我为安全生产建言献策.doc
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我为安全生产建言献策.doc
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我为安全生产建言献策
从事煤矿工作9个月了,在这9个月里,我看到了我矿在安全生产工作攻坚克难上取得进展。
但是,我们的安全现况还存在着一定的问题。
借这次机会我发表以下几点不成熟的认识和体会。
一、落实管理干部责任制。
作为管理干部,要切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。
在实际生产活动中,管理干部要始终坚持把安全生产工作放在第一位的原则,并以此作为开展各项生产活动的指导方针。
古人说:
“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。
”,因此在任何时候和任何地方,管理干部都不能忽视安全、都不能放松安全,任何事情都不能冲击安全,任何人都有责任搞好安全。
二、强化工程技术服务及管理工作。
加强巷道支护基础工作研究,保证设计的科学性、合理性、可靠性。
切实强化各类硐室、马头门、巷道开窝拨门、贯通、断层、地质异常带特殊地点施工的顶板管理,提高支护质量。
水文地质条件复杂是我矿的基本矿情,也是阻碍我矿矿建工程建设的主要因素,因此实际生产中,始终坚持地质先行,提高地质勘探的预见性和准确性,充分发挥地质前探的保障作用,确保矿井的又好又快建设。
三、安全管理制度化、规范化。
安全管理是一个系统化的管理,不能单一行事,要有章可循有法可依,不能信口雌黄,根据工作需要制定出行为规范的工作制度。
同时,制度需要有它的强制性,但更要具有它适宜的民主化和人性化。
在强制的基础上掺合着亲和性是目前安全工作的需要,更为重要的是要制度面前人人平等。
对一些违章行为要坚持“四不放过”原则,不能一罚了之,动之以情,晓之以理,导之以行,利害对比,要在违章人性化之中加大惩罚力度也是必要的,使其思路想通了,经济上痛了,触其灵魂。
四、要重视安全设施上的投入。
一切事故的原因归结起来都是由于“人的不安全行为和物的不安全因素”所造成的,我们在千方百计教育好大家的同时,千万不能忽视安全设施的投入,加大设备的本质安全性能。
五、健全安全生产教育制度,增强职工的安全意识。
对于本矿的安全事故,我们要有计划地组织各部门、区队学习其中的安全知识,并教导职工如何去排查、整改此类安全隐患,避免隐患发展成事故。
日常,公司要组织职工观看各类事故展览,以理论和实践的结合上,让广大职工明白:
假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故,将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失,特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤,以正反两方面引导教育职工以想上切实重视安全生产,时时处处坚持安全生产,千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。
六、做好安全宣传,为安全生产保驾护航。
安全宣传是一个复杂,艰巨的系统工程,重在长抓不懈,持之以恒,让安全生产的理念扎根于每一位管理及施工人员的内心。
宣传安全生产必须联系实际,采取职工喜闻乐见的宣传方式,大力宣传煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。
宣传安全生产,要树立典型,先进的经验,积累先进的工作方法,要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果,就要好把握内容的创新。
七、坚持以人为本的安全理念。
职工是实现企业各项目标的力量源泉。
因此,搞好全生产必须坚持以人为本的理念,广泛发动和紧紧依靠职工,把管理的着重点放在提高职工的自主保安意识和安全技术素质上来,通过抓好人的管理去搞好现场管理,把安全规程落实到搞好安全生产和各项具体工作之中。
建立以“师傅带徒弟”为主要内容的职工帮教机制,互帮互学,共同提高。
同时,严格执行西部《淮矿西部投资管理有限公司工程建设企业市场准入管理暂时办法》,严把施工队伍准入关,确保施工队伍的整体素质。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,搞好安全工作不仅需要一张上下同心编织的安全网,同时也需要有一批高素质的员工队伍。
只有我们每个人关注安全、重视安全,善于发现问题,及时解决问题,做到事前能预防,事发能避免,事后能总结教训,才能保证我们的企业健康、和谐地向前发展。
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