交警中队整改措施Word文档格式.docx
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当前,推进执法规范化建设,首要的、核心的问题是要通过深入开展社会主义法治理念教育,使每一个民警都能清楚、都要掂量“权从何来”、“为谁执法”、“如何执法”等问题,切实打牢执法为民的思想基础。
(二)切实加强执法培训。
按照执法培训工作的有关要求,通过以会代训、以考代训、开展案卷质量评比、典型案例评析、组织民警旁听法庭庭审、等行之有效的形式,大力开展全警法律练兵、岗位法律练兵活动,将执法培训工作作为提高执法素质、执法能力、执法质量和执法水平的重要手段,不断提高教育训练的针对性和实战性。
(三)切实改进执法方式。
按照“理性、平和、
文明、规范”的要求,改进执法方式。
执法过程中讲究执法艺术方法,正确处理教育与处罚的关系,坚持以教育为主、处罚为辅,将劝导、劝诫当事人自觉守法贯穿于执法过程的始终,努力以良好的形象、真诚的态度、艺术的语言赢得群众的理解和支持,最大限度地让当事人口服心服,实现执法形式与执法目的有机统一。
准确把握当前社会心理和群众情绪,多做耐心细致的宣传解释工作,有效舒缓当事人的抵触情绪。
教育民警学会换位思考,真正做到宽严相济、留有余地。
四)切实完善执法制度。
制度是根本,也是保障。
我们在严格落实既有各项规范制度的基础上,针对当前执法活动容易出现问题的环节,制定出有针对性、可操作性强的规章制度,进一步细化各类执法标准,严密执法程序,规范执法环节,使每项执法活动都有具体而又严格的规定,堵塞漏洞。
让民警都能明确知道自己所处岗位的权限、责任和目标,真正用科学、完整、严密的规章制度来规范民警的行为,保证交警部门各项执法活动和各个环节都有章可循,从源头上减少执法的随意性。
二、以完善四个机制为重点,进一步确保执法规范化建设取得实效。
(一)完善组织保障机制。
我们切实加强了执法规范化建设的组织领导,“一把手”和分管领导,切实履行执法工作第一责任人和主要责任人的责任,加强调查研究,准确掌握本单位执勤执法状况,不断提高新形势执法的决策、指导水平。
做到“四个必须”,即必须带头学法、懂法、用法;
必须经常听取执法工作汇报,研究、解决执法工作中遇到的问题;
必须为执法工作创造良好的条件、提供必要的保
障;
必须对本单位的执法行为、执法质量负主要责任。
(二)完善责任追究机制。
实践证明,实行执法责任制,是加强执法工作、实现公正执法的最有效的措施。
从部门到岗位,从领导到民警都严格落实各自的执法责任和目标。
严格奖惩,把民警的评优、受奖、晋升同执法情况挂起钩来。
建立健全责任追究制,对执法办案中有违法行为的严格予以追究,真正做到刚性问责,以责任追究促规范执法。
特别是加大了对违法执法行为的查处力度,查处工作动真的、来实的,该处理的一定严肃处理,该追究责任的一定追究责任,拿出反面典型,进行警示教育,做到执法常查,警钟常鸣。
(三)完善执法监督机制。
采取更加有效的监督措施,加强对交警执法的各个环节、各个方面的监督和制约,畅通外部监督渠道,整合内部监督力量,落实内部执法监督责任,保障各项监督措施落到实处。
加强对基层执法的日常管理,把执法质量抓在平时、抓在个案、抓在过程,通过建立、健全执法单位和执法民警执法档案制度,加强对平时执法活动的管理,促使基层民警在执法工作中边干、边查、边改、边受培训。
不断改进和完善执法质量考评机制,使之更加科学、合理、周密、切合基层实际,充分发挥执法质量考评对执法工作的促进推动作用。
三、以严格队伍教育管理为支撑,进一步强化执法规范化建设的队伍保障。
队伍建设和执法规范化建设是相互联系、相互促进、相辅相成的。
没有队伍的保障,执法规范化建设就无从谈起。
带好队伍,保证我们的民警政治进步、健康成长、不出事、特别是不出大事。
因此,我们在从严教育,从严管理,从严要求上下功夫。
(一)切实加
强思想政治教育。
大力加强民警职业精神、奉献精神教育,帮助广大民警进一步端正执法思想,加强道德修养。
教育民警珍惜岗位,珍惜个人前途,珍惜家庭幸福,珍惜集体荣誉。
大力加强养成教育,教育和引导广大民警时刻注意自己的言行举止,自觉地树立良好警风,塑造良好形象。
在抓正面引导的同时,针对性地开展警示教育,组织民警收听收看近年来各地公安机关查处的违法违纪典型案例,进行深入剖析,挖掘涉案人员的思想根源,把剖析与理清思想、剖析与自律自慎、剖析与自我整改有机结合,努力提高思想政治教育的针对性和实效性,真正做到触及思想、震撼心灵。
(二)严格排查整改突出问题。
认真对照各项法律法规和规章制度的要求,迅速对队伍状况进行一次全面彻底地分析排摸,及时发现、纠正一批带有倾向性、苗头性、普遍性的问题,整改和消除一批潜在隐患。
(三)不断完善管理长效机制。
坚持从源头抓起,进一步完善队伍管理长效机制,努力从根本上预防和杜绝民警违法违纪问题的发生。
进一步健全队伍状况分析研判机制,定期分析队伍状况,把准民警思想脉搏,前移监督关口,切实加强事前监督、事中监督,提高教育管理的针对性、前瞻性和实效性,做到抓早抓小抓苗头,确保问题解决在萌芽状态,消除在危害形成之前,切实克服好人主义倾向,认真落实“从严治警”的各项措施,严格要求,敢抓敢管,该提醒的提醒,该批评的批评,该查纠的查纠,切实负起管好带好队伍的职责。
篇二:
交警大队剖析整改材料(20XX10)
交警大队“大学习、大讨论、大提升、大发
展”剖析整改材料
交警大队自开展以“大学习、大讨论、大提升、大发展”暨“抓作风建设、树政法形象、促任务落实、让群众满意”主题活动的以来,充分认识了开展主题教育活动的重要意义。
其指导思想和目的要求非常明确,并以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,通过深入开展主题教育活动,我队联系实际,并对照以往的不足,找准结合点和切入点,达到树立“五种形象”得到“六个提升”。
并在此做出剖析与整改。
一、对照检查出的问题
1、存在工作作风不实的问题。
在执法过程中以执法者自居,对待违法车辆驾驶员耍特权,不能很好地遵守各项法律法规和纪律要求。
2、工作责任心不强的问题。
个别民警法制观念淡化,自律意识差,责任心不强。
3、大局意识、集体荣誉感不强。
4、个别民警思想作风散漫,来去不请假,假期满了不归,要求对纪律队伍建设加强督查。
个别民警宗旨意识不强,群众观念淡薄问题。
部分民警法律素质
不高,执法不规范、不公正、不透明。
在执勤执法中,不能严格按照规定程序办事,不按标准处罚,不看情节,存在“关系”、“人情”个人因素的问题。
交通安全宣传教育工作不到位。
马虎了事方面:
一是工作责任心不够强。
有的同志对工作不认真,对自己要求不严,对工作要求标准不高,与同事之间沟通不畅,不能主动衔接、积极协调,难以形成合力,影响工作成效。
知识缺乏方面:
二是业务技能不够精。
有的同志不能与时俱进,不注意学习,不善于思考,不研究政策,不钻研业务,对本职工作一知半解、马马虎虎,凭经验、按条条框框办事,能力、水平没有随着形势的需要而提高。
思想保守,观念陈旧,缺乏开拓进取的勇气。
动力缺乏方面:
三是工作推进力度不够大。
少数同志安于现状,精神不振,士气不足,缺乏激情,甚至有的工作流于形式,走过场;
缺少勇争第一的决心、信心和勇气,缺少“精心、精细、精品”的意识。
二、整改措施
1、严格队伍管理,提高执法质量和服务水平。
一是加强民警教育培训,提高民警执法素质,不断提高执法水平。
二是规范整改重点岗位业务工作,提高整体工作效率。
三是狠抓民警规范执法工作,提高执法服务质量。
四是着力抓好各项制度的执行落实,严格责任追究。
认真执行“五条禁令”、“十条规定”等从严治警规定,培养过硬作风,推动科室正规化建设,树立起民警的良好形象。
2、必须端正态度,真抓实干。
3、落实便民措施,努力提高工作质量和服务水平。
一是强化服务意识,规范执法行为。
二是开展公安部交管局《便民利民十六项措施》及县交警大队《事故中队便民服务八项举措》《车管所便民服务八项措施》落实情况自查活动。
三是开展警民共建、警企共建活动。
在具体工作实践中大力倡导温情执法和人性化执法,努力为企业提供高效便捷的道路。
4、交警执法不规范、不文明的整改。
结合行风评议工作,全面开展教育整顿,加强监督检查。
坚持经常性的明查暗访,对发现的问题,及时解决,坚决杜绝出现执法不规范问题,树立交通警察的良好形象。
义务为交通事故报警,热忱为车主提供应急服务,努力做到群众满意;
5、突出重点,狠抓整改,切实提高大队作风建设水平。
一是做与时俱进的表率,铸造一流素质。
要有增强不辱使命的责任感,锻炼坚定的政治品格。
坚定理想信念,在真懂、真信、真行上下功夫,做到学以致用、知行合一。
强化忠诚意识,时刻把“忠诚”二字铭记在心里、烙印在脑海中、落实到行动上,把自己的人生价值体现在为民服务的卓越成效之中。
提高人格品行,以民警干部的高风亮节、优良品行去感染人、教化人,赢得人民群众的信任,增强服务的感召力和影响力。
增强不断学习的危机感,培养良好的学习习惯。
作为交警
工作人员,大家一定要有一种“本领恐慌症”,把学习当作一种追求,自觉追求新知识,积累新经验,增长新本领。
把学习当作一种能力,学会生存、学会学习、学会创造、学会关心、学会负责、学会合作。
把学习当作一种职责,在实践中不断总结、提高、升华,再用来指导实践,从而达到推进工作的目的。
增强提升能力的紧迫感,提高开展工作的水平。
提高文字综合能力,努力使自己成为既能文又能武的复合型干部。
提高业务工作能力,大力培养一批能谋划、有闯劲、作风实的后起之秀。
提高口头表达能力,做到不仅会办案、能处理具体问题,而且会讲话,有条理、有观点,更好地适应工作的需要。
6、是做开拓进取的表率,创造一流业绩。
要有保持胸怀目标、争先进位的蓬勃朝气。
要对工作满怀激情,全身心投入,充分发挥主观能动性,激发创新思维,创造出工作特色。
要胸怀工作目标,树立雄心壮志,咬定目标不放松,自加压力,负重奋进,以更高的标准、更严的要求、更扎实的作风,争创一流,勇攀高峰。
要拓宽视野,经常用别人的长处比自己的不足,善于用各地工作的创新举措,对照检查我们工作上存在的差距,始终保持危机感。
保持开拓进取、勇于创新的昂扬锐气。
继续保持敢闯敢干、敢于超越、勇于探索的工作劲头,坚持用时代的要求来审视工作,用发展的眼光来研究工作,以改革的精神来推动工作。
保持勤奋敬业、甘于奉献的良好风气。
要有为交警事业奉献终身的思想准备,耐得住寂寞,守得住清贫,忠于职守,淡泊名利。
7、是做心系群众的表率,塑造一流形象。
牢记为民宗旨,造福苍生百姓。
在思想作风上要坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋利民之事,切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。
在工作作风上要坚持从实际出发,满腔热情地帮助人民群众解决实际困难。
要认真听取群众意见,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起。
要改进服务态度和作风,积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务。
坚持依法行政、公正执法、公平服务,提高服务效能。
在领导作风上要继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层、深入群众,察民情、分民忧、解民怨,让群众共享改革发展成果。
当前,要从群
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