公司“四德”教育活动记录Word格式文档下载.doc
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2012.3.27
活动地点
公司会议室
记录人
陈波
参加人员
公司各部门员工
活动内容
为提高公司干部职工的“四德”水平,提高干部职工的卫生意识、环保意识和文明意识,在全公司形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、诚实守信、遵章守纪的良好风尚,树立龙洲人开放创新、明礼诚信、团结务实的新形象,我公司特开展以建设和谐社会思想为指导、以创建市级文明单位为目标的“四德”教育活动,旨在提高广大员工的整体素质,为建设文明单位奠定基础。
“四德”教育第一课,以理论学习作为先导,教育内容以遵纪守法、爱护公共设施、保护环境、文明礼貌、诚实守信、敬老爱幼、尊重妇女、助人为乐、见义勇为等方面为主,重点突出社会公德教育。
通过理论学习,进一步提高了我公司职工的“四德”理论水平,从内在提高了我公司职工的整理素质。
“四德”教育宣传
2012.4.25
辖区龙洲广场
公司各部门员工、辖区居民
4月25日,我公司在辖区龙洲广场开展“四德”教育宣传活动,旨在充分发挥舆论宣传的导向作用,形成强大“四德”学习氛围。
我们开辟了“争做文明龙洲人、争创市级文明单位”专栏,动员公司全体职工积极参加“四德”大讨论,即广大员工对不文明典型现象的基本看法;
家长、家庭如何承担起青少年道德教育的责任;
“争做文明龙洲人”青年如何从我做起,从现在做起,从小事做起;
广大员工对“爱家园、讲公德,遵守职业道德、信守家庭美德,共建文明县城”的意见和建议。
通过大讨论,在职工中树立主人翁意识,同时集中宣传自觉遵守和维护“四德”的先进典型和感人事迹,进行正确引导,扩大社会影响。
加强舆论监督,对不遵守“四德”的不道德行为,及时予以曝光,扬善惩恶,扶正祛邪。
“四德”教育
知识大抢答
2012.5.22
公司活动室
5月22日,我公司在活动室开展以“四德”教育为主要内容的知识大抢答活动。
公司各部门主职干部及职工积极参加,活动现场气氛热烈。
本次活动把开展“四德”教育作为精神文明建设的一项重要内容,通过知识抢答的形式在全体员工中进行了社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德的基本知识的普及教育,让每个员工都了解“四德”的含义、内容、要求,知晓遵守“四德”的重要意义。
我们不断创新“四德”教育的活动形式,为公司职工打造丰富多彩、生动有趣的活动内容,寓教于乐,丰富职工学习生活。
活动在大家的一片叫好声中落下帷幕。
验收总结
2012.7.10
7月10日下午,我公司在会议室进行“四德”教育验收总结会议。
各部门主职干部均到会汇报前一阶段的“四德”教育活动情况,公司董事长胡明荣对整个活动做总结并提出几点希望。
“四德”建设对于形成良好的道德行为,建立新型的人际关系,促进社会风气的好转,推动社会主义现代化建设、维护社会家庭单元和谐,保证社会秩序的稳定,具有重要的意义和作用。
我公司将充分认识这项工作的重要性,制定长效管理机制,切实把这项工作摆上日程,主要领导亲自抓,抽出专人,集中力量,集中时间抓好这项工作,把良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德长久地保持下去。
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