优秀员工年终表彰评选方案(批准)Word文档下载推荐.doc
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3、2013年被公司公告处罚者。
4、其他违反公司制度者。
5、总监级以上、钟点工、早餐加盟员。
三、以下单位或部门具有参加评选和组织申报的资格:
总裁办、深圳公司、广州公司、市场营销中心、财务中心、人力行政中心、采购中心
四、时间安排:
1、部门评选推荐:
12月27号之前;
2、人力资源部核实资料:
12月31号;
3、评委小组审议:
1月10号前;
4、结果公示:
视实际情况定。
5、表彰时间待定。
第四章评选的组织机构
一、公司成立年终表彰评选委员会,成员为:
主任:
甘小红
副主任:
范志云
评委:
甘小红、胡荣禹、姚丽萍、万健、秦志新、郭睿珺、范志云、李高烽、彭金香
陈爱矿、邓华荣
二、人事管理中心负责具体落实评选的各项事务性工作。
第五章奖项的设立
本次评选共设六组奖项,用于奖励在各自工作领域表现优异、成绩突出的员工和集体。
分别是:
一、最佳管理干部奖(5名):
奖励5名优秀的部门管理人员。
二、最佳成本控制奖(1名):
奖励1名部门成本控制最出色的部门。
三、年度优秀员工奖(72名):
奖励工作表现优异的基层员工。
四、优秀管理团队奖(1名):
奖励执行高效、服务意识强的部门或团队。
第六章评选程序和办法
★评选流程:
①人力行政中心依据各部门提报的《年终评选提名表》对被提名人进行初审,对其材料及工作情况的真实性进行调查,并有权剔除不符合条件的人员,及有权要求其所在部门补充相关资料或对情况予以解释。
②人力行政中心将初审通过的人员名单及相关材料报评选委员会,依据《年终表彰投票表》进行无记名评分。
③评委评分单个满分为10分,总得分满分为110分,依据所有评委的评分之和进行高低排序,排名靠前者将赢得奖项。
★具体各奖项评选流程:
一、优秀管理干部奖:
1、评选标准:
①、全年考核评分均在86分(含86分)以上;
②、有效带领团队出色完成上级下达任务及日常工作;
③、能经常提有助于公司发展或部门建设的建议;
④、积极参与公司各种活动。
2、否决条件:
①、部门管理松散,缺乏工作执行力;
②、工作执行存在拖拉、推诿现象。
3、评选范围:
主管级以上管理人员。
4、评选程序:
由各分管总监于2013年12月31日前提名1位候选人,并将该候选人的《年终评选提名表》交到人力行政中心;
(逾期不提交候选名单或工作总结报告者,将视为放弃参与此项目评选)
二、最佳成本控制奖:
①、工作流程、工作标准及安全措施的改进;
②、技术创新、产品改性改良;
③、工具、设备、仪器的改进;
④、原辅材料替代、能源节约和三废利用的建议;
⑤、降低成本、优化岗位及人员、提高效率和工作合理化等事项;
①、公认的事实或正在改善的;
②、已被采用过或以前已有的重复建议;
③、在正常工作渠道被指令执行的(本职岗位职责范围);
④、无具体事实方案的建议;
公司全体部门。
由各部门负责人于2013年12月31日前提名1位候选人,并将该候选人的《年终评选提名表》交到人力行政中心;
三、年度优秀员工奖:
①、能严格遵守工作制度,有效利用工作时间;
②、正确理解工作内容,并能制定适当的工作计划;
③、能以客户(内、外部)为中心,积极响应,提供服务;
④、能够按照工作计划按时完成工作,不延误;
⑤、工作结果能够达到预期目的或计划要求;
⑥、品德廉洁、言行诚信、刚正不阿、足为楷模。
①、缺乏工作积极性、责任心,工作中存在推卸责任现象;
②、缺乏团队意识,各自为政,事不关已,高高挂起。
经理级以下员工。
序号
部门
部门总人数
名额
深圳
广州
合计
1
集团总裁办
7
2
集团财务中心(深广)
13
20
3
集团早餐事业部(深广)
9
16
4
集团市场营销中心(深广)
28
31
5
集团品质管理中心(深广)
11
8
19
6
集团采购中心(深广)
15
集团人力行政中心(深广)
12
24
深圳公司
1147
45
广州公司
369
10
集团重大项目运营中心
合计(不含加盟)
1236
412
1648
72人
四、优秀管理团队奖:
①、部门团队凝聚力强;
②、内部管理规范,执行力高效;
③、资金使用安全高效;
④、重大突发事情处理妥善;
⑤、与各部门协助、沟通良好,服务质量高。
①、相互推卸责任的;
②、制度执行力不够,存在拖拉问题。
以部门为单位进行评选。
各中心及基地撰写一份详细的部门年度工作总结,于2013年12月31日前交人力行政中心;
(逾期不提交工作总结报告,将视为放弃参与此项目评选)。
第七章评选奖励分配
一、奖励及费用预计:
公司将会把获奖人员的形象照和工作格言放大为大幅噴画,装饰在公司入口通道,以激励全体员工。
1、最佳成本控制奖(1名),奖金1500元/部门,颁发荣誉证书;
奖金合计:
1500元。
2、优秀管理干部奖(5名),奖金800元/人,颁发荣誉证书;
4000元
3、年度优秀员工奖(66名),奖金500元/人,颁发荣誉证书;
36000元
4、优秀管理团队奖(1名),奖金1500元/部门,颁发获奖牌匾;
1500元
奖金总合计:
43000元。
制作:
审核:
核准:
第八章附件
附件1:
年终评选提名表
被提名人姓名
职务
入职时间
提名部门
负责人
提名奖项
提
名
原
因
负责人签名
被提名人签字
人力行政中心
初审意见
签字:
评选委员会
投票结果
董事长审批
附件2:
投票表格:
年终表彰投票表
推荐部门
候选人姓名或部门
表彰类别
得分(满分10分)
A最佳成本控制奖;
B优秀管理干部奖;
C年度优秀员工奖;
D优秀管理团队奖;
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