安全生产事故案例分析模拟48Word格式文档下载.docx

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事故责任划分：

（1）张某在检修混砂机内舱前，未挂“有人工作，禁止合闸”的警告牌，也没有找人监护，就独自进入机舱内检修，严重违反了《检修混砂机安全技术操作规程》第2条“检修混砂机内舱时，必须关闭电源、打开舱门、在电源开关处悬挂‘有人工作，禁止合闸’警告牌，并有专人监护，不准一人独自操作”的规定，属于严重违章操作，应对事故负主要责任，鉴于张某已经死亡，对其免予处罚。

（2）配砂工人李某安全意识淡薄，上班进入工作岗位后，看到混砂机舱门未关严，理应想到舱内有人，进行检查，他非但未进行预先检查，反而顺手将舱门推上，导致舱门连锁安全装置失效，随后又开启混砂机，造成事故发生，是事故的直接责任者。

根据当地《安全生产事故责任处罚条例》、工人《安全生产管理考核规定》，将李某开除厂籍留厂察看一年，罚款300元，停发工资，每月发给生活费500元以示处罚。

（3）此事故的发生表明车间安全管理不严，职工有章不循。

虽然职工工作责任心较强，但对安全生产方面存在随意性，导致违章作业，车间主任刘某应负主要领导责任。

给予其行政警告处分，罚款300元，扣发3个月奖金。

（4）混砂组组长郭某对职工安全教育不够深入，班组安全管理不到位，应负管理责任，扣发其半个月奖金。

（5）车间安全技术员叶某，负责车间安全生产监督管理，这次事故反映出其安全监督管理有所失职，也负有一定的管理责任，扣发其当月奖金。

3.结合上述案例，简要说明事故预防措施有哪些。

事故预防措施主要包括：

（1）组织措施

①召开全厂中层以上领导干部事故现场会，举一反三，吸取教训，开展全厂性“杜绝三违”活动，纠正侥幸心理，杜绝违章行为，增强职工的安全意识和自我保护能力。

②建立“加班、值班人员安全教育”程序。

以人为本，控制和管理好加班、值班人员在非常规作业中的人身安全。

③在进入混砂机内工作时，除了切断电源并挂上“有人工作，禁止合闸”警告牌外，必须请电工取下保险丝由进入机内的检修人员随身保管，并派人在机外监护，防止事故发生。

（2）技术措施

①车间技术组织对所有混砂机的舱门连锁安全控制装置进行检查，保证其灵敏可靠。

②对混砂机舱门进行改造，加装限制关门机构，由进入机舱维修者控制，否则不能将舱门关闭。

必须保证连锁开关的有效性。

试题二

某建筑企业，企业经理为法定代表人，没有现场安全生产管理负责人。

该企业在其注册地的某项工程施工过程中，甲班队长在指挥组装塔吊时，没有严格按规定把塔吊吊臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定，而是用电焊将防滑板点焊住。

某日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断脱落事故，造成3人死亡、1人重伤。

这次事故造成的损失包括：

医疗费用（含护理费用）45万元，丧葬及抚恤等费用60万元，处理事故和现场抢救费用28万元，设备损失200万元，停产损失150万元。

根据以上场景，回答下列问题。

1.此次事故的主要负责人为（）。

A.企业经理

B.现场安全管理负责人

C.与此次事故有关的甲班作业人员

D.甲班队长

E.甲班队员

C

[解答]事故的主要责任人是指对事故的发生起主要作用的人，例如有下列情况的：

（1）违章指挥、违章作业或冒险作业造成事故的。

（2）违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的。

（3）违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。

在该事故当中，甲班有关员工是主要负责人。

2.根据上述情况描述，此次事故的直接经济损失为（）。

A.45万元

B.105万元

C.133万元

D.333万元

E.483万元

D

[解答]事故的直接经济损失包括人身伤亡引起的费用、善后处理费用和财产损失费用。

在本题中，医疗费用（含护理费用）是45万元，丧葬及抚恤等费用60万元，处理事故和现场抢救费用28万元，设备损失200万元，所以此次事故的直接经济损失应该是45+60+28+200=333（万元）。

3.根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—1986），该起事故的类型应为（）。

A.物体打击

B.机械伤害

C.起重伤害

D.车辆伤害

E.其他伤害

[解答]这起事故是发生在塔吊组装过程中，吊臂折断脱落造成的事故，起因物是塔吊的吊臂，塔吊是建筑施工的重要起重机械，所以事故类型应该是起重伤害。

4.根据《建设工程安全生产管理条例》，以下说法正确的有（）。

A.该企业所在行政区的县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门，对该企业的建筑工程安全生产工作实施行业监督管理

B.该项工程应取得施工许可证

C.对建筑工程安全生产违法行为可以实施罚款的处罚

D.建筑企业应当为本企业所有人员办理意外伤害保险

E.甲班队长应取得《特种作业操作资格证书》

BCE

[解答]A项正确的应该是“该企业所在行政区的县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门，对该企业的建筑工程安全生产工作实施综合监督管理。

”

B项正确。

建筑工程应取得施工许可证才可以进行施工。

C项正确。

对建筑工程安全生产违法行为可以有警告、责令限期改正、责令停业整顿、罚款、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚。

情节严重的，可追究刑事责任。

D项不正确。

《建设工程安全生产管理条例》第38条规定：

“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

”

E项正确。

《建设工程安全生产管理条例》第25条规定：

“垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

5.此次事故发生后，组成事故调查组的部门和单位应包括（）。

A.事故发生地市级安全生产监督管理部门

B.工程监理单位

C.事故发生地市级公安部门

D.县级环保部门

E.县级工会

AC

[解答]该起事故已构成重大伤亡事故，重大事故的调查是由事故发生地市级人民政府安全生产监督管理部门组织成立事故调查组，由市级行政监察部门、工会组织、县级人民政府、公安部门相关人员和有关专家组成。

6.根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6441—1986），该起事故的直接原因包括。

A.私自改装，使用不牢固的设施

B.塔吊司机作业时未加注意

C.现场安全生产管理不到位

D.塔吊吊臂防滑板开焊

E.安全生产责任制不健全

AD

[解答]在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定，机械、物质或环境的不安全状态和人的不安全行为构成事故的直接原因。

通俗的说，能够必然导致事故发生的事件就是事故的直接原因。

该题A选项是“人的不安全行为”、D选项是“机械、物质或环境的不安全状态”，塔吊司机作为特种作业人员，有按规定检查、按规范组装设备的义务。

7.根据《特种设备安全监察条例》和该企业的情况，下面说法正确的有（）。

A.塔吊设计文件应经安全生产监督管理部门组织的专家鉴定方可进行制造

B.该企业塔吊安装后应经检测检验机构进行监督检验方可使用

C.该企业应制定塔吊的事故应急措施和应急救援预案

D.此次事故发生后，企业应及时向特种设备安全监督管理部门等相关部门报告

E.该企业在申请办理有关特种设备行政审批事项时，特种设备安全监督管理部门应在40日内办理完成

BCD

[解答]E选项正确的是“该企业在申请办理有关特种设备行政审批事项时，特种设备安全监督管理部门应在30天内办理完成”。

试题三

2009年8月13日早上8点左右，某加工厂工人在加工车间做起吊前的准备工作，准备在其他工作人员不在场的情况下开始吊运钢板。

半个小时后，另一名工人进入了该加工车间，没有走行人安全通道，在吊物下行车，结果被吊运中的钢板碰撞成重伤，起吊机上的工人慌忙中立即停止了作业。

1.本起事故调查组成的成员有哪些?

事故调查组由该厂安全、生产、技术等部门有关人员以及本单位工会代表参加，组长为厂领导。

该厂所在地县级人民政府安全生产监督管理部门认为有必要时，可以派员参加事故调查组或直接组成成立事故调查组。

2.根据《特种设备安全监察条例》，请回答特种设备使用的安全管理规定。

特种设备使用的安全管理规定

人员要求：

（1）作业人员及其相关管理人员，应当取得特种作业人员证书。

（2）具备特种设备安全作业知识。

使用前：

（1）检查其是否符合安全技术规范要求。

（2）向特种设备安全监督管理部门登记，登记标志应当置于特种设备的显著位置。

（3）建立特种设备安全技术档案。

作业中：

严格执行特种设备的操作规程和有关的规章制度，如吊运时必须有人进行现场监督，作业活动区域不得有人，吊运开始前按警铃，以及“十不吊”等。

设备管理：

（1）对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，发现异常情况及时处理；

对安全附件、安全保护装置等进行定期校验、检修。

（2）在安全检验合格有效期届满前由特种设备检验检测机构进行定期检验。

（3）特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应当及时予以报废，向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

3.编写本起事故调查报告。

该事故调查报告可以按以下结构进行编制。

（1）基本情况：

①事故发生单位厂名和车间名。

②事故发生的时间和地点。

③事故涉及到的人员。

④事故发生时正在进行的作业。

⑤职工伤亡事故登记表。

⑥证人。

⑦抢救情况。

（2）事故描述：

①事故发生过程和顺序。

②人员伤亡及经济损失情况。

③事故的性质和类型。

（3）事故原因：

①直接原因：

A．物的不安全状态。

B．人的不安全行为。

C．作业环境的缺陷。

②间接原因（管理原因）：

A．事故教训及预防事故发生的建议。

B．对事故责任人的处理建议。

C．事故调