四川大学培训心得体会Word格式文档下载.docx
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养德其次要学习,要提高文化品味,不做有知识没有文化的人,没文化是可怕的。
要有文化就要学习、要读书,中国传统文化博大精深,如一个阴阳鱼就够我们品味一辈子。
尤其是学习中医的,中医离开中国文化土壤,就无从生存,无从发展。
去年我读《明朝哪些事》,在工作之余几乎是连续不间断地将将7本书读完,前段时间,我读了五运六气,对干支地支的认识更加形象生动,对中医运气学说加深了理解,对所谓的科学有一些新认识,对中医的阴阳术数系有所感等等,实觉读书是件畅快事。
中医文化实该发扬光大,眼下筹建三峡中医文化馆,这是一件大事,我们应该积极参考。
养德还要实践。
格物,致知,修身,齐家,治国,平天下,这是前人提出来的,我们需要在生活中,在工作中,在讲台上,在家庭里,一以贯之,时以行之,德方可备。
二、增长才干,提高效能
行政效能不等于行政效率,行政效能是战略层面的,是方向性的。
搞管理,首先要做战略决策,什么该做,什么不该做,先做正确的事。
比如示范院校,讲究改革创新,那先要分清哪些需要改革和创新,不能为了改革而改革,还要分清主次,先抓什么,重点抓什么。
其次是要做战术决策,要用正确的方式做事,这是我们这些中层干部最应该学习和提高的。
比如领导交给我们一项任务,如示范院校建设已经决定要重点建设中药专业了,那我们就应该思考怎么来建好,这如同打扙一般,3年建出有特色的中药专业,那我们就要研究战术,要为“把事情做正确”提供战术指导,即摸清中药专业现有基础,搞清楚中药专业的发展现状,弄明白中药专业的人才需求,找好改革的着力点,制订改革和建设方案,提供人才、技术和资金保障,想出激励机制,做好评价标准和考核办法等等。
实际上,老师教学,也要讲战略战术,最典型的是“授之以渔”与“授之以鱼”的区别。
对于高职高专的医学生,三年的时间,根本不可能将医学知识与技术学到家,毕业后能在临床上干得出色。
但有的临床老师经常讲病种讲不完,基础课老师讲基础没学好等等,我觉得应该转变观念,先要做战略决策,教什么,排在第一的应该是培养学习兴趣,教会学习方法,养习医德,第二才是具体的专业知识和技能。
学生学习也是这样,要讲学习策略,要弄清楚先学什么,后学什么,怎么学习,如何学以致用等等。
要提高行政效能,其先要破除不正确的思维方式,如跟风式、家长式、井蛙式、近视式、朋党式等思维方式,而应该建立问号式、坐标式、远眺式、同志式思维方式。
要增长才干,尤其是管理才干,要增长智慧,就要靠多种途径修炼,潜移默化地升华。
如通过读书、交流、反省、联想、保持好奇心等,不断学习,不断提升。
三、业精于勤,不可懈怠
业精于勤而荒于嬉。
在学习中、工作中,我深深地认识地作为一个医学技术人员,从事教学管理工作是一个巨大的挑战。
搞管理是一门高深的学问,需要加强学习,在实践中磨炼。
逆水行舟,不进则退,有压力,才有动力。
我们一方面要自己努力,要有使命感,既然在这个岗位上,就要想方设法做好。
当然,另一方面,也希望学校多给我们提供这样的学习机会。
四、放眼未来,再创佳绩
这次学习,老师所讲的政绩观我深有感触。
谁都希望干出成绩,最好还要有亮点。
但确实我们更应该思考,这个成绩是现在的成绩,还是今后的成绩,这个亮点是个长久的亮点,还是暂时的亮点,甚至是今后的暗点。
教师之所做,就是在潜移默化中去培养学习,让学生成长,为学生的发展指明方向、奠定基础,虽然没有即时效应,却影响学生的一生。
我之所悟,就是戒骄戒躁,踏踏实实,认认真真把教学管理工作做好,为教师和学生服务好,希望所作所为能经得起未来的考量,在未来回首之时,少一些遗憾,多一些安慰。
四川大学培训心得体会篇2
甲午初冬,蓉城锦江河畔的四川大学,在高大的梧桐和金色银杏掩映下,愈显大气从容。
走进川大
怀揣希冀和梦想,我们广元市优秀年轻干部人才递进班第二期的67名学员,于12月7日在市委组织部魏书记的带领下,汇集在川大,开始了为期一月的高校培训。
自1996年参加工作伊始,我满怀激情地投入到工作中去,踏踏实实做好每一件事,在组织培养和同事帮助下,取得了一定成绩。
但随着年龄的增长,却在莫名中有了些许恐慌,总觉得知识不够用,在面对一些新情况、新问题、新矛盾时不能很好处理和驾驭。
这时,市委组织部为我们年轻干部提供了一个难得的培训学习机会,有幸成为其中的一员,我倍感荣幸,格外珍惜。
20多天来,文大会、夏志强、周毅、余平、查有梁、邱沛篁等国内外知名的教授在百忙之中抽出宝贵时间为我们授课。
他们用自己渊博的学识,从经济形势与发展、公共治理方法与技术、国学与修养、科学精神与思想的创造性、民生改善与社会保障、突发公共事件的应对策略等专题精心讲授,在为我们打开一个个知识海洋的同时,更谆谆教导我们要勤于学习、创新思考、勇于担当和善于实践。
除了课堂上的讲授,培训中心还为我们安排了现场教学。
温江瑞泉馨城社区的网格化管理、成都市数字化城市管理中心的数字化管理均给我留下了深刻印象。
但在成都市规划馆的现场教学,却让我深深震撼。
上世纪九十年代初期我曾在成都求学,成都于我原本不太陌生。
但此次在成都市规划馆参观完毕,一个现代化的国际大都市强烈的冲击着我对成都的印象,成都正在以日新月异的光速前进,作为广元的一名年轻干部,在培训结束回到岗位后,如何将在川大的所学所思所悟,用于广元的建设发展,真正做到找准差距、正视现实、着眼未来、追赶发展,不负组织栽培和厚望,这应该是我们每一个年轻干部思考和努力的方向。
启迪和思考
一、对理想矢志不渝
对我们年轻干部来讲,理想信念尤其重要,我们必须把坚定理想信念作为人生的永恒主题。
李翔宇教授在《当代中国社会政治思潮》一课中一针见血地指出:
当前部分党员干部是“三个不知道”,不知道未来的彼岸是什么,不知道我们目前身处何处,不知道我们如何成功的原因。
这非常危险,也非常可怕。
作为肩负中华民族伟大复兴使命的年轻干部,我们绝不能在市场经济浪潮中迷失理想和追求,而是要旗帜鲜明地高举“中国梦”、“两个一百年奋斗目标”等新时代的理想,切实提高自己的马克思主义理论素养,深刻领悟党的性质、宗旨和执政理念,提高自己的党性修养和宗旨意识,从根本上解决好“总开关”问题。
要按照所讲的“巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的思想基础”的要求,坚决和当前意识形态领域“宣扬西方宪政民主、宣扬普世价值”等错误思潮作坚决的斗争。
我们要把个人、家庭理想融入国家和民族理想,立共产主义之志,做为民服务之事。
同时,要在单位干部职工中、社会群众中大力宣扬和践行中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观,弘扬正能量,传递正能量。
二、对学习持之以恒
在20__月1日中央党校建校80周年庆祝大会的讲话中指出:
“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。
这也就是古人所说的‘学者非必为仕,而仕者必为学’。
”的讲话语重心长,强调了学习的重要性和必要性。
当今科技发展日新月异,知识更新速度前所末有,作为一名党的年轻干部,如果仅仅满足于原有知识,将很快被时代淘汰。
在川大期间,聆听了30余位知名专家教授的讲课,受益匪浅。
查有梁、邱沛篁等教授已是古稀之年,但从他们身上,我却能时时感受到快乐,知识的快乐,学习的快乐。
在这些大家和长者面前,我感到自己腹中空空,也愈加迫切了自己学习的愿望。
我认为要从四个方面持之以恒抓好学习。
一是多读经典。
两次聆听了余平教授的讲课,他两次都强调干部学习一定要读经典。
是啊,经典是学者大家毕生心血之结精,传承多年,读经典就是在和这些知识界的巨人对话。
我想,年轻干部要读的经典需因人而异、因工作需要而异,传统文学、中外哲学、政治经济学、社会管理等等都应涉猎。
如曾经推荐的《苦难辉煌》、推荐的《第三次工业革命》、中纪委书记王岐山推荐的《旧制度与大革命》、《大清相国》;
二是勤于思考。
学而不思则罔,思而不学则殆。
如果一味读书而不思考,就会被书牵头鼻子走,而失去个人主见,这也就是尽信书不如无书的道理。
对我们年轻干部来讲,只有把学习和思考结合起来,做到勤于学习、善于思考,才能炼就过硬的本领,激发干事的激情,锤炼良好的品质,培养优良的作风,并学到切实有用的真知;
三是勇于实践。
为政贵在行。
当前无论是从国家和省级层面,还是我们广元市的层面,均处于发展的关键时期和矛盾凸显期,我们年轻干部必须要把理论和实践紧密结合,做到学以致用、以用促学、学用相长,弘扬实干,崇尚实干,把市委六届七次全会确定的“五大战略”等各项工作真正落到实处;
四是向群众学习。
密切联系群众,是我们党的工作法宝。
作为年轻干部,我们在工作中一定要放下身段、摆正位置,不要拘泥于理论知识和书本框架,而是要把自己继续当成一名“小学生”,虚心向基层学习、向群众学习。
学习农村工作经验、学习新型城镇化实践、学习处理复杂问题的智慧、学习从书本中学不到的工作经验。
在“接地气”的同时,掌握基层实情,听取群众心声,学习群众本领,才能不断提升工作能力和自身素质,增强处理实际问题的本领。
三、对使命义不容辞
马克思曾说过:
“作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命。
”作为一名年轻干部,我们的使命就是不断提升能力水平,更好地适应新形势、新任务、新要求,更好地担当起巩固党的执政地位、加快发展广元、服务凝聚群众。
市委六届七次全会确立了“低碳发展、资源转化、大项目促大发展、城乡统筹发展、创新驱动”五大战略和“实现全面小康,建设‘美丽广元、幸福家园’”的奋斗目标。
但我们必须清醒的看到,广元20__区生产总值(GDP)仅518.75亿元,在21个地市州中居17名,处于“着力次级突破”的关键时期,发展任务艰巨。
对我们卫生事业来讲,虽然广元目前全市每千人口拥有病床数达5.0张,市区内拥有三级医院6家,但医疗资源分布不均、高端医疗资源缺乏、基层医疗卫生机构缺乏专业技术人才等问题突出。
作为卫生系统的一名年轻干部,在回到工作岗位上后,必须义不容辞地担当起“发展卫生事业、服务人民群众”的使命,团结带领干部职工,立足岗位,以饱满的政治热情、良好的精神状态和扎实的工作作风,在广元科学发展、追赶跨越的火热实践作出更大的贡献。
四、对法纪心存敬畏
在这个中华民族复兴的伟大时代,党和人民为我们年轻干部提供了广阔空间和舞台。
但个别年轻干部在权力和诱惑面前私心膨胀,腐化堕落,走向犯罪的深渊,辜负了组织和人民期盼。
究其原因,主要是政治思想不过硬,宗旨观念不牢固,对法规法纪没有敬畏思想。
明朝一位叫万刚的官员说:
畏法度者最快乐。
“畏法度”,就是敬畏法律而本分守法,熟知法度而循规蹈矩,畏惧法律惩罚而不越雷池,自觉做廉政干部,做守法公民。
作为党的
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