最新机电技术应用专业岗位能力分析调研报告资料Word下载.docx
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而这些都必须依靠强有力的人才支撑,采用传统模式培养优秀机电技能人才,培养现代化高素质的企业员工已经无法满足社会、企业的需求。
借助示范校项目建设的春风,我们将进一步深化职业教育发展方向,在校企合作、人才培养模式、教师培训等多个方面开展建设和研究,寻找到一条高效、科学的、优质的培养机电类初中级应用型人才之路。
二、调研目的
此次调研主要针对当地装备制造业大中小企业和本校机电技术应用专业毕业生。
通过企业调研了解企业对机电技术岗位人才的能力要求、需求层次、招聘途径。
通过对本校机电技术应用专业毕业生的调研了解毕业生的就业情况、薪金水平、岗位职责、知识技能应用情况、对学校人才培养的评价与建议等问题。
通过调研结果分析企业机电技能型人才需求情况、人才的岗位分布、人才岗位能力需求为机电技术应用专业的课程设置、人才培养模式改革提供最根本的依据。
根据社会需求确立专业建设和发展的方向,准确定位我校机电技术应用专业的培养目标及人才培养规格,继而制定出目标明确、定位准确、独具特色的人才培养方案,使我校机电技术应用专业成为省内同等学校中有影响力的专业,并为本地区的经济发展做出应有的贡献。
三、调研对象及时间
序号
单位名称
实施时间
1
西安重装责任有限公司
2013.5
2
韩城市华通机械厂
3
韩城市勤学车辆有限责任公司
4
陕西国徳电气有限公司
5
西安微电机有限公司
6
西安汤姆森有限公司
7
西安蓝港医学器械有限公司
四、调研过程
按学校示范校项目建设工作的阶段计划,机电技术应用专业建设项目组成员张安民、焦小荣、刘辉、陈辉、乔娜、赵婷、曹海峰等老师分别走访西安重装任有限公司、韩城市华通机械厂、韩城市勤学车辆有限责任公司、陕西国徳电气有限公司、西安微电机有限公司、西安汤姆森有限公司、西安蓝港医学器械有限公司.主要以交流、会谈、问卷、参观等方式开展调研交流活动,内容涉及示范校建设、课程体系建设、师资队伍建设、校企合作、科研合作等多方面,调研活动总的来讲有深度、有建设意义、有成效。
此次共调研企业7家,发放《机电技术应用专业岗位能力》调查表210份,收回有效问卷210份。
五、数据分析
(一)技术等级分析
在企业员工中初级工、中级工、高级工和技师所占比例如下表所示
表5-1企业员工技术等级比例表
技术等级
调研问卷数
技术等级数
所占百分比
初级工
210
52
24.8%
中级工
125
59.5%
高级工
20
9.5%
技师
13
6.2%
技术等级柱状图
从表中和柱状图不难看出初级工和技师所占比例是比较大的
(二)岗位领域分析
调研过程中所涉及的岗位和所占的比例如下表所示
表6-2岗位种类和所占比例
岗位种类
岗位数
百分比
机械设备操作工
87
21.3%
钳工操作员
65
15.9%
焊接操作员
93
22.8%
电工操作员
78
19.1%
机电设备安装、调试与维修
64
15.7%
机电设备销售
21
5.1%
柱状图
从表中和柱状图不难看出机电设备维修工、焊接操作员、电工操作员所占比例较大。
(三)岗位能力分析
表5-3
岗位领域
行动领域
能力领域
学习领域
机械设备操作工
.在理解机床结构、基本操作规程、零件加工基本工艺要求的基础上,正确操作机床,完成零件的车削加工
识图能力、公差配合知识运用、工艺准备,识图能力、工艺理会能力、工装选用能力、装夹找正技能、选择加工参数能力、资料检索能
数学计算、钳工基础、机械制图、公差与技术测量,刀具、夹具、材料、热处理、零件加工工艺、零件加工、零件质量安全生产与环保
钳工操作员
主要包括划线、锯削、锉削、錾削、钻孔、锪孔、铰孔、攻螺纹和套螺纹的操作方法、特点和应用以及所用工具、量具的结构和使用方法;
装配的概念,简单部件的装拆方法;
钳工及装配车间的生产安全技术。
(1)能够正确选用和维修保养各种夹具、量具。
(2)能够准确看懂零件图、装配图。
(3)能够正确执行工艺规程和技朮要求。
(4)能按安全技术操作规程执行正确操作。
做到岗位责任制和文明生产的各项要求。
机械制图、公差与技术测量,刀具、夹具、材料、热处理、零件加工工艺、零件加工、零件质量安全生产与环保
焊接操作员
1.在理解焊接设备结构、基本操作规程、工件焊接基本工艺要求的基础上,正确操作焊接设备,完成工件的焊接
识图与制图能力,材料热处理能力,各类焊接工具的使用能力
机械制图、金属材料热处理、焊接工艺
电工操作员
1.利用各种仪器仪表完成电压、电流和电阻的测量
2.完成各种电气设备的安装工作。
3.完成小型配电盘的安装工作。
4.完成电机控制的装配工作。
5.完成各种室内照明线路的安装工作
1.能够熟练掌握各种电学物理量的测量。
2.能够熟练掌握各种用电设备的安装工作。
3.掌握安全用电知识。
4.具有室内配电线路的安装能力
1.各类电工仪器仪表的使用。
2.电工基本知识。
3.安全用电知识。
4.各类电工工具的使用
5.各类电工材料的选用。
6.低压电器的选用和使用。
7.电力拖动。
机电设备维修工
1.根据机电设备故障分析设备故障原因
2.实施故障维修
识图与制图能力、测绘能力、机电设备操作能力
机电设备操作能力、机电设备安装与调试能力、机电设备根据故障判断实施维修工艺能力
机械制图、公差与技术测量、机械制造基础、机电设备操作、机电设备安装与调试、机电设备维修与管理
机电设备安装与调试
1了解设备安装的求2.设备安装调试
识图与制图能力、测绘能力
仪器仪表使用能力、设备操作与调试能力
机械制图、公差与技术测量、机械基础、材料、机床结构、电气控制、设备管理
(四)理论知识分析
通过饼型图可以看出,就机电技术应用专业而言所调查企业对于机械制图、各类机床、公差与测量、电工知识、钳工知识、焊接知识等专业知识要求高。
(五)职业素养分析
通过饼型图可以看出,企业在职业素养方面对于忠诚度、服从意识、吃苦耐劳、团队协作、学习能力等方面都有较高的要求。
六、调研结果与结论
(一)根据以上统计数据,可以得出如下结论
1)毕业生普遍认为我校机电技术应用专业目前开设的课程比较合理,能够基本满足现在的岗位需要,建议多增加实习教学,尤其是生产性实习或企业顶岗实习,并且要多聘请能工巧匠,加强实践教学。
2)目前,中职机电技术应用专业培养的中级工在生产一线中占有重要位置。
随着我省装备制造业的升级发展,产品的研发制造加工精度要求越来越高,对于普通机床操作和数控机床需求量会越来越大。
因此在搞好普通机床人才培养工作的前提下,建议开展数控技术应用专业人才培养规模,逐步提高培养层次。
3)企业对机电技能型人才的技术应用能力要求,主要体现在零件加工、各类设备操作、机电设备维修和维护、质量检验等能力上。
但企业不仅需要大批生产一线操作工人,中小企业也需要一些既有技术又能沟通和管理的全面型人才,以满足技术生产与管理的要求,企业对中职生在职业道德、人文修养等方面也提出了更高的期望。
4)在调研中,企业对于校企合作共同培养学生表现出很大兴趣。
通过本次调研,更多的企业表达出合作意向,他们希望企业人才培养的一部分工作可以与学校配合完成,使人才培养的目标和方法更有针对性,培养的人才更能够适应岗位的需求,到企业上岗后能够快速地胜任工作。
这也从某种角度说明我们和企业的合作力度还需加强,在合作的方式上应该更加灵活多样。
(二)企业建议
调研过程中发现,众多企业人才匮乏,严重制约企业的发展与壮大,未来几年数控技术应用专业人才需求旺盛。
企业普遍认为,现在的毕业生对薪金待遇期望值偏高,不安心在企业中从事一线操作工作,频繁跳槽,对企业生产管理和毕业生个人的发展都产生不利影响。
中职毕业生操作机床能力较强,但基础知识掌握较弱,工艺制定能力差,缺乏独立解决实际问题的能力。
针对调研情况,建议我校在机电技术应用专业建设中可加强以下几方面工作:
1.构建更科学更完善的课程体系,满足企业岗位能力需求。
2.进一步加强校内外实训基地建设,深化校企合作,引进企业先进的加工工艺和企业文化,推进工学结合的人才培养模式的改革。
3.加强教师队伍建设,加大校内教师“双师型”培养力度,使教学与生产、科研紧密结合;
引入企业高技能人才作为兼职教师,教学内容引入企业正运用的先进生产工艺和技术。
4.开设一些实用的企业管理、经济类、市场营销类课程,目前企业的营销人员、车间基层管理人员大多要有专业背景,可拓宽学生就业面。
附:
一《机电技术应用专业岗位能力》调查表
机电技术应用专业岗位能力调查表
调研内容
详细内容
请在选项中打√或填写
在机电行业中,您企业使用哪些软件?
UG
Mastercam
CAXA
Pro/e
AutoCAD
SolidWorks
其他
您涉及的领域有那些?
设计/绘图
机械加工工艺和编程
技术员/计调
毛坯划线
普通机床操作
特种加工操作
装配工
检验员
仓库管理员
设备维护
设备销售
您操作过那些机床?
车床
铣床
刨床
磨床
镗床
钻床
加工中心/CAM
电火花机床
线切割机床
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