体育部干事培训计划文档格式.doc
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锻炼干事们的工作能力,增进干事与干事,干事与干部层间的感情,通过培训使他们端正工作思想,协调好工作与学习的关系,提高干事的办事效率,使他们了解学生会工作程序,尽快进入工作角色,充分发挥其主观能动性.通过此次培训,会加强新老干事间学习工作经验的交流,培养干事的协调工作能力,注重团队合作精神的发挥,教育全体干事提高个人思想觉悟,同时增强工作信心,为今后体育部工作的进一步开展打下良好的基础。
二.培训内容:
(1)讲述学生会章程以及体育部本年度的工作计划;
(2)部门工作职能的具体介绍,以及工作中应注意的细节
(3)相关活动经验和操作过程(包括:
学校地形、老师工作地点、体育器材的借用流程);
(4)书面文的书写(计划书、总结、会议记录、相关书面材料的格式与文法);
(5)对干事提出要求,要求他们应该具有或应有培养后能力,以及解释各能力在工作中所起的作用;
(6)裁判的培养,挑干事干事感兴趣的项目培养裁判,主要有篮球足球羽毛球乒乓球裁判
三.培训具体安排
(1)部长宣讲本期工作计划,
(2)将干事按不同体育项目分组
(3)学习各项比赛的裁判手册
(4)实践,由体育部举办一两场小型比赛,让体育部成员担当裁判,由部长去请专业裁判从旁指导
四.培训时间:
每隔两周培训一次
五.培训地点:
教学楼课室(暂定)
六.培训对象:
锦城学院电子系学生会体育部全体成员
七.培训对象的要求:
(1)所有参加培训的干事应按时出席,认真听讲做笔记,积极配合培训工作的开
展,不得随意缺席、迟到、早退;
(2)培训结束后,全体成员交流心得;
电子系体育部
部长:
陈松黄筱夏
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- 关 键 词:
- 体育部 干事 培训 计划
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