科技局科学发展观心得体会人才队伍建设建议Word格式.docx
- 文档编号:14274767
- 上传时间:2022-10-21
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:22.49KB
科技局科学发展观心得体会人才队伍建设建议Word格式.docx
《科技局科学发展观心得体会人才队伍建设建议Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《科技局科学发展观心得体会人才队伍建设建议Word格式.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
国家要发展,社会要进步,事业要腾飞,都离不开人才工作的发展。
以科学人才观的要求确立新的人才标准,就是要在坚持德才兼备的原则下,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,做到不拘一格选人才。
作为机关一名从事科技工作的中层干部,既要学习实践科学发展观,又要贯彻落实科学人才观,要把科学人才观作为衡量工作成败得失的标准,解放思想,大胆探索,不断完善,努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制,形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。
就是要以科学发展观的要求推进我县人才工作的深入开展,加快我县人才建设的步伐。
在此建议:
一、加强领导,建立健全人才工作平台。
根据目前我县快速发展的情况,建议把人才工作作为“一号工程”来抓,把它列入重要议事日程。
要建立县、镇(企)二级人才工作领导小组,明确党政一把手工作负责制,加强对人才工作的领导和协调。
组织、人事、科技等部门要充分发挥职能,发现、引进、推荐、服务人才,为领导做好人才工作决策当好参谋,为人才顺利开展工作提供热情优质服务。
二、完善规划,明确人才工作重点和方向。
去年下半年人才领导小组已经对我县目前人才状况进行了详细的调查摸底,建议在摸清人才资源现有存量和流量的基础上,建立人才资源数据库并实行动态管理,全面掌握我县的人才现状,认真分析我县缺什么人、该怎么解决等问题。
要认真研究人才规律,特别是人才的成长规律、流动规律和配置规律,根据我县经济和社会发展的需求,制定出《铜山县人才资源开发总体规划》和《人才开发专业目录》,明确我县今后人才工作的总体目标和主要任务,认真研究相应的工作措施,把真正急需的人才培养和引进好,避免出现因人才工作无序开展造成新的人才过剩、人才短缺现象。
三、创优环境,为人才战略的深入实施提供保障。
一是要营造良好的舆论环境。
通过各种新闻媒体、会议表彰等形式宣传我县的人才政策,宣传人才工作中的典型人物和先进事迹,努力在全社会营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围,使社会各界都能关心、支持、参与人才工作。
二是要营造良好的政策环境。
要根据铜山实际,制定出台相关的优惠政策,逐步建立人才培养、引进、使用、激励、流动、保障等方面的政策体系,尽可能地吸引人才,为人才开展科研、创新等活动创造宽松融洽的工作和生活条件。
三是要形成良好的用人环境。
高度重视人才的价值,针对人才的成长和专业特点,努力营造一种尊重特点、鼓励创新、信任理解的环境,给人才提供施展才华的舞台。
要强化服务意识,变管理人才为服务人才,在政治上关心,在工作上支持,在生活上帮助,积极创造条件留住人才。
四、强化管理,充分挖掘人才资源潜力。
一是要调动现有人才的工作积极性。
我县与发达地区相比人才相对不足,但并非没有人才。
在一定程度上,我县也存在人才闲置、人才浪费的现象,因而,要盘活现有人才存量,合理配置人才,努力做到用人所长、用人所愿、人尽其才,把现有人才的工作积极性和创造性激发出来。
二是要加强人才的培训和再教育。
人才的标准是一个相对动态的概念,它随着社会与时代的发展变化而变化。
因此,加大人才培养、培训力度,使各种人才得以及时、有针对性地“充电”,实现知识更新,使其在岗位上能持久发光。
三是要不断探索新的选人育人机制。
通过公开选拔、公开招聘等形式使优秀人才脱颖而出,不断壮大我市党政管理人才、企业实用技术人才和经营管理人才队伍。
五、创新形式,大力引进外地人才和智力。
要制定、实施《铜山县引进人才暂行办法》,创新引进人才的方式、方法,不拘一格吸引人才,特别是专才。
一是要丰富人才引进形式,采取“跑校赶会”、人才招聘、专场洽谈、建立高层次人才引进”绿色通道”等多种形式,通过调入、聘用、借用、兼职、参与课题研究、技术攻关与开发、投资创办实业等方式吸引外地人才,特别是高层次人才和急需人才为我县所用。
二是适当调整人才策略,通过建立博士后工作站(如维维集团)、研究所、校企合作、孵化器等载体聚集优秀人才,或者邀请高层次人才来我县进行短期指导和解决实际问题等形式,不求所有、但求所在;
不求所在、但求所用,变人员引进为智力引进,实行人才的“柔性流动”。
三是创新人才引进机制,变高薪引进为项目引进,推行“项目+人才+智力”,实现事业引才、事业留才。
四是尽快出台我县引进人才的优惠政策,在人才引进、培养深造、学术交流等方
面对高层次优秀人才给予政策倾斜。
如设立铜山县政府津贴,在住房、爱人子女就业就学等方面开辟“绿色通道”。
六、更新观念,把农村劳动力资源转化为人才优势、经济优势。
主要从三个层面来抓:
一是开展科技扶贫。
大力开展科技下乡帮扶活动,为农村注入新的发展理念、技术、资金和项目,提高农民科技意识,培养致富带头人。
二是抓好职业技能培训。
要根据市场需求,对进城务工农民、失土农民、就业困难人员进行免费培训,使其成为掌握一技之长的初级技术人才,帮助其在铜山就地生根或是“走出去”。
三是实施“人才回归”工程。
通过亲友、老乡等关系动员外出创业的人才回乡工作,以优惠的政策吸引事业有成的外出人员回乡投资创业,鼓励其“回归”。
科学发展观的内容十分丰富,简要地说就是“全面、协调、可持续发展”。
在此背景下,公平、正义将成为规划工作人员重要的价值目标。
目前,社会利益群体重新分化组合,呈现出利益群体多元化、利益结构复杂化、利益差距扩大化、利益冲突明显化的态势,构建和谐社会,成为贯彻落实科学发展观的重要主题。
结合我国实际,统筹城乡发展既是科学发展观的重要内容,也是构建和谐社会的必要条件。
作为村镇规划科的一名普通科员,在学习过程中,就城乡统筹发展中规划工作人员的价值立场谈一下个人的一些体会。
一、科学发展观指导下规划工作人员的立场
在传统模式下,规划工作者往往存在两种立场。
一是协调,即协调各既得利益团体的之间的纷争,使各种“话语”趋向于统一;
二是关注弱势群体,往往以带有强烈同情色彩的“话语”进行道德上的自我“标榜”,由于其提出过激的举措往往严重侵犯既得利益者的利益,听起来更像是喋喋不休的抱怨,即使在其自身看来,也更像是“道德秀”而缺乏可行性。
此外,从其立场来看,其考虑的也仅仅是弱势团体的利益,而缺乏整体通盘的考量。
科学发展观构建和谐的重要内容即是实现社会的和谐,在此背景下,规划工作人员的价值目标也相应地应从“社会平等”转会“社会公正”。
作为城市规划局一名工作人员,按政府行为行事本无可厚非,但规划更多地涉及公众利益。
因此,规划过程不是单独面对官吏,也不是使所有人成为兄弟。
一名合格的规划工作者不应一味地迎合权力,但是也并不应陷入没有理智的同情。
规划的声音并不是单纯权力的代言或者道德的呐喊,而应是理性的判断。
规划工作者必须理性、公正、永不懈怠,坚持“科学”与“发展”,不单单是描绘一个发达的物质世界,更多地是规划一幅美好和谐的社会。
二、统筹城乡发展中规划工作人员的责任
城市与农村发展的价值取向应为效率与公平的平衡。
我们既不应偏向于城市,也不应偏向于农村。
在我国以往发展过程中,农村为支持城市发展已付出太多。
由于农业及工业收益率的巨大差异,农业生产无法产生持久的激励,资本等生产要素更趋向于工业所在的城市,此外,还存在城市化与工业化进程中的工农业剪刀差,农民工以廉价劳动支撑起的城市快速扩展,以及城市空间在扩张过程中对农民土地的侵占等问题。
目前,随着工业的积累,工业基础的不断增强,转折点已出现,农业应成为接受“补助”而不是受“挤压”的部门,一旦农业利润不再作为积累流向工业部门时,农业就获得了利用自身积累来寻求与工业平等发展的机会与权利。
在“发展”的要求下,较为理性的选择将是仍以城市、工业化、发展经济为中心,适度的关注、反哺农村、农业,以营造较为稳定的发展环境。
统筹城乡并不是农村、城市完全放开的“新乌托邦”,大量农村人口的急速涌入势必造成城市有限公共服务的崩溃。
将“三农”问题转变为城市问题,城市将会同乡村一样落后,部分城市的过激改革以及拉丁美洲等国家的休克疗法足以使我们吸取这方面的教训。
今天,我们面临的问题并不是让农村与城市完全相等,核心问题是如何使城市与农村回归各自的角色;
我们不需要是否让农民转变为市民的争论,而是需要解决如何使农民平稳地转变为市民,同时规避和解决在此过程中的种种问题。
由此,我们的职责主要在于逐步放松制度分割及垄断,促进基础设施向农村地区的眼神,实现公共服务设施的城乡均等化。
三、个人感想
在城市规划体系中,总体上我们可能并没有认为中国的城市规划与西方的城市规划有很多大的差别,所以我国城市规划工作更多的是对西方规划的学习与借鉴。
但是,我国的国情决定了两者的巨大差异,我国城乡规划工作者承担着更为巨大的历史使命,面临着更为严峻的城乡统筹发展与社会转型。
如果“以人为本”奠定了城市规划工作者价值的基础,“科学”与“发展”将应进一步成为规划工作的核心与升华。
回想每个规划项目以及日常的工作,我们能真切的感受到这份责任与机会,唯有坚持科学发展观,树立规划工作者正确的价值观,“职业”才能成为“事业”,“规划事业”也将成为个人不断奋斗的永久动力。
总之,深入贯彻科学发展观,是一门值得我们长期学习并付诸于实践,同时通过实践再认真学习研讨的学问。
在城乡规划工作中,应深入贯彻落实科学发展观,更加自觉地走科学发展道路,认真学习和全面把握科学发展观的丰富内容,加深对科学发展观精神实质和根本要求的理解,充分发挥出“科学”与“发展”的优势,用科学发展观更新理念识,为做出更加合理的规划奋斗。
按照各级及局党委的部署,近期开展学习实践科学发展观活动。
按阶段本人认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、党的十七届三中全会精神及《xx同志在全市深入开展学习科学发展观活动动员大会上的讲话》等,通过学习,个人在思想上和意识上得到进一步升华。
体会在如下几个方面:
一、充分认识了开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义
科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果,是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承、又与时俱进的科学理论。
开展深入学习实践科学发展观活动,是用最新理论成果武装全党的重大举措,是推动经济社会又好又快发展的迫切需要,是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求。
党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,着眼于党和人民事业发展的全局,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕建设中国特色社会主义这个主题,准确把握时代特征和中国国情,认真研究和回答我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设面临的一系列重大问题,不断总结实践经验,不断扩展理论视野,不断作出理论概括,形成了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观这一重大战略思想。
科学发展观进一步回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题,赋予马克思主义关于发展的理论以新的时代内涵和实践要求,进一步丰富了中国特色社会主义理论,是与时俱进的马克思主义发展观。
实践证明,认真学习、深入实践科学发展观,是我们必须长期坚持和紧抓不放的重大任务,对于用马克思主义中国化的最新理论成果,武装全党、教育人民、统一思想、推动工作;
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 科技局 科学 发展观 心得体会 人才队伍 建设 建议