关键人指定专人监护,监护人在工作中监督关键人遵守《国家电网公司电力安全工作规程(线路部分)》和现场安全措施,及时纠正不安全的行为。
3、关键人发生安全事故,指定的监护人和关键人按水电热力公司相关处罚决定进行处罚。
二、安全关键点
1、输电段的安全关键点:
(1)、线路及设备的停、送电工作。
(2)、高处作业。
(3)、误登带电杆塔
2、输电段管理人员、班组长、工作负责人、专责监护人、安全网员认真对关键点进行监控,发现不安全因素及行为及时纠正,避
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