教研组岗位图表一Word文件下载.docx
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力
事
项
1
负责考核学生成绩相关工作权
2
管理教研组内部相关事宜权
3
定期召开例会对学生进行教育管理权
岗位责任
人签字
主管领
导签字
岗位图表二
与本岗位相关的生产许可证初审权力运行流程图
负责考核学生成绩相关工作
各级各类的优秀学生的评选、违纪和处罚
受理申报材料
组织专业人员审查、考核、评定
审查好之后交由科室
管理教研组内部相关事宜
教研组工作计划的安排与拟定。
风险点:
课时安排多,时间上可能分配有问题
周周制定工作计划,进行详细工作安排。
工作计划变动大,影响工作效率
召开教研组工作会议,进行合理有效的分工,最后进行开展实施。
有个别教师因为工作原因未能及时参加
定期召开例会对学生进行教育与管理
在对学生进行教育管理的同时,了解学生家庭困难等相关条件。
搜集学生资料和家庭情况进行初步审核。
在资料搜集过程中,不免会有些人情关系等问题出现
岗位图表三
岗位廉政风险排查登记表
孙吴二中填表日期:
2013年2月14日
岗位
名称
责任人姓名
所属
部门
岗位风险等级
低
岗位权
力事项
1、负责考核学生成绩相关工作权2、管理教研组内部相关事宜权3、定期召开例会对学生进行教育管理权
风险类别
风险点描述
风险等级
高
中
权力行使(岗位职
责)风险
参杂个人好恶,导致统计结果不准确
√
审查不认真,没有发现存在的问题;
不及时告知存在的问题,不及时纠正问题
制度执
行风险
不能严格遵守教师职业道德而影响到学生的的健康发展
思想道
德风险
不以教书育人,敬业奉献为准绳,做教师道德规范之外的事情,
向学生宣传事封建迷信思想,从而使学生不能健康发展,甚至影响到孩子的一生
岗位图表四
岗位廉政风险排查民主测评表
:
2013年2月14日
风险点
测评意见
权力行
使风险
1、参杂个人好恶,导致统计结果不准确2、审查不认真,没有发现存在的问题,不及时告知存在的问题,不及时纠正问题3、课时安排多,时间上可能分配有问题4、工作计划变动大,影响工作效率5、有个别教师因为工作原因未能及时参加6、在资料搜集过程中,不免会有些人情关系等问题出现
准确
基本准确
不准确
1、不以教书育人,敬业奉献为准绳,做教师道德规范之外的事情。
2、向学生宣传事封建迷信思想,从而使学生不能健康发展,甚至影响到孩子的一生
岗位风
险等级
注:
个人的民主测评在部门(科室)全体干部中进行;
单位领导班子的民主测评在单位中层干部中进行。
岗位图表五
岗位廉政风险排查民主测评统计表
2013年2月14日
参加民主
测评人数
票数
民主测
评结果
领导意见
部门(科室)负责人签字
岗位图表六
岗位廉政风险排查组织审核表
2013年2月14日
政治教师
审核项目
审核意见
权力事项是否齐全
权力运行流程图是否清晰、齐全
廉政风险点排查是否全面
廉政风险点等级评定是否准确
岗位风险等级评定是否准确
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室责任人签字
审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责。
岗位图表七
岗位廉政风险防控措施登记表
填表日期:
岗位廉政风险防控措施
1、参杂个人好恶,导致统计结果不准确
2、审查不认真,没有发现存在的问题,不及时告知存在的问题,不及时纠正问题
3、课时安排多,时间上可能分配有问题
4、工作计划变动大,影响工作效率
5、有个别教师因为工作原因未能及时参加
6、在资料搜集过程中,不免会有些人情关系等问题出现
1、不违背国家法律法规、教育方针或对学生有不良影响的言论;
2、不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生;
1、教学期间不以收费为目的的举办各类辅导班、在校外兼课或给自己所教班级学生做有偿家教;
1、不向学生或家长索要财物或礼品;
1、不向学生推销教辅资料或其它物品;
1、关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
1、保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)。
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- 教研组 岗位 图表
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