党字3号二O一五年党支部工作计划Word文件下载.docx

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以学习贯彻党的十八大精神为契机，切实加强思想政治工作。

把认真学习贯彻党的“十八大”会议精神当作全年工作首要政治任务，在学习理解上深化，在宣传阐释上深化，在贯彻落实上深化，确保党的十八大确定的各项任务落到实处。

按照《郴汽集团学习宣传贯彻党的十八大精神工作方案》，充分利用各种墙报、广播、标语、网络媒体、专题讲学、知识竞赛等多种形式，把学习贯彻党的十八大精神不断引向深入。

坚持规定动作做到位，自选动作有特色，紧密结合单位工作实际，在学以致用、学用结合、学用相长上下功夫。

把全司广大党员干部职工的思想和行动统一到十八大精神上来，坚持用党的十八大精神指导生产实践、推动各项工作，用十八大精神武装党员、干部和职工的头脑，激发党组织活力，调动广大党员的政治热情，教育引导党员、干部把郴汽集团培育成全省及周边地区同行业管理最优秀的企业目标努力奋斗。

（二）深入开展创先争优活动

认真贯彻落实郴汽党字[2013]9号《集团公司领导班子成员开展“六带头”活动的通知》要求，党员领导干部要在作风建设上带好头，特别是在集团公司规定的“六带头”上带好头；

全体共产党员要在作风建设中起表率作用，发挥党员的先锋模范作用；

通过抓服务环节，提高服务水平，体现作风转变；

抓评议环节，通过真心诚意地广泛征求意见和发动职工群众民主评议，找准本单位本部门以及党员干部中存在问题和努力方向。

党员干部职工要紧紧围绕工作大局，立足自身实际，更新工作理念，创新工作方法，牢固树立核心价值观，切实增强使命感和现实紧迫感，全面提高服务意识和服务水平，扎实提升管理满意度和服务美誉度；

通过抓好整改落实，切实改进工作作风。

深入开展“党员先锋岗、先锋车”主题实践活动，进一步围绕“以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”的目标任务，以努力实现全体党员与广大职工的业务技能和管理水平为核心，努力建设学习型党支部，塑造模范共产党员，全面提高服务技能和管理质量，创先争优，公开承诺，接受职工监督。

以创先争优引领发展，以过硬的干部作风推动发展，以创新的工作方法加快发展。

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用共产党员先锋模范作用，在推动科学发展，促进社会和谐，服务职工群众，加强基层组织的实践中建功立业，争当先锋，力争创建活动，取得实效。

（三）继续深化“四好”领导班子创建活动，加强党组织建设

1、加强领导班子建设力度

按照中共中央办公厅《2009—2013年全国党政领导班子建设规划纲要》精神，以改革创新精神全面推进领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把领导班子建设成为团结、务实、高效、廉洁的坚强领导集体。

一是加强领导班子思想政治建设。

切实加强和改进党支部支委学习，保证集体学习的时间和质量，把理论学习作为管思想、管方向的任务来抓，增强领导班子成员顾全大局、团结协作的自觉性和立党为公、执政为民的意识。

二是按照国资委党委的要求和创建标准，继续深入开展“四好”领导班子创建活动，认真总结创建活动经验，积极探索创建活动规律和方法，在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入，切实把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的“四好”领导班子。

三是进一步完善经理负责制。

坚持民主集中制。

认真按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究重大事项，按照科学、民主、依法的要求开展经营管理工作，贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力。

四是不断提高领导班子和领导人员的整体素质。

继续加大对领导干部的教育培训工作，强化他们的忧患意识和危机意识，进一步提高他们把握市场规律、引领企业科学发展的能力和水平。

要切实落实好领导班子民主生活会制度，在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

要进一步完善领导班子的议事规则和决策程序，注重发挥班子集体的智慧和合力，不断提高领导班子的决策能力和水平。

五是加强反腐倡廉建设，落实党风廉政建设责任制。

（1）开展形式多样的廉政教育。

有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位教育、主题教育，改进教育方式，提高教育实效。

（2）坚持领导干部重大事项报告制度。

树立“监管是最大爱护”的理念，不断增强领导干部自觉接受监督和廉洁从政意识。

（3）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。

实行“谁主管、谁负责”，“一岗双责”，逐级签订廉政责任书，落实责任追究制和问责制。

（4）健全权力运行制约和监督机制。

建立健全决策权、执行权、监督权既互相制约又相互协调的权力运行机制，推进权力运行程序化、透明化，坚持用制度管权、管事、管人。

切实加强关键岗位人员的教育和管理，严格各种招标和党风廉政制度，充公发挥审计监督作用。

2、加强基层党组织建设力度

党建工作一是坚持“围绕中心服务大局，强基固本推动发展”的工作思想。

把党建工作融入集团中心工作之中，巩固和加强基层党组织建设。

二是按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，培养精业务、懂管理、善党务的支部书记队伍，更好地坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。

三是加强对党支部工作的指导和考核。

参加集团公司党委举办的党支部书记培训班，通过多种形式加强业务培训，提高党务工作能力。

使支部真正成为政治引力强，推动发展强，改革创新力强，凝聚保障力强的有力党组织。

3、加强党员教育和管理力度

要继续抓好党员队伍建设，按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的工作方针，抓好发展党员工作，严格程序，确保质量。

要深入开展“双培养”工作，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业的优秀人才。

要进一步严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员活动，定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党日活动，在活动中增强党性意识，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激发先锋作用。

同时加强做好党员的党费收缴管理工作。

（四）切实加强反腐倡廉建设，为企业发展提供坚强保证

反腐倡廉是关党的事业生死存亡，是关企业成败兴衰，加强反腐倡廉建设，教育引导广大党员干部廉洁从业，从组织上、制度上、行动上预防、制约腐败的发生。

坚持以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，针对反腐倡廉建设面临的突发问题加强制度建设，着力健全体现以人为本，执政为民要求的决策机制。

加强对企业领导人员的教育、管理和监督。

完善“三重一大”事项集体决策制度，严格按照规定和程序和配套制度研究决定“三重一大”事项。

严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，建立健全监督制约机制，保证规定的贯彻执行。

认真查处各种违规违纪案件，加大对干部职工反腐倡廉的宣传教育力度，运用正反典型案例，用身边的事，教育身边的人，努力为企业营造一个风清气正的良好生产经营环境。

（五）加强思想宣传和精神文明创建工作，为企业改革发展提供强大精神动力

要认真贯彻落实集团第五届一次职代会精神，广泛宣传2013年企业发展面临的新形势、新目标任务以及实现目标任务的重点、难点、措施方法，以此来统一思想、激发智慧，凝聚力量，从而形成上下同心、共谋发展的良好局面。

要充分发挥思想政治工作的作用，积极研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题，按照“面向基层、服务一流、融入管理、贴近职工”的要求，开展好思想政治工作的教育和引导，做好在深化改革和转换体制机制过程中的职工思想政治工作，及时处理好各方面的关系，确保企业持续稳定发展。

要突出抓好一线职工的思想政治工作，深入开展市场形势、质量安全和企业信誉等方面的宣传教育，进一步增强职工的危机意识、质量意识、安全意识、品牌意识和效益意识。

要积极探索思想政治工作与企业文化建设紧密结合的途径和办法，大力开展和谐文化、质量文化、安全文化、廉洁文化建设，大力弘扬企业文化理念，积极引导职工树立遵纪守法、廉洁从业、忠于职守、诚信经营、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神，努力营造融洽的内外部氛围，为实现企业又好又快发展做出积极贡献。

要继续深入开展精神文明创建活动，巩固并扩大我公司多年来所取得的精神文明建设成果。

党支部要高度重视，加强领导，常抓不懈，扎实工作。

要继续建立健全领导机构，明确创建目标，丰富创建内容，落实创建措施，争取更好的创建效果。

（六）加强对群团工作的领导，充分调动各种积极因素，全力推进和谐企业建设

党组织要坚持以为为本，充公调动广大职工的积极性和创造性，正确处理好企业发展和职工发展的关系。

党组织和工会要继续加强和完善企业民主建设，积极探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的长效机制。

坚持和完善职工代表大会制度，落实职代会的各项职权，充公发挥职代会在劳动关系处理中的民主管理和民主监督作用。

要认真贯彻党的全心全意停靠职工办企业的方针，深入一线，贴近群众，认真倾听职工心声，清楚把握职工思想动态，畅通职工意见反映渠道，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制和权益保障机制，以维护好职工的合法权益和切身利益为出发点，加强信访维稳工作，保持企业稳定。

进一步做好离退休老同志工作，使他们老有所养、老有所为、老有所乐；

进一步加强对计划生育、人武、保卫、消防工作的领导，支持他们依照法律法规积极开展工作。

要继续深化群众性创新创效活动。

要坚持党建带工建、党建带团建，支持工会和共青团组织开展好各种劳动竞赛、技能比武、合理化建议和争创青年文明号、争当青年岗位能手等活动，组织开展好形式多样的文体活动，努力使广大职工共享企业改革发展成果，为促进和谐郴汽建设做出积极贡献！

二O一五年二月二十五日