住建局法治建设工作计划与住院医师培训计划范文汇编Word文档下载推荐.docx
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住建局法治建设工作计划与住院医师培训计划范文汇编Word文档下载推荐.docx
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尤其要加强对新颁布法律法规规章的学习宣传。
营造学法、知法、懂法、自觉守法的氛围,要利用多种形式积极组织干部对新实施法规学习好、宣传好和培训好,不断地提高干部的法律素质。
4.全力抓好普法总结。
健全普法工作档案,及时上报普法工作信息。
认真抓好普法工作的档案建设,各项普法工作的计划、活动、会议、检查、考试均要保存原始资料,文件、信息、图片等均要存入档案。
二、以深化审批改革为契机,全面推进依法行政工作
1.规范行政审批行为。
认真学习贯彻《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》,按照所有便民高效的原则,进一步优化审批流程,规范审批内容,缩短审批时限,强化行政责任,提高行政效能,优化发展环境。
积极推进行政权力网上公开运行工作,积极探索建立审批与监管相分离的内部审批体系,做到高效运转,互相监督,方便基层办理许可事项,提高行政审批效率和效能。
及时发布废止规范性文件目录,公布有效规范性文件内容。
2.构造阳光权力运行机制。
在目前政务公开的基础上按照规定做好政府信息公开工作,严格执行《政府信息公开条例》及其相关司法解释。
建立健全公开透明的运行机制,构筑阳光权力运行平台,确保建设局系统每一项重大行政决策,合法合理,公开透明。
全面实施行政执法裁量基准制度,探索建立案件集体会审制度,处理好服务企业、项目推进和依法行政的关系。
三、以执法检查监督为手段,全面规范行政执法工作
1.推进执法责任制。
进一步修改完善行政执法责任制,完善考评工作,细化考评办法,增强考评工作的实效性和科学性,避免出现墙上挂的和实际做的“两张皮”现象。
加强执法人员执法能动性,敢抓敢管,在责任追究上真正落实,尤其是不作为和乱作为的违法行为。
2.强化行业监督管理。
一是以查处和纠正城乡建筑市场、房地产市场等领域的违法行为为重点,把纠正与查处违法行为同培育市场秩序、优化发展环境、扶持企业壮大相结合,逐步建立契约自由、公平竞争、诚实信用的市场经济的基本秩序。
二是部门联动,紧抓源头,层层把关,确保行业管理“横向到边,纵向到底”,确保行业监督不缺失、不越位。
三是联系实际,选准整治重点,加强日常巡查,开展执法检查,及时将违法行为处置在萌芽状态,增强敏感性,敢于强力执法。
3.规范执法行为。
进一步明确建设行政处罚的岗位职责和工作规范,严格按照程序和时限规定开展行政处罚,切实维护行政相对人的合法权益,促进建设系统依法行政。
对重大行政处罚案件,建立案件会审制度,集体商议决定。
加快处罚案件的办理速度,按照“谁办案,谁负责”的原则,确保处罚督办到位。
应用并推广说理性处罚文书,执行重大行政处罚备案制度,严格执法人员的权限,力求体现执法公正、公平、公开。
在执法过程中,坚持持证上岗、亮证执法、文明执法;
实行绩效考核,将工作绩效与目标考核挂钩。
4.严格执法监督。
进一步加强执法监督检查,严格执法程序,规范执法行为。
积极开展建设系统案件评析交流,点评执法卷宗,表彰优秀案卷,推进行政处罚和行政许可示范文本。
定期组织对局系统单位的执法监督检查。
加强执法队伍管理,严肃执法纪律,做到有法必依、执法必严、违法必纠。
四、以素质建设为基础,全面提升建设法制工作水平
1.切实提高队伍素质。
积极参加上级法制部门组织的法制业务培训班,组织行政执法证件的考试和年审工作。
不断提高自身的政治素质和业务素质,提高统筹兼顾、协调处理各种矛盾的能力。
各部门要切实加强兼职法制员队伍建设,在机构设置、人员配备、经费保障方面与其所承担的工作任务相适应,充分发挥其参谋、助手、顾问作用。
2.深入开展法制调研。
围绕我区推进依法行政、建设法治政府的实际,认真研究全局性、普遍性、规律性的问题以及依法行政过程中存在的薄弱环节,及时开展广泛调研活动,有针对性的提出法律建议,撰写调研报告,为局领导依法决策、依法行政提供法律参考和法律服务。
3.增强信息档案意识。
加强信息联动,要通过各种宣传载体,深入开展依法行政和法制工作的宣传,要重视法制信息的报送,推动信息工作的常态化,要结合我局网站建设,及时更新网站内容,提高法制工作的影响力。
4.积极化解行政争议。
加强法制观念,提高程序意识,切实加强诉讼复议工作。
坚持积极应诉答复,熟练掌握行政诉讼、行政复议的理论与规则,提高应诉答复能力和水平。
加强与审判机关、有关行政部门的交流,共同探究解决行政争议和纠纷的有效方法。
2018年住院医师培训计划范文
XX住院医师培训计划范文
XX住院医师培训计划范文1
依据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》结合我院实际情况,特制订本计划。
一、组织领导
在院长和医务科领导以及大内科的协调下,组成本科住院医师培训小组,小组成员,根据三级医师负责制,由主任(或副主任)医师和主治医师担任。
第一阶段(即前三年)的培训由主治医师负责,第二阶段的专业培训由具有高级职称的医师担任。
二、政治和医德的培养
培养良好的医疗道德,全心全意为病人服务,培养具有良好的服务态度,参加医院规定的政治和医德学习。
三、业务阶段培养
第一阶段:
基础培养(轮转培训1-3年)
〈关于医疗文书书写,临床考核和各科基本操作从略〉
1、学习内容:
住院医师培训计划
(1)熟练掌握以下内容
①循环系统总论部分的内容包括:
循环系统的解剖生理要点;
循环系统疾病的诊断和分类;
循环系统疾病的诊断方法;
有关心电图和心脏超声检查的基本知识和临床意义;
心脏猝死,心功能不全,休克的诊断和治疗及心肺复苏技术。
②常见的心血管疾病:
包括:
Ⅰ风湿性心脏病;
Ⅱ高血压病;
Ⅲ冠心病;
Ⅳ急性心肌梗塞;
Ⅴ心包炎;
Ⅵ心肌病;
Ⅶ心律失常(常见心律失常的心电图诊断与鉴别,抗心律失常药物的分类,心脏起搏的指征,体外复律);
Ⅷ常见先天性心脏病(ASO、VSO、PDA、PS及TOF);
Ⅸ心肌炎。
要求熟练掌握上述疾病的病因,发病机理,临床表现、诊断和治疗,做到独立处理上述疾病。
(2)掌握以下疾病
感染性心内膜炎、梅毒性心脏病、大动脉炎、脂蛋白代谢异常与心脏病的关系及防治,心律失常的电生理学及治疗,心功能检查。
掌握心内科常用技术操作,如心包穿刺等。
(3)学习资料
①基础课程:
按全院统一规定。
②临床课程:
内科学、诊断学、心脏病学。
心电图学。
2业务技能达到的要求
熟练处理心内科常见病,掌握心内科常用诊疗技术操作,掌握心电图的基本知识及常见心律失常的心电图诊断,能处理心内科的危重、急症,并具有一定的带教实习医师的能力。
第二阶段:
专科培训
1、学习内容
①继续巩固学习第一阶段的内容,熟练掌握。
②进一步拓宽知识面,在专业深度和广度上有所进展。
要求掌握国内外有关本专业的新知识,新进展。
如
(1)动脉粥样硬化形成机理等方面的进展。
(2)心肌梗塞诊断和治疗方面的进展。
(3)心力衰竭治疗方面的新进展。
(4)复杂心律失常的心电图诊断及治疗进展。
(5)先天性心脏病诊断方面的新技术、新进展。
(6)有关心血管病方面的国内外新技术及发展动向。
③学习资料
实用内科学、实用心脏病学、实用心电图学。
④参考资料:
中华心血管病杂志、国外医学心血管病分册、AmericanHeartJournal和TheAmericanJournalofCardiology。
2、业务技能达到的要求:
熟练掌握心内科常见病、多发病及危重、急症的诊断和处理,掌握本专业国内外发展趋势和动态,能解决本专业较疑难问题,具带教实习、进修医师能力,写出有关专业的综述性文章1篇及个案报道,临床分析性文章1篇。
四、考试制度
轮训第一阶段每月检查一次,三个月后组织理论与实践考试。
第二阶段以年度考试为主,考试内容为心血管内科基本理论和临床工作能力。
五、外语
努力学好一门外语,达到能够听、说及顺利阅读外文医学资料的水平。
XX住院医师培训计划范文2
为进一步落实我院临床住院医师规划化培训工作,根据《江苏省专科医师规范化培训实施细则》,结合我院实际,制定了本年度住院医师培训计划
一、培训要求
政治思想:
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,热爱祖国,遵守国家法律法规,贯彻执行党的卫生工作方针。
具有较强的职业责任感、良好的职业道德和人际沟通能力。
尊重病人的合法权益。
热爱临床医学事业,全心全意为人民健康。
2.专业理论:
根据住院医师培训相关专科标准细则要求,学习有关专业理论知识,掌握本学科基本理论,了解相关学科的基础知识。
3.临床技能:
掌握本学科基本诊疗技术以及本学科主要疾病的病因、发病机理、临床表现、诊断和鉴别诊断、处理方法、门急诊处理、病历书写等临床知识和临床技能。
掌握重点传染病基本防治知识,能及时、正确报告传染病病例。
4.掌握循证医学的理论和方法,具备阅读和分析专业性期刊的能力,可写出具有一定水平的文献综述或病例报道。
5.专业外语能力:
掌握一门与本专科有关的外语常识,能基本阅读本专业的学术论文和文献资料。
具有基本的外语交流能力。
6.科研写作能力:
了解基本的临床科研方法,有能力者结合临床实践,能写出1篇文献综述或读书报告。
7.经考核考试证明能胜任与其相对应的专科医师临床工作。
二、培训对象
XX年及以后分配到我院从事临床或医技工作的住院医师。
三、培训内容、形式和时间
(一)公共科目理论学习内容有关法律、法规:
执业医师法、药品管理法、侵权责任法等;
2.循证医学与临床科研;
3.临床思维与人际沟通;
4.重点传染病防治。
以上公共科目以自学为主,由科教科定期组织参加医院人机对话考试。
外语、医药计算机应用基础参加各级晋升考试。
(二)培训形式以临床、实践、自学为主、理论辅导和实践指导相结合。
具体详见下发各专科培训细则。
(三)培训时间5年。
分两阶段进行:
第一阶段普通专科培训(3年)主要进行相关临床科室轮转培训;
第二阶段亚专科培训(2年)以参加本亚专科的临床实践为主。
8—12个月安排担任总住院医师或相应的管理工作。
四、培训管理
实行院科两级培训管理方式:
每科成立培训小组,由科主任担任小组长,配备联络员、秘书、带教老师各1名,对轮转到本专业的住院医师进行带教、指导和管理。
并负责组织在该科的考核,全院住院医师培训工作由科教科负责。
五、考核
完成第一阶段培训经考核合格后进入第二阶段培训。
不合格者适当延长培训时间至达合
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