开展“查身边隐患保职工安全促企业发展”群众性安全生产活动的工作方案.docx
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开展“查身边隐患保职工安全促企业发展”群众性安全生产活动的工作方案.docx
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关于开展“查身边隐患、保员工安全、促企业
发展”群众性安全生产活动的工作方案
生产车间:
为充分发挥广大员工在促进企业安全生产中的重要作用,夯实安全生产基层基础,保持公司安全生产形势持续稳定好转,根据《为贯彻落实市总工会、市安监局《关于深化“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动的意见》(滨会发[2015]54号)精神,进一步发挥广大职工群众参与、支持和监督安全生产工作的积极作用,推进全县“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动(简称“查保促”活动)深入开展,努力实现群众性安全隐患排查治理普遍化、制度化、常态化、全员化,现就深化“查保促”活动文件精神,结合我公司实际。
制定如下工作方案:
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示精神为指导,认真贯彻落实县很、县政府关于安全生产工作的决策部署,主动适应新常态、抢抓新机遇、展现新作为,坚守红线意识,加快改革创新。
充分发挥工会组织体系健全和联系员工紧密的桥梁纽带作用,以宣传贯彻新《安全生产法》为契机,以深化“查保促”活动为抓手,进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制,发动员工查找身边安全隐患,防范和遏制各类事故发生,保护员工生命安全健康,促进企业安全发展,营造良好社会环境。
二、目标任务
2016年广泛开展“两纠正、一提升”(纠正员工违章操作行为,纠正员工违反劳动纪律行为;提升员工安全意识和能力)为主要内容的“查保促”活动,通过组织工会干部进车间、进班组,发动员工最大限度地查出身边的安全隐患,并督促企业对安全隐患进行及时整改,有效防范各类事故发生。
力争“查隐患”活动在公司车间、班组实现全覆盖、员工参与率达到95%以上的目标,推动群防、群控、群治的安全生产长效机制建设。
三、时间安排
2016年公司“查保促”活动集中行动时间为3月份。
各部门要将“查保促”活动作为2016年一项重点工作进行部署,统筹安排,结合公司实际,广泛开展形式多样的“查保促”活动,确保活动贯穿全年,取得实效。
四、行动内容
(一)开展教育培训,增强安全意识。
公司工会要积极开展安全生产法规、常识等方面的教育培训,使活动更具针对性。
要针对本企业的特点和实际,会同有关部门搞好对员工的安全操作规程、职业安全自我防护、安全隐患排查方法、应对突发事件等实用性安全教育培训;加强安全文化建设,通过编发宣传材料、举办安全图片展和开展安全知识技能竞赛等员工容易接受、愿意参与的活动,营造浓厚的安全文化氛围;每季度都组织员工接受安全警示教育和安全技能培训,每年3月份组织一次综合应急演练,每年组织3次专项和现场处置应急演练,保证员工100%参与,通过教育培训,切实增强员安全意识,提高安全防范能力,纠正员工主观上的麻痹思想,增强员工的自我保护意识,引导员工主动拒绝各类违章操作和违反劳动纪律的行为。
(二)坚持强基固本,筑牢工作基础。
一是积极推进工会劳动保护监督检查组织建设。
同时要规范考核管理,每年都要对登记在册的工会劳动保护监督检查员进行考核。
二是要深化班组安全建设和“三优创建”(安全生产优秀班组、安全生产优秀班组长、优秀班组安全员)活动,使班组安全管理能力、抵制“三违”能力、安全操作能力、隐患排查治理能力、危险源管控和应急处置能力得到切实增强。
三是健全完善事故隐患和职业危害信息档案,重点要明确安全隐患的整改措施、整改单位、整改时限和责任人等相关信息,并对事故隐患档案实行动态管理,所有记入档案的事故隐患和职业危害,要定期填写整改情况,在整改完成后,要及时销号处理。
(三)创建活动载体,提升活动质量。
各级工会组织要围绕“两纠正、一提升”这一主要内容,积极组织开展各种安全生产活动,并逐步将各项活动制度化、长期化。
使广大员工通过参与各种活动,主动拒绝违章操作和违反劳动纪律等不安全行为。
一是普遍开展“六个一”( 参加一次安全技能培训、接受一次安全警示教育、进行一次安全应急演练、查找一处安全事故隐患、提一条安全生产合理化建议、担任一天班组安全员)活动,引导员工牢固树立安全生产理念,主动纠正自身的违章行为。
二是开展“手指口述”操作法推广普及活动。
让广大员工通过参加活动不断强化岗位职责,熟悉岗位流程,提升对自己工作的认知度,确保在履行岗位职责过程中不走样,不变形,杜绝因不熟悉岗位情况、操作不规范等行为造成安全生产事故。
三是广泛开展“安全生产合理化建议征集”、“安全隐患随手拍”等活动,并充分利用QQ群、手机微信等新媒体平台,让广大员工充分参与到活动中来,增强员工“安全生产人人有责”的意识。
四是开展安全生产法律法规知识学习竞赛活动。
各级工会要认真组织广大干部员工深入学习新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规知识,可以通过集中宣讲、专题辅导、个人自学、集体授课等形式,营造浓厚的学习氛围,提高学习的实效性。
同时,积极参加国家安全生产监督管理总局主办的新《安全生产法》知识竞赛等系列活动,推动学习活动深入开展。
五是工会要组织企业内部不同车间、不同班组的员工开展安全隐患互查,以达到互相学习、互相促进的目的。
六是要在员工职业技能竞赛中增加安全知识及安全技能方面的项目;在平时组织开展的各项文体娱乐活动中,增加安全生产方面的内容;主动协调安保部组织开展各类专项安全生产竞赛活动。
(四)加大宣传力度,营造良好氛围。
一是发挥好工会宣传舆论阵地作用,通过多种形式宣传安全生产法规政策以及操作规范、防范措施、应急救援等相关知识。
公司将在板报,公司宣传栏等学习公示版块开辟“查保促”活动专栏,积极宣传“查保促”活动的典型经验。
二是充分利用手机微信等新媒体平台,传播先进的安全理念和安全信息。
三是积极组织开展安全警句征集、安全文化墙、安全文化征文、“说身边安全人、讲身边安全事”等群众性安全文化活动,营造人人、事事、处处保安全和关注安全、关爱生命的浓厚氛围。
五、工作要求
(一)提高思想认识,切实找准定位。
工会开展“查保促”活动既是法律法规赋予我们的权力,也是工会维护员工生命健康权的重要抓手,更是工会围绕中心、服务大局,切实履行职责、充分发挥作用的一项重要举措。
各部门要进一步提高认识,把“查保促”活动摆到工会工作的重要位置,举全会之力,常抓不懈。
同时,各级工会和广大工会干部要准确把握“查保促”活动的定位,要在教育员工、发动员工、组织员工上下功夫,在提高员工积极性、主动性和能动性上下功夫。
要通过开展“查保促”活动,使员工变被动参与为主动介入、变事后配合为事前预防、变少数人查为全员参与。
(二)加强组织领导,形成工作合力。
一是公司各部门要把“查保促”活动列为日常的重点工作,要在“查保促”活动中找准位置,全力推进“查保促”活动深入开展。
二是各部门的协调配合,推动开展员工安全培训、安全技能演练、隐患排查治理等方面形成合力。
三是各部门要围绕今年“查保促”活动的主要内容,结合各自实际,加大工作力度,确保 “查保促”活动扎实有效地开展。
(三)加大督导检查力度,确保隐患整改到位。
一是做好督导检查。
各部门要建立完善“查保促”活动督导检查机制。
3月份,工会将由班子成员带队,在3月和6月下旬到各部门进行检查督导。
通过听取汇报、查阅资料、实地走访、座谈讨论等多种方法,对各部门“查保促”集中行动方案的制定、员工安全教育培训的组织、各类活动载体的创建、安全隐患的有效整治、健全完善群众性隐患排查治理长效机制等情况进行督导和检查。
二是工会应根据开展“查保促”活动反映出来的情况,将带有普遍性的问题进行梳理汇总,定期向公司领导进行汇报,争取党政支持,并联合安保部共同监督隐患整改,合力推进“查保促”活动深入开展。
(四)强化考核奖惩,确保工作实效。
一是要把开展“查保促”活动情况作为厂务公开民主管理考核的一项重要内容,结合各自实际,把职代会保安全、劳动卫生专项集体合同的签订、安全隐患档案的建立等考核指标进行细化,一并纳入厂务公开民主管理考核。
二是对“查保促”活动中涌现出的先进个人要给予适当表彰奖励。
工会可以根据实际情况,定期组织评选“优秀合理化建议”、“查隐患能手”等,并给予适当的奖励。
对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的车间和班组,应当优先推荐参与各级劳动奖章和工人先锋号的评选。
五、组织领导
提高认识,加强领导。
公司工会成立“查保促”活动领导小组。
组长:
武秀芬
副组长:
李春花
成员:
武秀芹、张涛
领导小组下设办公室,武秀芬兼办公室主任
山东伟国食品科技有限公司工会
2016年3月15日
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